Nedarbingumo pažymėjimas

mano manymu, reikėtų pasakyti, kad žmogus pats turėtų pasiskambinti ir tada vis tiek pristatyti kokią nors formą, kad sirgo ir gulėjo ligoninėje. Kažkoks popierius vis tiek turi būti. Nes kitaip kaip Sodrai įrodisyte, jog tai tikrai buvo liga, juk tabelyje L žimite, o kokiu pagrindu?
Aš galiu patarti darbuotojui, bet kai pas mane 80 galvų, tai jau išmokau - ne aš turiu rupintis, o jie patys, nes poto gaunasi, kad lieku kalta, jog kažkuo nepasirūpinau, nors man tai nepriklausė.

Aš jei galiu, jei geriau kažkokį dalyką išmanau už eilinį žmogelį, tai džiaugiuosi, kad galiu jam padėti ir patarti, visada pasakau, kad jis gali daryti taip kaip nori ir gali manęs neklausyti. Nesvarbu kike žmonių, svarbu tu gali padėti ar ne, tiksliau ar nori. Kartasi užtenka tik vieną sakinį pasakyti ir jau padėjai žmogui.

Biuletenį atnešęs žmogus sunkiai sergantis, išeina iš darbo, nes negali dirbti, ir dar man jį varinėti reikia, paskambinau sodrai, išsiaiškinau, viskas gerai, geras tas nedarbingumas, įrašas gydytas stacionare ir nurodytas laikotarpis nurodo, kad jis gulėjo ligoninėje ir tabelyje galima rašyti L. Viską sutvarkiau, palinkėjau sėkmes žmogui, ir viskas.

palaikau Andreja, mano tokia pati nuomonė, jei gali padėt, tai geriau padėt, nei varinėt žmogų pirmyn atgal, jeigu tai tik nėra piktybiškas išnaudojimas, aišku.

Piktybinio išnaudojimo tikrai nesulaukiau, dažniausiai tai būna žmogaus elementarus nežinojimas ir tiek, o dažniausiai sulaukiu tai padėkų

Sakykim pavyzdys, nu eilinis žmogelis, atneša nedarbingumą, kol pildau sakau norit užsipildyti tą prašymą dėl ligos, kad sodroje ten nereikėtų pildyti, sumaišo jie ten tai atsiskaitomosios sąskaitos numerį, tai dar kažką kažkur ne taip įrašo, užpildo pas mane atsisedęs kabinete, dar dirstelnu ar gerai, , nuneša tik paduoda ir vargo mažiau, argi sunku tas padaryt, nu šiaip tai nepriklauso man tas daryt ane?

aš irgi visada pati susiskambinu, išiaiškinu. Net minties neklidavo niekad žmogų varinėti ir vaizduoti "užkietėjusią biurokratę", kuri net akių nepakelia ir tik burba,nieko nežinau, eik ir atnešk, netinka tas, negera anas, bbb....bbb...
Na nebent kai jau viską išsiaiškinu, kas ir kaip ir prireikia to žmogaus parašo ten ar ko, na tada jau pasakaujam, kad pats turi nueiti ten ir ten, į tokį kabinetą pas tokią tai moteriškę, prrie tokio tai stalo ir pasirašyti (kad tik pačiam jam nereikėtų dar bludinėti po pastatą ir ieškoti, kur ten ką pasairašyti).
Ir kažkaip nesulaukiau niekada piktybiško pasinaudojimo, tik padėkos, nuoširdžios šypsenos, šokolado

Labai teisinga pozicija. Ne tik ant sprando užlipa, bet dar ir kojas bando nuleisti. Žulikai. Aš tai išpiešiau riebia špygą ir pakabinau ant durų. Kai tik ko nors pradeda prašyti, tai rodau į duris. Kokie nūnai žmonės supratingi....
Nei vienas dar manim nesiskundė. Čia kažkas rašė,kad padėkų susilaukia, o aš dovanėlių sulaukiu. Stiprinančiu draugystę. Vienas trailitriaką agurkų,kitas lašinuką, trečias samanės.... Nu taip ir norisi visus apkabinti, išbučiuoti... Staigiai atsikeliu, bėgu norėdamas taip ir padaryti, bet atsitrenkiu į duris.... ir ramiai grįžtu toliau dirbti...

Man gal prasčiau pasisekė su darbuotojais, nes jau n kartų nusvilau, kai dėl gerų norų lieki bloga.
Dabar niekada nieko už darbuotoją nedarau, tik patariu ir viskas, ką reikia pasidaryti, ką turi pristatyti.

pagalbos;

gal kas turit, ar zinot kur ieskot - prasymo formos i sodra, kai uzdaromas nedarbingumo pazymejimas reik vaziuot i sodra su juo ir sake kazkoki prasyma rekia ten pildyti (del nedarbingumo ismokos), bet galima internete ji rasti, kad ten vietoj negaisti;

aciu

www.sodra.lt/index.php?cid=324

ACIU

Plasom

Sveiki,
gal kas esat susidure ir zinote ar galima nutraukti nedarbingumo pazymejima anksciau laiko? as pirma karta esu ant biuletenio. gydytoja irase nedarbingumo laikotarpi nuo iki. idomu ar galiu paprasyti,kd ji sutrumpintu.

galite. Tada biuletenyje gydytoja įrašo ten kur biuletenis baigtas tą datą, kada jūs norite nutraukti ir prirašo "nutrauktas ligoniui pageidaujant".

Bet ar nekils problemų, kad sodra nemokės, ten lyg yra kažkoks punktas, kad nesilaikė gydytojo nurodymų.

manau, kad problemu nebus t.k. nebuvo lig.elgesio taisykl pazeid. jei butu pazeidimai tai tada nemoka

tai jeigu pažeidžia gydymo režimą ir taip parašo gydytojas, kad nesilaikė - tada taip. Bet jeigu pats žmogus prašo - gerai.

Problemų nekils tada, jei nutrauksi likus trims dienoms. O jei nutrauksi likus savaitėj,tai tau problemų gal ir nebus, bet bus gydytojui, mol, kaip tu čia sugalvojai, ligą turi tęstis savaite, o ligonis jau pasveiko. Gali prasidėti (greičiausiai kad ir prasidės, žinant sodros būklę) įvairus gydytojo darbo tyrimai... Pradės krapštyti kitus ligonius ir t.t.t.t.t.tt.t.

nieko ten tokio. Gydytojas pažymi biuletenyje, kad žmogaus paeigdavimu jį nutraukė. Čia tik savo asidraudimui, jeigu ligonis "atkris" ar blogai pasijaus, jau nebe gydyotjas bus kaltas, kad jo neišgydė.

Uoj dekui visiems uz pasidalijima savo mintimis jei sveikata nepabloges manau tikrai prasysiu gydytojos kd nutrauktu biuleteni..

Sveiki, darbuotojas sirgo dvi savaites, atnešėšė nedarbingumo lapelį. Už dvi dienas moka įmonė, o už likusias sodra, o gal kokių pasikeitimų yra?