Nedarbingumo pažymėjimas
Rolf
17196
2008-01-30 15:49
Rolf
2011-09-11 05-42
astukasas rašė: Tai zodziu paciame biuletenyje rasau iki 01.23 negavo DU, o tas likusias dienas tik tabelyje zymiu N ir niekam nepranesineju apie jas, ar taip supratau?
Rašai iki 01.25. Taigi tas nedarbingumo lapelis išrašytas iki 01.25., tik už dvi dienas sodra nieko nemokės. Tik tabelyje 24 ir 25 dienas žymi N.
astukasas rašė: Tai zodziu paciame biuletenyje rasau iki 01.23 negavo DU, o tas likusias dienas tik tabelyje zymiu N ir niekam nepranesineju apie jas, ar taip supratau?
Rašai iki 01.25. Taigi tas nedarbingumo lapelis išrašytas iki 01.25., tik už dvi dienas sodra nieko nemokės. Tik tabelyje 24 ir 25 dienas žymi N.
A
2008-01-30 15:51
astukasas
Tai bet kokiu atveju reikia žiūrėti darbingumo pažymėjimo užbaigimo datą, o ne tą, kuri nurodyta viršuje (nedarbingumo laikotarpiai) 
Rolf
17196
2008-01-30 15:53
Rolf
2011-09-11 05-42
astukasas rašė: Pasirašys žmogus, užpildęs biuletenį, o kur esmė?
Šiandien teko padiskutuoti apie tai, kas pasirašo. Man bandė įrodyti, kad pasirašo vadovas ar įgaliotas asmuo. Kiek aš atsimenu, ten rašoama: v, pavardė asmens, užpildžiusio nedarb.lapelį.
astukasas rašė: Pasirašys žmogus, užpildęs biuletenį, o kur esmė?
Šiandien teko padiskutuoti apie tai, kas pasirašo. Man bandė įrodyti, kad pasirašo vadovas ar įgaliotas asmuo. Kiek aš atsimenu, ten rašoama: v, pavardė asmens, užpildžiusio nedarb.lapelį.
Tininga
50021
2008-01-30 15:54
Tininga
2011-09-11 05-42
astukasas rašė: Pasirašys žmogus, užpildęs biuletenį, o kur esmė?
Esmė ta, kad neseniai čia buvo diskusija dėl to, kas būtent turi pasirašinėti nedarbingumo lapelius. Ten gi būna parašyta, kieno parašas turi būti...
astukasas rašė: Pasirašys žmogus, užpildęs biuletenį, o kur esmė?
Esmė ta, kad neseniai čia buvo diskusija dėl to, kas būtent turi pasirašinėti nedarbingumo lapelius. Ten gi būna parašyta, kieno parašas turi būti...
Rolf
17196
2008-01-30 15:57
Rolf
2011-09-11 05-42
astukasas rašė: Tai bet kokiu atveju reikia žiūrėti darbingumo pažymėjimo užbaigimo datą, o ne tą, kuri nurodyta viršuje (nedarbingumo laikotarpiai)
Na taip.
astukasas rašė: Tai bet kokiu atveju reikia žiūrėti darbingumo pažymėjimo užbaigimo datą, o ne tą, kuri nurodyta viršuje (nedarbingumo laikotarpiai)
Na taip.
A
2008-01-30 16:01
astukasas
Aaaa, dabar supratau, na kažkaip man visada atrodydavo, kad nėra esmės kas pasirašo, bet aš jokiais rimtais argumentais negaliu pagrįst savo nuomonės.
Tai vis dėlto, ar tikrai rašyti biuletenyje laikotarpi iki 01.25 dienos, nes jau įrašyta 01.23 kol neatidaviau, galėčiau padaryt taisymą.
Tai vis dėlto, ar tikrai rašyti biuletenyje laikotarpi iki 01.25 dienos, nes jau įrašyta 01.23 kol neatidaviau, galėčiau padaryt taisymą.
Tininga
50021
2008-01-30 16:14
Tininga
2011-09-11 05-42
astukasas rašė: Aaaa, dabar supratau, na kažkaip man visada atrodydavo, kad nėra esmės kas pasirašo, bet aš jokiais rimtais argumentais negaliu pagrįst savo nuomonės.
Tai vis dėlto, ar tikrai rašyti biuletenyje laikotarpi iki 01.25 dienos, nes jau įrašyta 01.23 kol neatidaviau, galėčiau padaryt taisymą.
Tu gal pasiskambink į Sodrą. Mums kažkaip panašiai buvo, atsimenu, skambino iš Sodros ir liepė kažką taisyti, ten buvo pavėluota 1 dieną uždaryti biuletenį. Be to, tam žmogui grasino iš viso nemokėti pašalpos (gal tik pagąsdino). Dabar aš tiesiog tiksliai nepamenu.
O dėl to parašo, ar ten nėra įvardyta, kieno parašas turi ten būti? Juk tas lapelis tavo rankose
astukasas rašė: Aaaa, dabar supratau, na kažkaip man visada atrodydavo, kad nėra esmės kas pasirašo, bet aš jokiais rimtais argumentais negaliu pagrįst savo nuomonės.
Tai vis dėlto, ar tikrai rašyti biuletenyje laikotarpi iki 01.25 dienos, nes jau įrašyta 01.23 kol neatidaviau, galėčiau padaryt taisymą.
Tu gal pasiskambink į Sodrą. Mums kažkaip panašiai buvo, atsimenu, skambino iš Sodros ir liepė kažką taisyti, ten buvo pavėluota 1 dieną uždaryti biuletenį. Be to, tam žmogui grasino iš viso nemokėti pašalpos (gal tik pagąsdino). Dabar aš tiesiog tiksliai nepamenu.
O dėl to parašo, ar ten nėra įvardyta, kieno parašas turi ten būti? Juk tas lapelis tavo rankose
A
2008-01-31 10:42
astukasas
2011-09-11 05-42
[quote:4f2fc10668]O dėl to parašo, ar ten nėra įvardyta, kieno parašas turi ten būti? Juk tas lapelis tavo rankose [/quote]
Pasirašo draudėjo įgaliotas asmuo.
Pasirašo draudėjo įgaliotas asmuo.
K
2008-01-31 13:15
katte
neseniai dirbu ir pirma karta susiduriau su tuo, kad darbuotojas susirgo (tiksliau susirgo vaikas, o mama ji slaugo ir neina i darba ir turi gydytojo isduota nedarbingumo pazymejima). pries tai niekur nedirbo, o pas mus dirba jau 3 menuo.
klausimai:
kai zymeti tabelyje? L?
kai atnes nedarbingumo pazymejima - ar reiks ten ka nors priskaiciuoti?
jeigu ne, ar reikia ka nors irasyti ir kur deti ta biuleteni? atgal atiduoti?
klausimai:
kai zymeti tabelyje? L?
kai atnes nedarbingumo pazymejima - ar reiks ten ka nors priskaiciuoti?
jeigu ne, ar reikia ka nors irasyti ir kur deti ta biuleteni? atgal atiduoti?
L
2008-01-31 13:18
laura9
2011-09-11 05-42
katte rašė: neseniai dirbu ir pirma karta susiduriau su tuo, kad darbuotojas susirgo (tiksliau susirgo vaikas, o mama ji slaugo ir neina i darba ir turi gydytojo isduota nedarbingumo pazymejima). pries tai niekur nedirbo, o pas mus dirba jau 3 menuo.
klausimai:
kai zymeti tabelyje? L?
kai atnes nedarbingumo pazymejima - ar reiks ten ka nors priskaiciuoti?
jeigu ne, ar reikia ka nors irasyti ir kur deti ta biuleteni? atgal atiduoti?
Tabelyje NS. Jūs nieko neskaičiuojate, nes vaiko slaugą nuo pirmos dienos apmoka Sodra. Jums tik reikės užpildyti biuletenio kitą pusę ir atiduoti darbuotojai neštis į Sodrą.
katte rašė: neseniai dirbu ir pirma karta susiduriau su tuo, kad darbuotojas susirgo (tiksliau susirgo vaikas, o mama ji slaugo ir neina i darba ir turi gydytojo isduota nedarbingumo pazymejima). pries tai niekur nedirbo, o pas mus dirba jau 3 menuo.
klausimai:
kai zymeti tabelyje? L?
kai atnes nedarbingumo pazymejima - ar reiks ten ka nors priskaiciuoti?
jeigu ne, ar reikia ka nors irasyti ir kur deti ta biuleteni? atgal atiduoti?
Tabelyje NS. Jūs nieko neskaičiuojate, nes vaiko slaugą nuo pirmos dienos apmoka Sodra. Jums tik reikės užpildyti biuletenio kitą pusę ir atiduoti darbuotojai neštis į Sodrą.
S
2008-01-31 13:22
Soffy
O jau pačiai šitą ar kitas panašias temas paskaityti tai yra tiesiog niekaip niekaip neįmanoma :roll Akių neturite, skaityti nemokate :roll
Manau, jog labai netgi įmanoma ir labai netgi naudinga bus.
Priedo paskaičius nereikės laukti malonės, kad kas atsakytų, dar ir laiko sutaupysite ir malonumą patirsite.
Čia tik mano nuomonė, aišku.
Akių neturite, skaityti nemokate :roll
Manau, jog labai netgi įmanoma ir labai netgi naudinga bus.
Priedo paskaičius nereikės laukti malonės, kad kas atsakytų, dar ir laiko sutaupysite ir malonumą patirsite.
Čia tik mano nuomonė, aišku.
Tininga
50021
2008-01-31 14:29
Tininga
2011-09-11 05-42
laura9 rašė:
Tabelyje NS. Jūs nieko neskaičiuojate, nes vaiko slaugą nuo pirmos dienos apmoka Sodra. Jums tik reikės užpildyti biuletenio kitą pusę ir atiduoti darbuotojai neštis į Sodrą.
laura9, pameni, kažkada aiškinomės, kad ligonio slauga turint nedarbingumo pažymėjimą tabelyje žymima L, o slauga turint pažymą - NS.
laura9 rašė:
Tabelyje NS. Jūs nieko neskaičiuojate, nes vaiko slaugą nuo pirmos dienos apmoka Sodra. Jums tik reikės užpildyti biuletenio kitą pusę ir atiduoti darbuotojai neštis į Sodrą.
laura9, pameni, kažkada aiškinomės, kad ligonio slauga turint nedarbingumo pažymėjimą tabelyje žymima L, o slauga turint pažymą - NS.
Tininga
50021
2008-01-31 14:32
Tininga
2011-09-11 05-42
VDI komentaras:
Klausimas:
"Darbuotojui išduotas nedarbingumo pažymėjimas ligoniui slaugyti, vėliau – pažyma ligoniui slaugyti. Prašau paaiškinti, kaip darbo laiko apskaitos žiniaraštyje turėtų būti žymimi šie laikotarpiai?
Atsakymas:
Vadovaujantis DK 143 straipsnio 2 dalies 4 punktu, neatvykimo į darbą laikas darbuotojui turint nedarbingumo pažymėjimą ligoniui slaugyti bei laikas turint pažymą ligoniui slaugyti, laikytini nedarbingumo laiku. Kaip nurodyta 2004 m. sausio 27 d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 78 patvirtintame darbo laiko apskaitos žiniaraščio pildymo tvarkos priede, Jūsų paminėtiems laikotarpiams taikomas atskiras sutartinis žymėjimas- neatvykimo į darbą laikas turint nedarbingumo pažymėjimą darbo laiko apskaitos žiniaraštyje turėtų būti žymimas sutartiniu ženklu „L“ (nedarbingumas dėl ligos ar traumų), tuo tarpu neatvykimas į darbą turint pažymą ligoniui slaugyti turėtų būti žymimas sutartiniu ženklu „NS“ (nedarbingumas ligoniams slaugyti, turint pažymas). Sutartinis neatvykimo į darbą žymėjimas turi būti nurodytas darbo laiko apskaitos žiniaraščio 10 skiltyje, 11 ir 12 skiltyse nurodomas atitinkamai neatvykimo į darbą dienų ir valandų skaičius pagal atskiras neatvykimo į darbą kategorijas (turint nedarbingumo pažymėjimą ligoniui slaugyti bei turint pažymą ligoniui slaugyti).
Klausimas:
"Darbuotojui išduotas nedarbingumo pažymėjimas ligoniui slaugyti, vėliau – pažyma ligoniui slaugyti. Prašau paaiškinti, kaip darbo laiko apskaitos žiniaraštyje turėtų būti žymimi šie laikotarpiai?
Atsakymas:
Vadovaujantis DK 143 straipsnio 2 dalies 4 punktu, neatvykimo į darbą laikas darbuotojui turint nedarbingumo pažymėjimą ligoniui slaugyti bei laikas turint pažymą ligoniui slaugyti, laikytini nedarbingumo laiku. Kaip nurodyta 2004 m. sausio 27 d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 78 patvirtintame darbo laiko apskaitos žiniaraščio pildymo tvarkos priede, Jūsų paminėtiems laikotarpiams taikomas atskiras sutartinis žymėjimas- neatvykimo į darbą laikas turint nedarbingumo pažymėjimą darbo laiko apskaitos žiniaraštyje turėtų būti žymimas sutartiniu ženklu „L“ (nedarbingumas dėl ligos ar traumų), tuo tarpu neatvykimas į darbą turint pažymą ligoniui slaugyti turėtų būti žymimas sutartiniu ženklu „NS“ (nedarbingumas ligoniams slaugyti, turint pažymas). Sutartinis neatvykimo į darbą žymėjimas turi būti nurodytas darbo laiko apskaitos žiniaraščio 10 skiltyje, 11 ir 12 skiltyse nurodomas atitinkamai neatvykimo į darbą dienų ir valandų skaičius pagal atskiras neatvykimo į darbą kategorijas (turint nedarbingumo pažymėjimą ligoniui slaugyti bei turint pažymą ligoniui slaugyti).
L
2008-01-31 14:42
laura9
2011-09-11 05-42
Tininga rašė:
laura9 rašė:
Tabelyje NS. Jūs nieko neskaičiuojate, nes vaiko slaugą nuo pirmos dienos apmoka Sodra. Jums tik reikės užpildyti biuletenio kitą pusę ir atiduoti darbuotojai neštis į Sodrą.
laura9, pameni, kažkada aiškinomės, kad ligonio slauga turint nedarbingumo pažymėjimą tabelyje žymima L, o slauga turint pažymą - NS.
Aha, bet nežinau kodėl man ne taip užsifiksavo Nu dabar reikės į sąsiuvinuką užsirašyti tuos žymėjimus 
Tininga rašė:
laura9 rašė:
Tabelyje NS. Jūs nieko neskaičiuojate, nes vaiko slaugą nuo pirmos dienos apmoka Sodra. Jums tik reikės užpildyti biuletenio kitą pusę ir atiduoti darbuotojai neštis į Sodrą.
laura9, pameni, kažkada aiškinomės, kad ligonio slauga turint nedarbingumo pažymėjimą tabelyje žymima L, o slauga turint pažymą - NS.
Aha, bet nežinau kodėl man ne taip užsifiksavo
Nu dabar reikės į sąsiuvinuką užsirašyti tuos žymėjimus
K
2008-02-03 16:46
katte
gerai, kad dar karta diskusija paskaiciau. dabar palauksiu ka koknkreciai man ta darbuotoja atnes (pazymejima, ar pazyma) - tada ir bus aisku ka rasyti.
S
2008-02-04 15:48
sanexe
Sveikuciai. Turiu klausimeli...Skaitinejau, bet kad neradau...Gal kas galetų atsakyti...
Darbuotojas greitosios felčeris, dirba jis pagal slenkantį grafiką, DU apskaičiuojamas pagal valandinį tarifą. Nustatytą jam 7,2 val per dieną, bet jie jas išsidėsto įvairiai ir nalktimis ir pper šventes ir pan...
Kaip jam paskaičiuoti už 2 ned. dienas? trijų prieš tai buvusių mėn. faktišką atlyginimą dalinti iš tų pat mėnesių dirbtų valandų daugint iš 14,4(7.2*2 ned. d.) ir daugint iš 80%?
nesuprantu...
gal pas ką yra panaši situacija...
ačiū
Darbuotojas greitosios felčeris, dirba jis pagal slenkantį grafiką, DU apskaičiuojamas pagal valandinį tarifą. Nustatytą jam 7,2 val per dieną, bet jie jas išsidėsto įvairiai ir nalktimis ir pper šventes ir pan...
Kaip jam paskaičiuoti už 2 ned. dienas? trijų prieš tai buvusių mėn. faktišką atlyginimą dalinti iš tų pat mėnesių dirbtų valandų daugint iš 14,4(7.2*2 ned. d.) ir daugint iš 80%?
nesuprantu...
gal pas ką yra panaši situacija...
ačiū
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui