Nedarbingumo pažymėjimas

O
o 2036
2008-05-06 10:05 o 2011-09-11 05-49

Ernestukas rašė: Jam nustatyta 4,85 Lt/val. Ta menesi kuri sirgo turejo dirbti 175 val. Tai ir atlyginima imti 848,75 Lt.?

Skaiciavimas;
848,75/22=38,58 Lt.
38,58*0,8=30,86
30,86*2=61,72 Lt. cia uz dvi dienas.
Ar teisingai?

O kas cia per koeficientas? Koki rinktis? smile

Koeficientas, tai kiek procentu imone kompensuoja uz pirmasiais dvi dienas :) koki rinkotes iki siol, toki ir rinkites :)
E
Ernestukas 230
2008-05-06 10:16 Ernestukas
Kad cia mums pirmas kartas gyvenime. smile

Na va paaiskejo, kad jis niekur nedirbes jau daugiau kaip metai, tai jei gerai supranau tai uz 2 dienas neskaiciuojam tik biuleteni uzpildom ir viskas.
Labai aciu uz konsultacijas, jos pravers ateityje smile
O
o 2036
2008-05-06 10:19 o 2011-09-11 05-49

Ernestukas rašė: Kad cia mums pirmas kartas gyvenime. smile


Mes tai 100 proc.mokam.. Nzn.. apsispresk smile
R
romen 1193
2008-05-06 10:21 romen 2011-09-11 05-49

Ernestukas rašė: Jam nustatyta 4,85 Lt/val. Ta menesi kuri sirgo turejo dirbti 175 val. Tai ir atlyginima imti 848,75 Lt.?

Skaiciavimas;
848,75/22=38,58 Lt.
38,58*0,8=30,86
30,86*2=61,72 Lt. cia uz dvi dienas.
Ar teisingai?

O kas cia per koeficientas? Koki rinktis? smile
Turi būti vadovo įsakymas kokį procentą įmonė mokės už dvi nedarbingumo dienas.Galima ne mažiau 80,ne daugiau 100. Buhalteris be pagrindo rinktis negali jis ne vadovas.
E
elipse 1418
2008-05-06 10:22 elipse
04.30 biuletenis , tačiau nebuvo pranešta(nes padalinys kitur).Alga sumokėta už visą balandį.Darbuotoja dabar turi sugrąžinti į įmonės sąskaitą už tą vieną dieną smile
A
Asta5 545
2008-05-06 10:23 Asta5 2011-09-11 05-49

Irinabuckis rašė:
SoDra moka ligos (slaugos) pašalpą, kai vaikas suserga darbuotojui dirbant, o kai darbuotojas išėjo atostogų, bet per jas susirgo vaikas- pašalpos iš SoDros NEGAUSI! Todėl ir yra eilutė:" mokamu atostogu laikotarpis, sutampantis su laikinojo nedarbingumo laikotarpiu (pildoma slaugos atveju)"Reikia žiurėti kadą tavo darbuotojo vaikas susirgo, atitinkamai ir įrašai į reikiamą eilutę.

Sakykit, tai taip gaunasi, kad jeigu per atostogas sirgo vaikas, tai atostogos nepersikelia? Persikelia atostogos tik kai pats žmogus sirgo?
O
o 2036
2008-05-06 10:26 o 2011-09-11 05-49

elipse rašė: 04.30 biuletenis , tačiau nebuvo pranešta(nes padalinys kitur).Alga sumokėta už visą balandį.Darbuotoja dabar turi sugrąžinti į įmonės sąskaitą už tą vieną dieną smile

Isskaiciuokite is kitos algos :) Tuo labiau , jei darysit priskaityma uz pirmas ligos dienas ( jis irgi papuls prie skaiciavimo uz 5 menesi, ane? ), gal beveik ir pasidengs :)
O
o 2036
2008-05-06 10:27 o 2011-09-11 05-49

Asta5 rašė:

Irinabuckis rašė:
SoDra moka ligos (slaugos) pašalpą, kai vaikas suserga darbuotojui dirbant, o kai darbuotojas išėjo atostogų, bet per jas susirgo vaikas- pašalpos iš SoDros NEGAUSI! Todėl ir yra eilutė:" mokamu atostogu laikotarpis, sutampantis su laikinojo nedarbingumo laikotarpiu (pildoma slaugos atveju)"Reikia žiurėti kadą tavo darbuotojo vaikas susirgo, atitinkamai ir įrašai į reikiamą eilutę.

Sakykit, tai taip gaunasi, kad jeigu per atostogas sirgo vaikas, tai atostogos nepersikelia? Persikelia atostogos tik kai pats žmogus sirgo?

Jei turit nedarbingumo lapeli, prasitesia bet kurio atveju.
L
laura9 10602
1 2008-05-06 10:27 laura9 2011-09-11 05-49

Asta5 rašė:
Sakykit, tai taip gaunasi, kad jeigu per atostogas sirgo vaikas, tai atostogos nepersikelia?

Nepersikelia.
R
romen 1193
2008-05-06 10:27 romen 2011-09-11 05-49

Asta5 rašė:

Irinabuckis rašė:
SoDra moka ligos (slaugos) pašalpą, kai vaikas suserga darbuotojui dirbant, o kai darbuotojas išėjo atostogų, bet per jas susirgo vaikas- pašalpos iš SoDros NEGAUSI! Todėl ir yra eilutė:" mokamu atostogu laikotarpis, sutampantis su laikinojo nedarbingumo laikotarpiu (pildoma slaugos atveju)"Reikia žiurėti kadą tavo darbuotojo vaikas susirgo, atitinkamai ir įrašai į reikiamą eilutę.

Sakykit, tai taip gaunasi, kad jeigu per atostogas sirgo vaikas, tai atostogos nepersikelia? Persikelia atostogos tik kai pats žmogus sirgo?
Taip atostogų metu susirgus vaikui net nedarbingumo nereikia imti.Jo nebus kur dėti.Už tas dieneles niekas nemoka.Tik nedarbigumo lapelyje būtina pažymėti ,kad darbuotojas atostogavo.
O
o 2036
2008-05-06 10:27 o
Wow :) nuomones nesutapo :) Bet jus turbut teisus.
P
paprasta 156
2008-05-06 11:48 paprasta
Sveiki,
prašau jūsų patarimo, kaip teisingai perkvalifikuoti nelaimingą atsitikimą kelyje iš darbo į nel.ats.buityje? Darbuotojo paaiškinimas yra, kad grįžus iš darbo prie parduotuvės "gavo į akį" smile Gal paprasčiausia darbuotoją siųsti pas "gerąjį" daktarą, kuris varnelę ne vietoj uždėjo, kad išduotų naują ned.pažymėjimą, o senojo aš nė nemačiau? smile
J
jonux 1297
2008-05-06 11:53 jonux 2011-09-11 05-49

paprasta rašė: Sveiki,
prašau jūsų patarimo, kaip teisingai perkvalifikuoti nelaimingą atsitikimą kelyje iš darbo į nel.ats.buityje? Darbuotojo paaiškinimas yra, kad grįžus iš darbo prie parduotuvės "gavo į akį" smile Gal paprasčiausia darbuotoją siųsti pas "gerąjį" daktarą, kuris varnelę ne vietoj uždėjo, kad išduotų naują ned.pažymėjimą, o senojo aš nė nemačiau? smile

Taip lengvai pažymėjimo nekeis.Sudarykite komisija kurį ištirs aplinkybes ir nuspręs koks tai buvo nel.atsitikimas.
P
paprasta 156
2008-05-06 13:06 paprasta 2011-09-11 05-49

jonux rašė:

paprasta rašė: Sveiki,
prašau jūsų patarimo, kaip teisingai perkvalifikuoti nelaimingą atsitikimą kelyje iš darbo į nel.ats.buityje? Darbuotojo paaiškinimas yra, kad grįžus iš darbo prie parduotuvės "gavo į akį" smile Gal paprasčiausia darbuotoją siųsti pas "gerąjį" daktarą, kuris varnelę ne vietoj uždėjo, kad išduotų naują ned.pažymėjimą, o senojo aš nė nemačiau? smile

Taip lengvai pažymėjimo nekeis.Sudarykite komisija kurį ištirs aplinkybes ir nuspręs koks tai buvo nel.atsitikimas.

Jei taip lengvai išdavė, tai kodėl negalėtų pakeist? smile
O komisijai sudaryt reik įsakymo, pildyt N2 formą, ane? tada su viskuo pas daktarą, tas turėtų išduot kitą NP, VDI pranešt reikia ar ne?
J
jonux 1297
2008-05-06 14:12 jonux
Jei taip lengvai išdavė, tai kodėl negalėtų pakeist? smile
O komisijai sudaryt reik įsakymo, pildyt N2 formą, ane? tada su viskuo pas daktarą, tas turėtų išduot kitą NP, VDI pranešt reikia ar ne?[/quote]
Komisija gali nustatyti kad įvykis nesusijęs su darbu tuomet rašomas laisvos formos aktas SODRAi ir viskas.Tuomet VDI pranešti nereik.Aš taip dariau tik pas mane darbuotojas pasirašė kad su komisijos išvadom sutinka.
P
paprasta 156
2008-05-06 15:13 paprasta
ačiū, jonux smile Ar kitaip manančių ar daugiau žinančių yra? Gal dar kas naudingą patarimą kokį mestels?
A
Amanda 3804
2008-05-06 15:38 Amanda
Paprašykit, kad darbuotojas parašytų paaiškinamąjį raštą, kad eidamas iš darbo pirma užsuko į parduotuvę, o tik paskui gavo į akį. Ligoninėje nuo šoko pasakė kad ėjo namo iš darbo per klaidą.
Sudarysite komisują, kuri nuspres, kad tai yra nedraudiminis įvykis. Kartu su nedarbingumo lapeliu nunešite darbuotojo paaiškinamąjį raštą, komisijos išvadas ir laisvos formos raštą sodrai.

"Vykstant į darbą ar iš darbo į gyvenamąją vietą tiesioginiais ar įprastiniais maršrutais per kelionei reikalingą laiką. Draudiminiais įvykiais nepripažįstami tokie nelaimingi atsitikimai darbe, kuriuos ištyrus nustatoma, kad jie įvyko dėl to, kad:

nukentėjusysis buvo apsvaigęs nuo alkoholio, narkotikų ar toksinių medžiagų;
darė tyčinį nusikaltimą;
savavališkai atliko darbą ne darbdavio naudai;
sąmoningai siekė nelaimingo atsitikimo;
dėl bendrojo susirgimo.
Svarbu įsidėmėti, kad nelaimingas atsitikimas nebus pripažintas draudiminiu, jei jis įvyko, kai asmuo, vykdamas iš darbo namo, pakeliui užsuko į kirpyklą, parduotuvę, alaus barą, polikliniką ar panašiai arba į namus vyko netiesioginiu maršrutu."
P
paprasta 156
2008-05-06 15:42 paprasta
Amanda, ačiū už išsamų paaiškinimą smile Šis tas aiškėja smile
V
vydis 52
2008-05-09 08:48 vydis
sveiki,

Kaip galvojant, ar bus daug probelemu, jeigu turint nedarbinguma, isvaziuociau i uzsieni?
Ar Lietuvai istojus i sengeno erdve, sodra turi budu mane sugauti?
L
Loreta13 30844
2008-05-09 08:56 Loreta13 2011-09-11 05-49

vydis rašė: Ar Lietuvai istojus i sengeno erdve, sodra turi budu mane sugauti?
Jei neskrisite ir jei važiuojant nepatikrins asmens dokumentų...
Rizikinga:))
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui