Gabryte
45
#1218635 2014-04-16 14:32 Gabryte

Gabryte rašė:


Ar galiu daryti taip:

D 61101 Darbuotoju darbo uzmokestis ir su juo susijusios islaidos
K 2434 Kitos gautinos sumos (permoka antstoliui)

?


ARBA

D 4461
K 2434

irmoske
5331
#1218636 2014-04-16 14:32 irmoske
Holdingas teisus, rašykite raštą, kad per klaidą pervesta daugiau. Turi grąžinti.
Bent jau mums grąžino.

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

Gabryte
45
1   #1218658 2014-04-16 15:15 Gabryte
Paklausiau Jusu ir parasiau prasyma grazinti pinigus. Lauksiu atsakymo smile

Lina24
302
#1232300 2014-07-14 10:35 Lina24
Gavome Turto aresto akta, kuriame parasyta kad reikia isskaiciuoti sutuoktiniui 1/2 dalų nuo 70proc. gaunamu pajamu dalies virsijancios MMA
Tai cia tarkim priskaiciuoju 120Lt- reikia dalinti pusiau? nes 1/2 dali? smile

amadina22
19803
#1232320 2014-07-14 11:57 amadina22
Kažką supynėt. Jovalėlis toks ta jūsų žinutė.
70 proc. iš pajamų viršijančių MMA, o kiek iš pajamų neviršijančių MMA?
Išskaičiuojame iš išmokamos sumos, ne iš priskaičiuotos.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Rimzy
1203
#1289091 2015-10-05 13:48 Rimzy
Gavom antstolio patvarkymą iš darbuotojo išskaičiuoti skolą. Pačiame patvarkyme matosi, kad išskaičiuojamos dvi skolos, viena - 2008metais, o kita 2010metais atsirado.
Kaip man teisingai jas išskaičiuoti, kaip vieną antstolio patvarkymą ar kaip du?
Gal žinot, kaip pagal įstatymus turi būti, jai antstolio patvarkymas vienas, o skolos dvi?

astulis22
698
#1289103 2015-10-05 15:14 astulis22

Rimzy rašė:


Gavom antstolio patvarkymą iš darbuotojo išskaičiuoti skolą. Pačiame patvarkyme matosi, kad išskaičiuojamos dvi skolos, viena - 2008metais, o kita 2010metais atsirado.
Kaip man teisingai jas išskaičiuoti, kaip vieną antstolio patvarkymą ar kaip du?
Gal žinot, kaip pagal įstatymus turi būti, jai antstolio patvarkymas vienas, o skolos dvi?


Tai jei patvarkymas vienas, juk ten nurodo bendrą visą sumą, kurią darbuotojas yra skolingas.

spurge
1252
#1289122 2015-10-05 16:37 spurge

Rimzy rašė:


Gavom antstolio patvarkymą iš darbuotojo išskaičiuoti skolą. Pačiame patvarkyme matosi, kad išskaičiuojamos dvi skolos, viena - 2008metais, o kita 2010metais atsirado.
Kaip man teisingai jas išskaičiuoti, kaip vieną antstolio patvarkymą ar kaip du?
Gal žinot, kaip pagal įstatymus turi būti, jai antstolio patvarkymas vienas, o skolos dvi?


tvarka tokia -kiek skolų, tiek patvarkymų, bet yra tokių "darbininkėlių" kur sugeba visas skolas suplakti į vieną patvarkymą, bet tada išskaitymo procentus nuo DU nurodo kaip už kelis patvarkymus smile atkreipkite dėmesį į tai, kokie procentai nurodyti išskaičiuoti, išskaičiuokite nurodytus procentus ir nesukite galvos dėl skolų kiekio, tegul antstolis tuo rūpinasi smile

Serebro
2052
#1348381 2017-02-03 15:46 Serebro
Antstolio rašte parašyta, kad nuo MMA išskaičiuojama 20 proc., bet nemažiau 44 eur. Tai jei darbuotojas dirba pusę etato, jo alga į rankas 172,90 eur. 20 proc nuo šios sumos 34,58 eur. Tai man vis tiek reikia daryti 44 eur pavedimą antstoliams?

Serebro
2052
#1402809 2018-11-07 15:24 Serebro
Gal kas esate susidūrę. Iš darbuotojo pozicijos.

Darbuotojas turi darbo ginčų komisijos sprendimą apie patvirtintą neišmokėtą darbo užmokestį. Darbuotojas yra jau atleistas. Išgirdau apie 3 mėn laikotarpį, per kurį darbuotojas turi kreiptis į antstolius, jog darbo ginčų komisijos sprendimo pagrindu antstolis imtųsi veiksmų.
1. Kas nutinka po tų 3 mėn? Darbuotojas praranda teisę į jam nesumokėtą atlygį?

Esmė, kad ant dienų gali būti priimtas darbdavio bankroto bylos sprendimas,beje,
2. gal žinote per kiek laiko teismas priima sprendimą dėl bankroto?
kreiptis į antstolį darbuotojui neapsimoka, nes tokiu atveju tam tikrą skolą turėtų išmokėti garantinis fondas. O antstoliui darbuotojas turės gi sumokėti iš savo kišenės už paslaugas, kurių faktiškai jam nebeprireiks, nes antstolis neturės iš ko išieškoti skolos.
3. Gal kas iš praktinės pusės patars, kaip darbuotojui pasielgti, jog nenuplauktų darbo užmokesčio skola.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis