Nedarbingumo pažymėjimas

Tokiu atveju geriausia būna , kai žmogus paprašo gydytojo, kad kartu su nedarbingumo pažymėjimu išrašytų ir medicininę pažymą (ji dar galiojanti turėtų būti ir policijoje), tada nedarbingumo pažymėjimas liktų sodrai. Kadangi jis turi tik nedarbingumo pažymėjimą, tada pirmiausia reikėtų atsižvelgti ar tas žmogus turi teisę dirbti antraeilėmis pareigomis (ne visi statutiniai valstybės tarnautojai gali papildomai dirbti. čia reikėtų pagvildenti statutą). Jeigu statutas neprieštarauja, kad policininkas gali oficialiai dirbti antraeilėse pareigose, tada turėtų būti išeitis. (tarkim atšviestą ir patvirtinta, kad tikra kopija nedarbingumo pažymėjimą palikti policijoje, o originalą pateikti sodrai. Bet ši tvarka turėtų būti numatyta policijoje.) Čia tik mano nuomonė[/quote]

Dirbti antraeilėse tai jis gali, pristatė visus leidimus iš policijos komisariato. Man į galvą irgi šovė tokia mintis, kad gal biuletenio kopiją galėtų ir Sodros skyrius patvirtinti ir pristatyti policijos komisaraitui, tik kažin ar jiems kopija tiks, vis tik tai darbo užmokestis, jis mokamas tik pagal dokumentų originalus.

Dirbti antraeilėse tai jis gali, pristatė visus leidimus iš policijos komisariato. Man į galvą irgi šovė tokia mintis, kad gal biuletenio kopiją galėtų ir Sodros skyrius patvirtinti ir pristatyti policijos komisaraitui, tik kažin ar jiems kopija tiks, vis tik tai darbo užmokestis, jis mokamas tik pagal dokumentų originalus.

Taip. Policininkai yra statutiniai valstybės tarnautojai. Jų ir sodra kita . Yra atskira kariškių sodra, kuri randasi Vilniuje. Statutiniams valstybės tarnautojams už visą nedarbingumo laikotarpį, nėštumo ir gimdymo atostogas, vaiko priežiūros atostogas iki 1 m apmoka darbovietė 100%. Na jų socialinės garantijos iš ties daug geresnės.

Jūs paskambinkite į policijos komisariatą. Tai jie turi būti numatę kaip pasielgti.

aaa dabar aišku kodėl das staipsnis delfy buvo dėl persekiojamų neščiųjų tose veiklose

Kitos išeities neturiu, paskambinsiu rytoj, bet vargiai jie ką nors bus numatę, nes tam darbuotojui prigrasino tik nepalikti biuletenio antroj darbovietėj. Na žiurėsim, man tik įdomus Sodros atsakymas- įstatymas to nenumato?

[quote="DVaida"]

Pasiskambinkite į SoDrą arba i Karinių struktūrų SoDrą ir viskas bus aišku.

Nedarbingumo pažymėjimas - standartinis, ne elektroninis. Sodrai reikia siųsti formą NP-SD? Ar čia tik eketroniniam nedarbingumo paž.?

tik elektroniniam. (Jeigu kada tokie bus:))

Ačiū! Gal ir bus, Sodra kompų prisipirko už 4 milijonus, kada nors gal susitvarkys

Chm... sodra čia reikia kad kiekvieno gydytojo kabinete stovėtų po kompą, kad galėtų tuos el. biuletenius pildyti. O čia jau vargu ar kada padarys:))))

Sveiki. Gal kas galėtumėte pasakyti, kaip sodra skaičiuoja nedarbingumo lapelio apmokėjimą. Na, turiu galvoje iš kokio laikotarpio. Iš prieš tai esančio pusmečio, kažkurio metų ketvirčio ar kaip. Nedarbingumo lapelį turiu dabar.
Iš anksto ačiū.

Kompensuojamasis uždarbis nustatomas pagal užpraeito kalendorinio ketvirčio, buvusio prieš laikinojo nedarbingumo pradžios mėnesį, asmens draudžiamąsias pajamas.
www.sodra.lt/index.php?cid=324

Nedarbingumo Pažymėjimo kitoje pusėje:"Pašalpa iš darbdavio už pirmąsias 2 dienas.."- Ką įrašyti, jei tos 2 dienos sutampa su Poilsio dienom. Ačiū

Nieko nerašyti.

tik pastabose parašyti kad tai yra poilsio dienos

Sveiki... tokia problemėlė. Sirgo pas mus vat vienas vaikinukas, gal kokią savaitę laiko, bet neatnešė nedarbingumo pažymėjimo sako, ko man čia eiti į tas poliklinikas, nes jis ne vilniuj registruotas, jam į kitą miestą reik važiuoti, sako ir taip pasveikau žodžiu, ką man dabar daryti? ką tabelyje užpildyti, kokį pranešimą sodrai siųsti? pasimetus...

Pravaikšta. Ogal jis visai nesirgo, o šeip simuliavo.

Žymėti pravaikštas, pranešti sodrai 12-sd forma. Įteikti vaikinukui reikalavimą pasiaiškinti, paimti jo pasiaiškinimą, skirti drausminę nuobaudą.