Privalomas darbuotojų saugos būklės deklaravimas
K
2013-12-18 16:09
kiba
virbuh rašė:
kiba rašė:
Gal kas patarsite, ar privaloma mažai įmonei (15 darbuotojų) atlikti psichosocialinių rizikos veiksnių vertinimą (2.1.12 ir 2.24 klausimai)? Ar galima tai padaryti patiems? Jei įmonė veikia dar nepilni metai, ir aišku, nebuvo jokie vertinimai atliekami, tai žymėti "Ne" ar "N/N"?
Apie psichosocialinius nieko neturim tai rašėm N. Aišku reikia, bet ne pasaulio pabaiga, reiks, ar ''turėsim laiko'' pasidarysim.
Ačiū, kad atsiliepėte :) tai, jei gerai supratau, reikia žymėti "Ne", nes tai privalo būti aktualu visiems?
virbuh rašė:
kiba rašė:
Gal kas patarsite, ar privaloma mažai įmonei (15 darbuotojų) atlikti psichosocialinių rizikos veiksnių vertinimą (2.1.12 ir 2.24 klausimai)? Ar galima tai padaryti patiems? Jei įmonė veikia dar nepilni metai, ir aišku, nebuvo jokie vertinimai atliekami, tai žymėti "Ne" ar "N/N"?
Apie psichosocialinius nieko neturim tai rašėm N. Aišku reikia, bet ne pasaulio pabaiga, reiks, ar ''turėsim laiko'' pasidarysim.
Ačiū, kad atsiliepėte :) tai, jei gerai supratau, reikia žymėti "Ne", nes tai privalo būti aktualu visiems?
2
2013-12-18 16:11
246
sveiki, dar kartą, jeigu kas pildėte popierinį variatą tai 1 dalyje - PATEIKĖ - kieno rašoma pavardė (vadovo ar įgalioto asmens, nors jokios žinios negavau apie įgaliojimo patvirtinimą, o dalyje - PASIRAŠĖ - tai kas rašosi, jeigu žinote - parašykite.
Ačiū.
Ačiū.
K
2013-12-18 16:12
kiba
246 rašė:
Sveiki, gal kas žinote, išsiunčiau užpildytą įgaliojimą dėl duomenų deklaracijai pateikimo,
bet negaunu nei patvirtinimo nei slaptažodžio. Prisijungus per bankininkystę mano leidimo jokio nėra.
aš irgi siunčiau įgaliojimą el. paštu, jokio atsakymo ar patvirtinimo negavau. po 5 d.d. pamėginau prisijungti - pavyko - gavau teisę pildyti dokumentus
246 rašė:
Sveiki, gal kas žinote, išsiunčiau užpildytą įgaliojimą dėl duomenų deklaracijai pateikimo,
bet negaunu nei patvirtinimo nei slaptažodžio. Prisijungus per bankininkystę mano leidimo jokio nėra.
aš irgi siunčiau įgaliojimą el. paštu, jokio atsakymo ar patvirtinimo negavau. po 5 d.d. pamėginau prisijungti - pavyko - gavau teisę pildyti dokumentus
V
2013-12-18 16:17
virbuh
kiba rašė:
246 rašė:
Sveiki, gal kas žinote, išsiunčiau užpildytą įgaliojimą dėl duomenų deklaracijai pateikimo,
bet negaunu nei patvirtinimo nei slaptažodžio. Prisijungus per bankininkystę mano leidimo jokio nėra.
aš irgi siunčiau įgaliojimą el. paštu, jokio atsakymo ar patvirtinimo negavau. po 5 d.d. pamėginau prisijungti - pavyko - gavau teisę pildyti dokumentus
Iki 5 dienų truks, nes dabar jungiasi tūkstančiai ir nespėja visko
epds.vdi.lt/pub/Naujienos/Naujienosskaitym...
kiba rašė:
246 rašė:
Sveiki, gal kas žinote, išsiunčiau užpildytą įgaliojimą dėl duomenų deklaracijai pateikimo,
bet negaunu nei patvirtinimo nei slaptažodžio. Prisijungus per bankininkystę mano leidimo jokio nėra.
aš irgi siunčiau įgaliojimą el. paštu, jokio atsakymo ar patvirtinimo negavau. po 5 d.d. pamėginau prisijungti - pavyko - gavau teisę pildyti dokumentus
Iki 5 dienų truks, nes dabar jungiasi tūkstančiai ir nespėja visko
epds.vdi.lt/pub/Naujienos/Naujienosskaitym...
V
2013-12-18 16:18
virbuh
Ar klausimyną gali užpildyti darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas vykdanti įmonė?
Tais atvejais, kai įmonėje nėra darbuotojų saugos ir sveikatos specialistų ir darbdavys pats teisės aktais numatytais atvejais nevykdo darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijų, bet šioms funkcijoms vykdyti samdomas išorės juridinis ar fizinis asmuo, pastarasis gali užpildyti klausimyną „Darbuotojų saugos ir sveikatos ir darbo teisės būklė“ ir pateikti informaciją VDI.
b/Naujienos/Naujienosskaitymas/tabid/102/newsid/10/Default.aspx
Tais atvejais, kai įmonėje nėra darbuotojų saugos ir sveikatos specialistų ir darbdavys pats teisės aktais numatytais atvejais nevykdo darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijų, bet šioms funkcijoms vykdyti samdomas išorės juridinis ar fizinis asmuo, pastarasis gali užpildyti klausimyną „Darbuotojų saugos ir sveikatos ir darbo teisės būklė“ ir pateikti informaciją VDI.
b/Naujienos/Naujienosskaitymas/tabid/102/newsid/10/Default.aspx
nebaika
586
2013-12-19 10:27
nebaika
sveiki,
dar klausimas dėl tų grafikų. jei grafiko iškabinto nėra, nes darbas nuo 8-17 visiems, ir darbo tvarkos taisyklėse parašyta, ir visi pasirašę, tuomet 1.5.1. ir 1.5.2. klausimus rašyti TAIP, ar N/N ?
ačiū
dar klausimas dėl tų grafikų. jei grafiko iškabinto nėra, nes darbas nuo 8-17 visiems, ir darbo tvarkos taisyklėse parašyta, ir visi pasirašę, tuomet 1.5.1. ir 1.5.2. klausimus rašyti TAIP, ar N/N ?
ačiū
Elste
27289
2013-12-19 10:28
Elste
nebaika rašė:
sveiki,
dar klausimas dėl tų grafikų. jei grafiko iškabinto nėra, nes darbas nuo 8-17 visiems, ir darbo tvarkos taisyklėse parašyta, ir visi pasirašę, tuomet 1.5.1. ir 1.5.2. klausimus rašyti TAIP, ar N/N ?
ačiū
N/N
nebaika rašė:
sveiki,
dar klausimas dėl tų grafikų. jei grafiko iškabinto nėra, nes darbas nuo 8-17 visiems, ir darbo tvarkos taisyklėse parašyta, ir visi pasirašę, tuomet 1.5.1. ir 1.5.2. klausimus rašyti TAIP, ar N/N ?
ačiū
N/N
nebaika
586
2013-12-19 10:32
nebaika
bet jei šie pagalbiniai N/N, 1.5.3. atsakymas TAIP, tuomet bendras 1.5. klausimas - irgi TAIP?
Elste
27289
2013-12-19 10:35
Elste
nebaika rašė:
bet jei šie pagalbiniai N/N, 1.5.3. atsakymas TAIP, tuomet bendras 1.5. klausimas - irgi TAIP?
bendras TAIP, paskelbimas grafikų N/N, o visi kiti, TAIP, nes dirbate pagal grafiką, tabelius pildote.
nebaika rašė:
bet jei šie pagalbiniai N/N, 1.5.3. atsakymas TAIP, tuomet bendras 1.5. klausimas - irgi TAIP?
bendras TAIP, paskelbimas grafikų N/N, o visi kiti, TAIP, nes dirbate pagal grafiką, tabelius pildote.
nebaika
586
2013-12-19 10:51
nebaika
paklausinėsiu dar, gal ir kitiems pravers:
jei įmonėje nebūna nei viršvalandinio, nei šventinio, nei naktinio darbo, tai visus 1.7 klausimus žymėti N/N ?
1.8 klausimas - nors yra darbuotoja viena auginanti vaiką iki 14 metų, bet ji nereikalauja sutrumpinti darbo laiko, tai gal geriau žymėti TAIP ? nes jei pareikalaus, tai ir suteiksim jai ne visą darbo laiką. Kaip geriau? ar tipo neaktualu ?
jei įmonėje nebūna nei viršvalandinio, nei šventinio, nei naktinio darbo, tai visus 1.7 klausimus žymėti N/N ?
1.8 klausimas - nors yra darbuotoja viena auginanti vaiką iki 14 metų, bet ji nereikalauja sutrumpinti darbo laiko, tai gal geriau žymėti TAIP ? nes jei pareikalaus, tai ir suteiksim jai ne visą darbo laiką. Kaip geriau? ar tipo neaktualu ?
Elste
27289
2013-12-19 10:52
Elste
nebaika rašė:
paklausinėsiu dar, gal ir kitiems pravers:
jei įmonėje nebūna nei viršvalandinio, nei šventinio, nei naktinio darbo, tai visus 1.7 klausimus žymėti N/N ?
1.8 klausimas - nors yra darbuotoja viena auginanti vaiką iki 14 metų, bet ji nereikalauja sutrumpinti darbo laiko, tai gal geriau žymėti TAIP ? nes jei pareikalaus, tai ir suteiksim jai ne visą darbo laiką. Kaip geriau? ar tipo neaktualu ?
Abiejuose klausimuose - N/N, nes mamytė šiuo metu neprašo, o teikiama už šiuos metus kas kaip buvo. Jeigu kitais metais prašys, tai tada ir žymėsti TAIP.
nebaika rašė:
paklausinėsiu dar, gal ir kitiems pravers:
jei įmonėje nebūna nei viršvalandinio, nei šventinio, nei naktinio darbo, tai visus 1.7 klausimus žymėti N/N ?
1.8 klausimas - nors yra darbuotoja viena auginanti vaiką iki 14 metų, bet ji nereikalauja sutrumpinti darbo laiko, tai gal geriau žymėti TAIP ? nes jei pareikalaus, tai ir suteiksim jai ne visą darbo laiką. Kaip geriau? ar tipo neaktualu ?
Abiejuose klausimuose - N/N, nes mamytė šiuo metu neprašo, o teikiama už šiuos metus kas kaip buvo. Jeigu kitais metais prašys, tai tada ir žymėsti TAIP.
nebaika
586
2013-12-19 10:55
nebaika
ačiū, Elste, jūs - auksas.
o tai čia kasmet reikės tai daryti? maniau vienkartinis reikalas, nebent tik pasikeistų kažkas iš esmės
o tai čia kasmet reikės tai daryti? maniau vienkartinis reikalas, nebent tik pasikeistų kažkas iš esmės
V
2
2013-12-19 10:57
virbuh
nebaika rašė:
ačiū, Elste, jūs - auksas.
o tai čia kasmet reikės tai daryti? maniau vienkartinis reikalas, nebent tik pasikeistų kažkas iš esmės
VDI matyt 'apsikasė'' nespėja, pratesė laiką. Skaitėt iki 2014.07.01
www.vdi.lt/
nebaika rašė:
ačiū, Elste, jūs - auksas.
o tai čia kasmet reikės tai daryti? maniau vienkartinis reikalas, nebent tik pasikeistų kažkas iš esmės
VDI matyt 'apsikasė'' nespėja, pratesė laiką. Skaitėt iki 2014.07.01
www.vdi.lt/
Tininga
50021
2013-12-19 11:00
Tininga
nebaika rašė:
o tai čia kasmet reikės tai daryti? maniau vienkartinis reikalas, nebent tik pasikeistų kažkas iš esmės
Ne tai, kad kasmet - o tuomet, kai tik pasikeičia deklaruojama situacija. 
nebaika rašė:
o tai čia kasmet reikės tai daryti? maniau vienkartinis reikalas, nebent tik pasikeistų kažkas iš esmės
D
2013-12-19 11:05
dovilcik86
1.7.1 Ar viršvalandinis darbas, darbas naktį, švenčių ir poilsio dienomis yra žymimas darbo laiko apskaitos žiniaraštyje?
Tai jeigu mes savo įmonėje niekad nedirbam per šventes, viršvalandžių ir t.t. tai žymėti N/N? :)
Tai jeigu mes savo įmonėje niekad nedirbam per šventes, viršvalandžių ir t.t. tai žymėti N/N? :)
D
2013-12-19 11:07
dovilcik86
virbuh rašė:
nebaika rašė:
ačiū, Elste, jūs - auksas.
o tai čia kasmet reikės tai daryti? maniau vienkartinis reikalas, nebent tik pasikeistų kažkas iš esmės
VDI matyt 'apsikasė'' nespėja, pratesė laiką. Skaitėt iki 2014.07.01
www.vdi.lt/
oooo, jėga, tai ir nesuksiu sau galvos dabar prieš šventes
Super, paliksiu pavasariui :D
virbuh rašė:
nebaika rašė:
ačiū, Elste, jūs - auksas.
o tai čia kasmet reikės tai daryti? maniau vienkartinis reikalas, nebent tik pasikeistų kažkas iš esmės
VDI matyt 'apsikasė'' nespėja, pratesė laiką. Skaitėt iki 2014.07.01
www.vdi.lt/
oooo, jėga, tai ir nesuksiu sau galvos dabar prieš šventes
Super, paliksiu pavasariui :D
spokas17
456
2013-12-19 11:11
spokas17
Patys VDI darbuotojai nieko apie tai dar nežino. Tik tvirtina, jei tinklalapy yra reiškia tikrai :)
V
2013-12-19 11:13
virbuh
spokas17 rašė:
Patys VDI darbuotojai nieko apie tai dar nežino. Tik tvirtina, jei tinklalapy yra reiškia tikrai :)
Būtų geras, jei tai kas įlindę pakeitė
spokas17 rašė:
Patys VDI darbuotojai nieko apie tai dar nežino. Tik tvirtina, jei tinklalapy yra reiškia tikrai :)
Būtų geras, jei tai kas įlindę pakeitė
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui