Nedarbingumo pažymėjimas

VMI gali ir nepastebėti, ji gali ir kitų dalykų nepastebėti. Ar verta galvą sukti, ką ir kada dėti į leidž. ar neleidž.atskaitymus, skaičiuoti PVM ar neskaičiuoti ir taip toliau. Reikia tikėtis, kad VMI nieko nepastebės arba visai niekad nepatikrins.

Jie labai puikiai pastebi, kai mažėja įplaukos, mažėja DU, PVM, Sodros bei kiti mokesčiai.
Niekada neteko matyt, kad juos suerzintų šių dalykų padidėjimas.
Na gal būsimų mamyčių algų padidinimas kai kada jau juos nervina. Ir tai tik todėl, kad paskui joms teks mokėt didesnes išmokas.
Bet netgi jas dar iki šiol "kenčia".

Darbuotojas sirgo 2008 m 3 mėn. Aš tvarkingai užpildžiau ir atidaviau jam į rankas. Jis pamiršo priduoti Sodrai per 6 mėn. Kas dabar bus?

ne jsus bedos, o pacio darbuotojo.

Tiesiog negaus pašalpos.

Bet sodra fiksuoja nedarbingumo pažymėjimą išrašymą? Ir negavimą išrašytų apmokėjimui?

Mūsų jaunimas, įsigudrinęs sirgti 3 dienas (trečiadienį - penktadienį arba pirmadienį - trečiadienį), nesivargina nunešti nedarbingumo lapelio į SODRĄ. Nežinau kaip ten SODRA fiksuoja tuos nedarbingumo lapelius, bet tuo klausimu aiškintis dar neteko.

Mes turejom viena darbuotoja kuris sirgo menesi. Atnese bilioteni ir dingo su visam. tai skambinau pazystamai i sodra klausti ka daryti, gal atnesti, gal paciai prasyma parasyti, bet ji pasake, kad dar geriau jeigu nenesi, nes nereikes pinigeliu sodrai moketi.

Na ir kas čia nuostabaus jeigu suserga pirmadienį-trečiadienį, liga dienų nesirenka, Sodrai mokesčius tai moka, jeigu jaunimėlis tai pensija dar už kalnų. Todėl ir nesivargina nešti buletenius...

Man smalsu paliko - kiekviena poliklinika ar ambulatorija išrašydama nedarbingumo pažymėjimus taip pat veda jų apskaitą. Tai jos turėtų duomenis SODRAI pateikinėti? Tai taip ir atsekama kad išrašytas ir neatneštas apmokėjimui. Ar čia neteisingai asamprotauju? bet jei Sodrai pinigėlių mokėti nereikia, tai todėl ir neieško grįžtančių NP...

Taip, poliklinikos perduoda į Sodrą duomenis. Tačiau, kiek teko susidurti, Sodra ieško nepristatyto biuletenio tik kažkokiais probleminiais atvejais.

Kiek suprantu - Sodra poliklinikose nedarbingumo lapelių apskaitą tikrina tik kriminalo atveju.

Nedarbingumo pažymėjime gydytojas rašydamas ligonio pavardę neįrašė vienos raidės, ar nieko tokio? Daugiau visi duomenys geri. Ar nereikia perrašyti?

Svarbu - kad būtų teisingi asmens kodas ir SD numeris.

Ačiū. Jie teisingi.

kaip reiktu parasyti biuliotenyje prie priezasties, kai darbdavys pasalpos neskiria nes buvo vaiko slauga, ar taip ir rasyti- vaiko slauga ar ligonio slauga?

Aš nieko nerašau, nes Sodrai ir taip aišku, kodėl darbdavys nepaskaičiavo pašalpos.

Sveiki,
kaip reukeji elgtis tokioje situacijoje:darbuotojas nuo 07.01 nesirodė darbe, jam žymėjom visą tą laiką pravaikštas, nes susisiekti su juo negalėjome,pasirodė tik vakar, t.y. 10.16 jį iš karto ir atleidom tą dieną, jis pristatė nedarbingumo pažymėjimus du už 07.02.-07.11 ir už 10.02-10.08 ar mes privalėjome ir turėjome paskaičiuoti už 2 d. ar aplamai galėjome į tuos pažymėjimus nekreipti dėmesio, nes jis nieko nebuvo pranešęs ir juos pristatė atleidimo dieną, kai jau buvo viskas apskaičiuota?
Ačiū

Bandyk sužinoti ar jis turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12mėn.arba ne trumpesnį kaip 6mėn.per paskutinius 24 mėn.socialinio draudimo stažą.Jei neturi stažo nieko jam mokėti nereikia.

turi stažą, bet kaip mes galim jam mokėti ir už, kad jis buvo dingęs kaip įvandenį ir galima sakyti pristatė tuos pažymėjimus jau beveik atleistas ir paveluotai nieko nepranešęs kad serga...