Vykdomieji raštai

Ačiū

Sveiki, gavau raštą, kad Periodinių išmokų dydis 50 Eur/mėn indeksuojant LR Vyr. nustatyta tvarka nuo 02,01 Vardenei Pavardenei. Tai kaip suprantu čia yra alimentai, kurie bus vedami į tos Vardenės Pavardenės sąskaitą?
taip pat rašte sakoma, kad 50 proc išskaityti nuo MMA anstoliui kaip vykdomos išlaidos.
Tai suprantu, kad, jei žmogus uždirba MMA, pervest reikia 50 Eur vaikui+50 proc nuo algos antstoliui?
bet mūsų darbuotojas dirba 0,25 etato, už minimumą, jo alga tik 91 Eur, tai kaip paskirstyt??

Ačiū

Sveiki,
Lygtai parašyta aiškiai "išskaičiuoti nuo MMA po 20 proc., o virš MMA 70 proc "
Nuo MMA 400 € į rankas atskaičius mokesčius gaunasi 361€ x20 proc. =72.20 .
O kaip skaičiuoti virš MMA ? Jo atlyginimas bus 500 € .
100x70proc. ?
Ačiū gudriems padėjusiems

500€ "ant popieriaus"? Tai į rankas 429,50.
Tada 20proc nuo 361€
70proc nuo 68,50€ (429,50-361)

Iš DUK: "Pagal Civilinio proceso kodekso 736 straipsnį išieškant skolą iš darbo užmokesčio ir jam prilygintų išmokų bei davinių dalies, neviršijančios Vyriausybės nustatyto minimalios mėnesinės algos (MMA) DYDŽIO, išskaitoma 20 proc. gaunamų lėšų."

MMA DYDIS dabar yra 400 eur.
Iš kur tas išmįslas, kad nuo jo dar reikia mokesčius atimti? Taip nėra CPK rašoma.
Vadinasi nuo 400 eur - 20 proc. bus 80 eur.
Nuo likusios sumos: 500-400= 100 eur -70 proc. bus 70 eur.
Iš viso išskaita 80+70= 150 eur.

Galvoju, kad iš darbo kodekso 150 str:

4. Išskaitų iš darbo užmokesčio, neviršijančio Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos, dydis negali viršyti dvidešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio, o išieškant išlaikymą periodinėmis išmokomis žalos, padarytos suluošinimu ar kitokiu sveikatos sužalojimu, taip pat maitintojo gyvybės atėmimu, atlyginimą ir žalos, padarytos nusikalstama veika, atlyginimą, – iki penkiasdešimt procentų darbuotojui išmokėtino darbo užmokesčio.

5. Darant išskaitas iš darbo užmokesčio, neviršijančio Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos, pagal kelis vykdomuosius dokumentus, darbuotojui turi būti paliekama penkiasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio.

6. Iš darbo užmokesčio dalies, viršijančios Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydį, išskaitoma septyniasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio, jeigu darbo ginčą nagrinėjęs organas nenustato mažesnio išskaitų dydžio.

Ne - čia visai skirtingi dalykai.
Pagal CPK apskaičiuojamas išskaitos dydis. O DK - nurodo iš kurios sumos tą jau paskaičiuotą dydį išskaičiuoti.

Kaip supratau, tai ir klausė, kiek tam darbuotojui išskaičiuoti iš jo 500 € algos. O tai juk daroma pagal DK.

Iš to paties CPK
išskaitoma 20 proc. gaunamų lėšų.

Kartojuosi:
Taip - išskaitos sumos dydis apribojamas 20 procentų gaunamų lėšų (kaip yra ribojimai ir DK) tačiau pat išskaitos dydžio paskaičiavimas - pagal patvirtintą MMA DYDĮ (neparašyta gaunamo atskaičius mokesčius MMA dydžio).

o jei darbuotojas dirba 0,25 etato, gauna algą MMA- 91 Eur,
reikia išskaičiuoti mokėti 50 Eur alimentų + antstoliams
kadangi žmogui turi likti puse algos, tai alimentų mokam 45,5 Eur, o antstoliams nieko.
ar taip suprantu????

Taip, jei iš anstolio vykdomasis raštas nėra taip pat išlaikymui skirtas...

1.Gal galite paaiškinti kaip yra su periodinėmis išmokomis. Rašte nėra nurodyta konkreti suma kiek, parašyta "sumą indeksuojant LR vyriausybės nustatyta tvarka". Šioje vietoje neaišku kokia ta suma, kaip ji indeksuojama.

2. Toliau tame pačiame rašte įvardintas jau susidaręs įsiskolinimas. Ten viskas kaip ir aiškiai parašyta, 50 proc. MMA.

Kitų raštų neturi.

Pasiskambinkit anstoliui, mes gi irgi nežinom, kokia ten tą suma...

Pasiskambinau į antstolės kontorą ir viską išsiaiškinau. Gautame VR nebuvo įvardintos konkrečios periodinės išmokos dėl to, kad vaikui jau suėjo pilnametystė (aišku aš to nežinojau). Todėl supratau ateičiai, kad 1. punktu buhalteriui nieko indeksuoti nereikia, nes tai padaro antstolis, VR nurodydamas konkrečią sumą, kuri turi būti pervedama. 2 punktu įvardintas buvo tas įsiskolinimas (nesumokėtų period.išm.), kurį mes turim dabar padengti. Jį padengsim, tada jau dengsim vykdymo išlaidas pačiam antstoliui.

Jau pasiskambinau. Galvojau gal yra koks specialus skaičiavimas, kurį turi skaičiuoti buhalteriai pagal visokius indeksus ir t.t.

O VR raštuose būna parašyta kada vaikui sukanka pilnametystė (tuo atveju, kai jam dar ne 18 m., o gaunamas VR). Ar čia suprask, kad jei neįvardinta suma konkreti, tai ir pilnametis jau?

Paprastai nurodoma vaiko gimimo data, paskaičiuot kada jam bus 18 gi nesunku

Aišku. Ačiū. Pas mane gautam rašte nebuvo apie tą vaiką jokių duomenų. Jei kitą kartą gausiu periodinėms išmokoms VR, tai jau bus aiškiau, nes bent jau kažkokį bendrą vaizdą susidariau, kaip jis turi atrodyti.

Noriu tam pačiam antstoliui pervesti vieną bendrą sumą už kelis skirtingus darbuotojus, mokėjimo paskirtyje įvardijant kokie darbuotojai, bylos nr ir sumos. Ar taikot kas nors tokią praktiką?