Vykdomieji raštai

Taip, galite išskaičiuoti 50 %.

Laba, turiu klausima, kaip isskaiciuoja anstoliui pagal VR (standartinis 20 ir 70 proc), jei darbuotojas iseina atostogu ne visam menesiui? Atostoginiai gaunasi sumokami i prieki, o pilnas DU bus paskaiciuotas tik gale menesio

Paskaičiuokite nuo atostoginių sumos pagal VR nurodymus, vėliau perskaičiuosite, o antstoliui pravesite bendrą sumą.

Cia ne man reikia paskaiciuti :) o speju, kad man blogai paskaiciavo, bet pradziai norejau pasiteirauti kaip yra, kad bereikalo netrukdyti buhalteriu su priekaistais.

31.75 iš 184.75 val.

Tarifinis atlyginimas (31,75 val.) 360,89 Pajamų mokestis 199,17
Atostogos (10 d.) 1510,40 Algos pervedimas 403,70
Sodra darbuotojo 168,42
Avanso pervedimas 0,00
Pagal vykdomąjį raštą 1100,00

Man cia kazkaip nesueina galai, gaunasi, kad nuo viso paskaiciavimo iskaiciavo daugiau nei 73 proc

Tai viso už mėnesį priskaičiuota "ant popieriaus" - 1871,29 Lt (360,89 + 1510,40)?
PNPD taikomas?

tai cia ne uz menesi o uz 31,75 val is 184.75 val., dabar ant lapuko matosi NPD: 343.46, PNPD: 200, kuris veliau matomai bus perskaiciuojamas

Pagal VR 1100 atskaičiavo nuo priskaičiuotos sumos 1871,29 Lt?

taip, bet esme gal as ne taip paklausiau, ar cia ta suma (1100) yra tik rezervuojama (realiai anstoliui nepervedama), o kai bus paskaiciuota gale menesio tada tiksliai suskaiciuos ir perves anstoliui. Nes vistiek dabartinis algalapis kiek suprantu yra prelimenarus, nes paskaiciuota tik tai dienai kai buvo ismokami atostoginiai, o gale menesio taigi keisis tiek NPD tiek PNPD

1100 nuo 1871,29 Lt tikrai yra per daug, gal čia jau paskaičiavo sumą nuo bendros sumos už mėnesį... Kiekvienas buhalteris turi savo skaičiavimo metodus.
Mes skaičiuojame nuo atostoginių sumos pagal VR nurodymus, o vėliau, kai turime priskaičiuotą sumą už mėnesį (DU + atostoginiai), viską perskaičiuojame ir antstoliui pravedame vieną bendrą sumą...

Aciu, turbut dabar supratau esme:) kad tie 1100 nera pervesti, o tik vadinkim rezervuoti, o kai bus paskaiciuota viso men alga perves tiek kiek reikia anstoliams, juolab vidury menesio avansas, kuri ismoka pilna ir nenuskaiciuoja nieko, cia turbut ivertino vidurki praejusiu menesiu ir ta suma irase kaip nuskaiciuota, bet realiai ji anstoliams nepervesta

bet realiai galejo ir man paskaiciuoti normaliai, butu atostogom pinigeliu daugiau like, bet speju, kad nieko nepakeisiu yra kaip yra

Taip, turėtų būti jie dar nepervesti. Turėsite priskaičiuotą sumą už mėnesį (DU + atostoginiai), tada ir pasitikslinsite atskaitymus pagal VR.

ir gaunasi taip, kad atskaiciavo i prieki dar nuo neuzdirbto DU, o jei tarkim as susirgciau ar pan? cia man gal graziai reiktu uzklausti buchalteres??

Argi mokyti vyrus, kaip gražiai elgtis su buhaltere... gražiai ir užklauskite...
Gal pradėkite nuo klausimo, ar pinigėliai jau pervesti antstoliui?...
Aš tik spėju, kad galėjo būti toks variantas, kad atskaitė nuo bendros sumos, o ligos ar kitu atveju - perskaičiuotų...

Darbuotojo darbo sutartyje nustatytas atlyginimas viršija MMA. Tačiau praėjusį mėnesį jis sirgo. Priskaičiuotas atlyginimas nesiekė 1000 Lt. Tačiau vistiek turiu skaičiuoti 70 proc. nuo MMA, o 20 proc. kas virš MMA, taip? Nelabai įsivaizduoju, kaip tai padaryti.

Jeigu turėtumėte tam pačiam darbuotojui ir 10 VR, jokiais atvejais negalima išskaičiuoti 70 % nuo MMA...

Sveiki. Pirmą kartą susiduriu su vykdomaisiais raštais, dėl išlaikymo. Gavau iš anstolio išskaičiuoti kiekvieną mėnesį po 171 lt, jei viršina MMA 70%, ir 50% nuo neviršijančios MMA, ir išskaičiuoti 54,47 lt vygdymo išlaidas anstoliui. Darbuotojas į rankas gauna 890,50 lt. Norėčiau pagalbos

Bandau pati, gal sulauksiu atsakymo ar ne į pievas skaičiuoju Į rankas 890,50*50%=445.25, o vygdymo išlaidas 54,47 lt išskaičiuoti ir pervesti iš karto?

Jeigu taip nurodyta VR, tai reiškia, kad darbuotojas turi išlaikymo įsiskolinimą... ar teisingai supratau?

Taip taip