Privalomas darbuotojų saugos būklės deklaravimas

o sakykite, tie Jūsų užsieniečiai direktoriai turi DSS pažymėjimus? Turiu vieną užsispyrusį užsienietį, kuris labai nori būti direktoriumi, bet nenori atvykti į LT ir visko susitvarkyti...

tada tegul būna direktorium savo šaly

Tai reikia jam nusiusti įgaliojimą, lai atsiunčia skenuotą, jus jį nusiunčiate VDI ir užpildote klausimyną.
Pas mus tokių daug, tai taip ir darysiu.

nu suteikiau sau įgaliuojimą, o kur ta doka pradėti pildyti anketa, nematau:d

epds.vdi.lt/pub/PrisijungtiprieEPDS.aspx

radau

Gera žinia- per radiją girdėjau, jog šis deklaravimas atidėtas iki liepos mėn :)

www.vdi.lt/

Mes jau vakar už tai atgėrėm

Atėjau, pasidžiaugt su visais va dabar tai jau galiu ramiai sau eit receptų ieškot ir šventėms ruoštis

O VDI puslapyje, kur paskelbta naujiena apie klausimyno pateikimo nukėlimą, nebėra parašyta, jog klausimyną galima pateikti atnešant į VDI skyrių arba siunčiant paštu. Gal kažką plačiau apie tai girdėjote?

galima siusti net neregistruotu o paprastu laišku,

Geriau jau registruotu

čia tai taip aš ir pasakiau gal registruotu kad jau jai negautumete kad įrodymas būtų, tai tas specialistas atsakė na jai norit galit, bet šiap tinka ir paprastu:D

man ir baisu būtų paprastu isusti

Gal kas turi įgaliojimo pvz., kad būtų galima prisijungti prie tos e-sistemos. Na maždaug kaip tas įgaliojimas turi atrodyti, kas maždaug išdėstyta?
Pačiame pirmajame lape yra du laukai dėl įmonės adreso, nurodomas registre ir patikslintas. Tai reikia abejose vietose surašyti?

Reikia nurodyti registravimo vieta ir faktišką, kur yra biuras, nes dažnai skiriasi.

Įgaliojimą rašau taip:
UAB „...“ (toliau tekste - Bendrovė), atstovaujama direktoriaus ... ..., veikiančio pagal bendrovės įstatus, s u t e i k i a ..., asmens kodas ..., administratoriaus rolę ir į g a l i o j a būti Bendrovės atstovu Lietuvos Respublikos Valstybinėje darbo inspekcijoje, tuo tikslu Bendrovės vardu:
1. Pateikti informaciją apie darbuotojų saugos ir sveikatos bei darbo santykius reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų laikymąsi užpildydant bendrinį klausimyną „Darbuotojų saugos ir sveikatos ir darbo teisės būklė“, patvirtintą Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus 2013 m. rugsėjo 11 d. įsakymu Nr. V-356 (Žin. 2013, Nr.98-4885);
2. Deklaruoti darbuotojų saugos ir sveikatos būklę Elektroninių paslaugų darbdaviams sistemoje;
3. Atlikti visus kitus su šiuo pavedimu susijusius veiksmus.

Iki 2014 metų liepos 1 d. pratęstas terminas ūkio subjektams, turintiems samdomų darbuotojų, t. y. dirbančių pagal darbo sutartį ar/ir valstybės tarnautojų, privalomai Valstybinei darbo inspekcijai (VDI) pateikti informaciją apie darbuotojų saugos būklę bei darbo vietų atitiktį darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų reikalavimams.

www.mzinios.lt/lt/2014-01-07/straipsniai/darb...

SVARBI INFORMACIJA:
• Jei įmonėje dirba tik direktorius ir nėra kitų (samdomų pagal darbo sutartį) darbuotojų, įmonė yra restruktūrizuojama ar jai paskelbtas bankrotas, DSS deklaracijos pildyti nereikia.
• N/N žymima tokiu atveju, jei pateikiamas klausimas įmonei, kurios DSS būklė deklaruojama, yra neaktualus.

sveiki, patarkite, prasau,
jei imoneje du darbuotojai, i deklaracijoje pateiktus klausimus
"1.11.1 Ar yra darbuotojo raštiškas prasymas, jei darbo uzmokestis mokamas karta per menesi?" ir
"1.11.5 Ar visiems darbuotojams iteikiami asiskaitymo lapeliai?" galiu zymeti N ?, nes to neturime ir nedarome. Ar tai yra privaloma daryti imoneje?

Privaloma.
P.S. o ties kokiu darbuotojų skaičiumi jums nekiltų toks klausimas?