nelegalus darbas

sveiki, zmogus nuo rugpjucio dirbo nelegaliai, jam kasdien duodavo pasirasyti darbo sutartis, kurias jis issaugojo, buvo pasirasoma terminuota darbo sutartis puses metu. zmogus turi apie 15 vienetu darbo sutarciu su visais darbdavio rekvizitais. pareiskimas - skundas su visu darbo sutarciu kopijom buvo issiusta vdi, vmi ir policijai kadangi kylo itarimu, kad direktores parasai ant kaikuriu sutarciu padirbti vieninteles akcininkes, kuri tas sutartis paduodavo tam zmogui. kiekvienoje sutartyje yra norodoma, kad zmogus dirba uz minimuma.
bet vakar zmogus sulauke pavedimo is tos imones saskaitos 109lt. mokejimo paskirtyje norodo, kad moka pagal sutarti uz 08 men. ka tai galetu reiksti? ka bando daryti buve darbdaviai?

dekui uz nuomones.

Kažkas čia labai neaiškaus. Ką reiškia "nelegalus" darbas, jei turi net 15 sutarčių? Prie ko čia policija? Kas per darbas? Ar už jį buvo atsiskaitoma?

Matyt kas diena atspausdindavo nauja sutartį bet sodrai nepranešdavo

15 sutarciu, apie kurias nebuvo pranesta sodrai yra "nelegalus darbas", vis sakydavo, kad sutartis taisoma, o uz darba nebuvo atsiskaitoma, isskyrus pavedima pries keleta diena uz rugpjuti 109lt.

Tuomet taip, nelegalus. O į tuos skundus kas nors reagavo? Ar buvo dirbama įprastą darbo laiką?

na taip, bet protas tos sutarties nepaimti kiekvienos darbo dienos pabaigoje

dar anksti reaguoti, nes buvo toms 3 istaigoms issiusti pareiskimai registruotu laisku tik vakar, nagrines ir niekur nesides, tures reaguoti, ypac vdi ir vmi, juk biudzete skyle.
esme tame kaip tam zmogui issireikalauti atlyginima? vdi ir vmi bet kokiu atveju pasiims savo dali.

Manau, čia reikia kreiptis į Darbo ginčų komisiją, ir tegul nagrinėja.
VMI ir policija tai nelabai įsivaizduoju, ką galėtų nuveikti
Ir dar nelabai supratau, kokią dalį VDI galėtų pasiimti.

www.vdi.lt/Kontaktai/DGK/DGK.aspx

Neskubėkit taip pulti darbdavio, nežinant iki galo situacijos. Tikrai netikiu, kad darbdavys visiškas balvonas, debilas ar dar kaip norit, pavadinkit, kad davė darbuotojui pasirašytas 15 egz. darbo sutarčių, ir nei vieno karto nepranešė Sodrai. Dažniausiai būna atvirkščiai.
Keistokas ir darbuotojas, kad iškarto puolė kreiptis į policiją, kuri šioje vietoje tikriausiai nieko bendro neturi.

Na, kurioje vietoje kas jį puola? Žmogui nemokėjo už darbą, todėl ir siūlome išeitį...

butent taip ir yra, nei karto nepranese, atidave visas sutartis darbuotojui saugoti, ta rodo pazyma, isimta is sodros, visos darbo sutartys jau pakeliui I atitinkamas istaigas. plius yra itarimu, kad kaikurie parasai yra padirbti tos imones savininkes, kuri galimai pasirasinejo uz direktoriu todel kreipiamasi dar papildomai I policija.

O darbuotojo parašai yra?

Pala, pala, o tai nori pasakyti, kad darbovietė tuos 109 lt išmokėjo per banką visiškai svetimam, neįdarbintam žmogui? Arba ne iki galo sakai, arba čia kažkas iš fantastikos sferos.

yra ant visu sutarciu darbuotojo, direktoriaus parasai ir imones antspaudas.

Ir tikrai Sodrai nebuvo pranešta? Na, tada tas pavedimas tikrai iš fantastikos srities...

man nera tikslo meluoti. ismokejo per imones saskaita zmogui 109lt su kuriuo pasirase sutartis tas, bet nepranese sodrai apie ji. turbut eis ant to kad jis buvo labai trumpai idarbintas ir atleistas ir apie ji pamirsta pranesti sodrai. bet juk yra dar 14 sutarciu.. nesuprantu ka jie masto.

Ką aš žinau, net teoriškai taip nepasitaiko, kap rašai, jau nekalbant apie praktinę pusę.

O kas tose sutartyse parašyta? Kokios datos? Kokios darbo sąlygos sutartos?