Tininga
50079
#1357862 2017-05-11 17:28 Tininga

akiniuota rašė:


tai rašau 9,5 per savaitę, nustatau 90 nekintantį DU ir į kalėjimą nesėsiu? smile
Jūs mano riterė... smile

Nu neturėtumėte sėst smile



admin123
1669
#1369749 2017-09-01 16:03 admin123
pas mus pagal sumine dirba tik apsauga ir katiline. mes esame nustate 1 men sumine jiems apskaita. ar nuo liepos 1 dienos yra tokiams darbuotojams kokie tai esminiai pakeitimai ar ne? skaiciuojam viska taip pat kaip iki 17-07-01?

Tininga
50079
#1369750 2017-09-01 16:05 Tininga

admin123 rašė:


pas mus pagal sumine dirba tik apsauga ir katiline. mes esame nustate 1 men sumine jiems apskaita. ar nuo liepos 1 dienos yra tokiams darbuotojams kokie tai esminiai pakeitimai ar ne? skaiciuojam viska taip pat kaip iki 17-07-01?

Pasikeitė valandų trūkumo apmokėjimas (jei toks yra), na ir dėl atostogų bei atostoginių reikia apsispręsti pačiai įmonei, kaip ji skaičiuoja.



admin123
1669
#1369753 2017-09-01 16:17 admin123

Tininga rašė:



admin123 rašė:


pas mus pagal sumine dirba tik apsauga ir katiline. mes esame nustate 1 men sumine jiems apskaita. ar nuo liepos 1 dienos yra tokiams darbuotojams kokie tai esminiai pakeitimai ar ne? skaiciuojam viska taip pat kaip iki 17-07-01?

Pasikeitė valandų trūkumo apmokėjimas (jei toks yra), na ir dėl atostogų bei atostoginių reikia apsispręsti pačiai įmonei, kaip ji skaičiuoja.



aciu

Povilata
70
#1372186 2017-09-29 10:43 Povilata
Laba diena,
kaip apmokami suminiai viršvalandžiai?
Per laikotarpį perdirbta 33d.v.
Ačiū

Tininga
50079
#1372187 2017-09-29 10:47 Tininga

Povilata rašė:


Laba diena,
kaip apmokami suminiai viršvalandžiai?
Per laikotarpį perdirbta 33d.v.
Ačiū

Apmokama 1,5 arba kompensuojama atitinkamu poilsio laiku, šiuo atveju būtų 33*1,5=49,5 valandos poilsio.



Povilata
70
#1372188 2017-09-29 11:09 Povilata

Tininga rašė:



Povilata rašė:


Laba diena,
kaip apmokami suminiai viršvalandžiai?
Per laikotarpį perdirbta 33d.v.
Ačiū

Apmokama 1,5 arba kompensuojama atitinkamu poilsio laiku, šiuo atveju būtų 33*1,5=49,5 valandos poilsio.



AČIŪ,

pike
38
#1372282 2017-10-02 14:07 pike
Sveiki. Gal pagelbėsite :) Įdarbintas darbuotojas pagal suminę darbo laiko apskaitą (vairuotojas). Atleidžiamas po poros savaičių, pats paprašė. Netiko reisai ir (gal) biolaukai su direktorium :D esmė ta, kad turiu paskaičiuoti dirbtą laiką. Reisų nebuvo, tai turiu skaičiuoti ne mažiau kaip paprastai dirbančiam? Pradėjo dirbti 09.18, o atleistas 10.02. Tai už rugsėjo mėn. 80 val? Negaliu mažiau paskaičiuoti?

Tininga
50079
#1372283 2017-10-02 14:13 Tininga

pike rašė:


Sveiki. Gal pagelbėsite :) Įdarbintas darbuotojas pagal suminę darbo laiko apskaitą (vairuotojas). Atleidžiamas po poros savaičių, pats paprašė. Netiko reisai ir (gal) biolaukai su direktorium :D esmė ta, kad turiu paskaičiuoti dirbtą laiką. Reisų nebuvo, tai turiu skaičiuoti ne mažiau kaip paprastai dirbančiam? Pradėjo dirbti 09.18, o atleistas 10.02. Tai už rugsėjo mėn. 80 val? Negaliu mažiau paskaičiuoti?

Jei reisų nebuvo, tai sakyčiau, jog čia prastova smile O suminėje apskritai už trūkstamas valandas apmokama pusė tarifo.



monde09
445
#1372285 2017-10-02 14:15 monde09
Sveiki, kaip skaičiuojat darbo laiko normą pagal trijų mėnesių suminę, jei tame laikotarpyje buvo darbo d., atostogos ir nedarbingumas? Nerandu oficialaus išaiškinimo, bet suprantu, kad normą reikia perskaičiuoti? Ačiū

Tininga
50079
#1372288 2017-10-02 14:19 Tininga

monde09 rašė:


Sveiki, kaip skaičiuojat darbo laiko normą pagal trijų mėnesių suminę, jei tame laikotarpyje buvo darbo d., atostogos ir nedarbingumas? Nerandu oficialaus išaiškinimo, bet suprantu, kad normą reikia perskaičiuoti? Ačiū

Taip, reikia perskaičiuoti. Neatvykimų valandos atimamos iš normos. Reikėtų atimti pagal darbuotojo grafiką, bet mes kol kas neatvykimus vertiname pagal 5 d.d. savaitę.



pike
38
#1372289 2017-10-02 14:26 pike

Tininga rašė:


Jei reisų nebuvo, tai sakyčiau, jog čia prastova smile O suminėje apskritai už trūkstamas valandas apmokama pusė tarifo.




Aš va ir mastau, kad pagal naują DK, lyg galima būtų mažiau paskaičiuoti pritaikius prastovas dėl darbdavio kaltės. Nes nesuteikė darbuotojui darbo jam tinkamo.

laimamokine
140
#1372339 2017-10-03 08:28 laimamokine
Laba diena, 2017.08.15 diena Lietuvoje yra šventinė diena, tačiau vairuotojams dirbantiems Europoje tai pagal tas šalis yra eilinė darbo diena. Aš laikau, kad tai šventinė diena ir moku dvigubai, bet mane bando įtikinti, kad pagal naują DK tai viršvalandinis darbas. Vairuotojams darbo sutartį nustatyta 40 val darbo savaitė. Reikia skaičiuoti algos, o nežinau, kaip daryti

Tininga
50079
#1372341 2017-10-03 08:34 Tininga

laimamokine rašė:


Laba diena, 2017.08.15 diena Lietuvoje yra šventinė diena, tačiau vairuotojams dirbantiems Europoje tai pagal tas šalis yra eilinė darbo diena. Aš laikau, kad tai šventinė diena ir moku dvigubai, bet mane bando įtikinti, kad pagal naują DK tai viršvalandinis darbas. Vairuotojams darbo sutartį nustatyta 40 val darbo savaitė. Reikia skaičiuoti algos, o nežinau, kaip daryti


Vairuotojams taikoma suminė apskaita, todėl viršvalandžiai apskaičiuojami apskaitinio laikotarpio pabaigoje.
O dirbta šventinė apmokama dvigubai, nes vairuotojams taikomas lietuviškas DK.



admin123
1669
#1373503 2017-10-16 16:05 admin123
sakykite, o kaip nustatyti kiek viršvalandžiu bus apsaugos darbuotojams per spalio men.?
jie dirba slenkanciu grafiku: para dirb1, trys - laisvos.
seniau (iki 2017-07-01) skaiciuodavau taip: darbuotojų, dirbanciu nuo pirmad. iki penktad. darbo dienų skaičius * 8 val. gaunasi norma - 22d.*8val.-1 priešv. val.=175 val.
Paskai2iuoju kiek dirbo apsaugos darbuotojas ir atimu i6 jo val. 175 val. gaunasi virsvalandziai. juos apmokame 1.5 karto. (apskaitinis - 1 menuo).

ar ir dabar po liepos 1 d. skaiciuoti siuo principu?

Tininga
50079
#1373506 2017-10-16 16:09 Tininga

admin123 rašė:


sakykite, o kaip nustatyti kiek viršvalandžiu bus apsaugos darbuotojams per spalio men.?
jie dirba slenkanciu grafiku: para dirb1, trys - laisvos.
seniau (iki 2017-07-01) skaiciuodavau taip: darbuotojų, dirbanciu nuo pirmad. iki penktad. darbo dienų skaičius * 8 val. gaunasi norma - 22d.*8val.-1 priešv. val.=175 val.
Paskai2iuoju kiek dirbo apsaugos darbuotojas ir atimu i6 jo val. 175 val. gaunasi virsvalandziai. juos apmokame 1.5 karto. (apskaitinis - 1 menuo).

ar ir dabar po liepos 1 d. skaiciuoti siuo principu?

O kaip kitaip?



Lauryyna
2
#1374809 2017-10-31 16:12 Lauryyna
Laba diena, Gal kas buvo susidurę su tokia situacija ir galite patarti?
Parduotuveje dirba tik 2 zmones direktore ir pardaveja. Pardavėja turėjo nedarbingumo pažymėjimą,o direktore dirbo tik 6 dienas per savaite, ir del to turejo uzdaryti parduotuve ir sekmadieni nedirbti, ar reikia rasyti kokį isakymą dėl ko nedirbo parduotuve?
Ačiū

Tininga
50079
#1374811 2017-10-31 16:20 Tininga

Lauryyna rašė:


Laba diena, Gal kas buvo susidurę su tokia situacija ir galite patarti?
Parduotuveje dirba tik 2 zmones direktore ir pardaveja. Pardavėja turėjo nedarbingumo pažymėjimą,o direktore dirbo tik 6 dienas per savaite, ir del to turejo uzdaryti parduotuve ir sekmadieni nedirbti, ar reikia rasyti kokį isakymą dėl ko nedirbo parduotuve?
Ačiū

Jūsų pačių vidaus reikalas. Negi direktorė sau įsakys nedirbti? smile



admin123
1669
#1374826 2017-10-31 21:59 admin123
118 straipsnis. Darbo laiko režimo ypatumai budint
1. Kai darbuotojas atlieka savo darbo funkciją budėdamas (aktyvusis budėjimas), darbo dienos (pamainos) trukmė negali viršyti dvidešimt keturių valandų, tačiau negali viršyti darbuotojo darbo laiko normos per maksimalų trijų mėnesių apskaitinį laikotarpį.

Nesuprantu paryskintos straipsnio dalies...
Ar tai reiskia, jog kai apskaitinis laikotarpis 1 menuo( apsaugos darbuotojui nustatytas toks yra) tada nereikia moketi kaip uz virsvalandini darba jei spali dirbo 192 val?
Ar tai reiskia jog virvalandzius reikia apmoketi tik kas tris menesius, o kas menesi negalima moketo virsvalandziu?
Kazkaip vel pasimeciau...
Tai jei zmogus isidarbino, padirbo tik men. Kaip tada, nereikia moketi virsvalandziu, nes neisdirbo 3 men?


Tininga
50079
#1374829 2017-11-01 09:56 Tininga
O tai kada mokėsite? Suminėje apskaitoje viršvalandžiai apskaičiuojami ir apmokami apskaitinio laikotarpio pabaigoje!

Tas straipsnis šiaip jau ne apie suminę apskaitą...


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-01-01
215.09 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Lietuvos ir Čekijos UAB FRIBUS - -
Laidojimo namai Saulėlydis, UAB
Vytauto g. 78, Kalvarijos m., Kalvarijos sen., Kalvarijos sav. 69223
2015 - 2020 2018 - 2021
V. Čmilytės šachmatų akademija, VšĮ - -
Veros mobika, UAB - -
Svareliai, MB
Liepų g. 23, Ramučių k., Naujosios Akmenės kaimiškoji sen., Akmenės r. sav. 85103
2020 - 2020 -
APRICOT FILMS, VšĮ
Žirmūnų g. 19-84, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 09104
2015 - 2020 2018 - 2021
Druskininkų lopšelis-darželis Bitutė
Ateities g. 22, Druskininkų m., Druskininkų sav. 66313
- 2018 - 2021
LAKAVITA, UAB
Baltijos pr. 87-27, Klaipėdos m., Klaipėdos m. sav. 94120
2015 - 2020 2020 - 2021
ALANVA, UAB
Vilniaus m. sav.
- 2018 - 2020
Transporto legionas, UAB
Miško g. 30-66, Kauno m., Kauno m. sav. 44313
2017 - 2018 2018 - 2021
D. Pamarnackienės medicininių paslaugų įmonė
Žarėnų g. 19-13, Kauno m., Kauno m. sav. 44487
- 2018 - 2021
Palvita filialas, UAB - -
Neomuzika, VšĮ - -
Gydytojo Benjamino Čižiūno kabinetas, MB
Vėkės g. 4, Šiaulių m., Šiaulių m. sav. 77111
2019 - 2020 2018 - 2021
Delasta, UAB
Švitrigailos g. 11K-314, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 03228
2015 - 2020 2018 - 2021