Luka02
90
#441851 2007-10-01 14:52 Luka02
Noriu paklausti
Darbuotojas darė pravaikštas nuo 2006 06 12 dienos iki dabar. Norim jį atleisti bet nežinau kaip skaičiuoti jam tą kompensaciją - kokį vidurkį imti . Jau išsiaiškinau kad jam priklauso 8,2 dienos. Bet nežinau kaip toliau skaičiuoti dėl vidurkio.

Tininga
49047
#441862 2007-10-01 15:18 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-33

Luka02 rašė:

Noriu paklausti
Darbuotojas darė pravaikštas nuo 2006 06 12 dienos iki dabar. Norim jį atleisti bet nežinau kaip skaičiuoti jam tą kompensaciją - kokį vidurkį imti . Jau išsiaiškinau kad jam priklauso 8,2 dienos. Bet nežinau kaip toliau skaičiuoti dėl vidurkio.


Nuo kada pravaikštas daro smile smile
Už pravaikštų laikotarpį atostogų kompensacija neskaičiuojama, manau kad žinote tai.
Tačiau pravaikštos įeina skaičiuojant VDU; jos skaičiuojamos kaip dirbtos dienos. ("Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, laikas, kurį darbuotojas nedirbo pažeisdamas įstatymus ar darbo tvarkos taisykles, taip pat įstatymų numatytais atvejais buvo nušalintas nuo darbo nemokant darbo užmokesčio, prilyginamas dirbtam laikui.")
Gaunasi 0 Lt... smile


Koala
167
#442841 2007-10-03 22:38 Koala
Sveiki, ar reikia skaičiuoti kompensaciją už ne pilną nepanaudotų atostogų dieną? T.y., darbuotojas dirbo nuo 2007-09-27 iki 2007-10-02. Gaunasi, kad priklauso 0,46 k.d., ir 0,322 d.d. Ar už tiek reikia priskaičiuoti kompensaciją? smile

Loreta13
31055
#442842 2007-10-03 22:39 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 05-34

Koala rašė:

Sveiki, ar reikia skaiciuoti kompensacija uz ne pilna nepanaudotu atostogu diena? t.y. darbuotojas dirbo nuo 2007-09-27 iki 2007-10-02. Gaunasi priklauso 0,46 kd, ir 0,322 d.d. Ar uz tiek reikia priskaiciuoti kompensacija? smile

Būtina:))

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

Koala
167
#442844 2007-10-03 22:41 Koala redaguota: 2011-09-11 05-34

Loreta13 rašė:



Koala rašė:

Sveiki, ar reikia skaiciuoti kompensacija uz ne pilna nepanaudotu atostogu diena? t.y. darbuotojas dirbo nuo 2007-09-27 iki 2007-10-02. Gaunasi priklauso 0,46 kd, ir 0,322 d.d. Ar uz tiek reikia priskaiciuoti kompensacija? smile

Būtina:))



Ačiū smile

ritaza
300
#445027 2007-10-11 10:29 ritaza
Sveiki,
Aš labai noręčiau, kad jūs patikrintumėt ar teisingai paskaičiavau nepanaudotu atostogų kompensaciją. smile
Darbuotojas dirbo nuo 2006.09.11 iki 2007.10.04 . Per visą šį laikotarpį neatostogavo, tik sirgo nuo 2007.07.26 iki 2007.10.04 .
Prašau labai pažiūrėkite smile

[size=9]KOMPENSACIJOS UŽ NEPANAUDOTAS
ATOSTOGAS PASKAIČIAVIMAS
Vardas Vardas
Pavardė Vardenis
Priimtas (a) įdarbą 2006.09.11
Atleistas (a) 2007.10.04
Priklauso atostogų 29,84 k.d.
Atostogauta 0 k.d.

Priklauso kompensacija už 29,84 k.d.
20,89 d.d.

Dirbta: Uždirbta:
5 mėn 21 d. 780 Lt
6 mėn 20 d. 780 Lt
7 mėn 17 d. 2185,69 Lt
Viso: 58 d. 3745,69 Lt

Tenka vienai darbo dienai: 64,58 Lt

Kompensacijos dydis: 1349,01 Lt

Kitaip nemokėjau įdėti smile smile

Tininga
49047
#445045 2007-10-11 10:45 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-34
O kodėl tu ėmei 05,06,07? Manau, jog reikia vis tiek imti 07, 08, 09 mėnesius smile Šiuo atveju VDU skaičiuotųsi tik iš nepilno 7 mėn.
Jei jis visus 3 mėnesius būtų sirgęs, tada reikėtų imti 3 mėnesius iki susirgimo.


ritaza
300
#445052 2007-10-11 10:57 ritaza
O tai kaip daryti dabar?
Tai 9, 8 mėn. jis negavo algos, tik 7 mėn. , tai labai daug gavosi kompensacijos smile
Tai jūsų nuomone taip turėtų buti:
KOMPENSACIJOS UŽ NEPANAUDOTAS
ATOSTOGAS PASKAIČIAVIMAS
Vardas Vardas
Pavardė Vardenis
Priimtas (a) įdarbą 2006.09.11
Atleistas (a) 2007.10.04

Priklauso atostogų 29,84 k.d.
Atostogauta 0 k.d.

Priklauso kompensacija už 29,84 k.d.
20,89 d.d.

Dirbta: Uždirbta:
7 mėn 17 d. 2185,69 Lt
8 mėn 0 d. 0 Lt
9 mėn 0 d. 0 Lt
Viso: 17 d. 2185,69 Lt

Tenka vienai darbo dienai: 128,57 Lt

Kompensacijos dydis: 2685,67 Lt

smile

Tininga
49047
#445056 2007-10-11 11:03 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-34
Niu pagal mane taip; nes rašo:
"6.10. Jeigu darbuotojas dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos
, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, dirbanti moteris – dėl nėštumo bei gimdymo atostogų skaičiuojamuoju laikotarpiu neturėjo uždarbio, vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas iš uždarbio, gauto paskutinius 3 mėnesius, einančius prieš priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, ar nėštumo bei gimdymo atostogų pradžią."
O tavo atveju taip vis dėlto nėra. smile
O tai iš kur ten tiek daug pinigėlių tą 07 mėn? Jei kokia premija, tai ją galbūt paskirstyti reikia? O jei pakilo DU, tai tiesiog žmogui "nuskilo" su ta kompensacija...


ritaza
300
#445063 2007-10-11 11:09 ritaza
Taip, nuo liepos mėn. buvo pakeltas atlyginimas kaip tik smile
Jau tikrai, kad nuskilo smile

Tininga
49047
#445069 2007-10-11 11:17 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-34

ritaza rašė:

Taip, nuo liepos mėn. buvo pakeltas atlyginimas kaip tik smile
Jau tikrai, kad nuskilo smile


Ahaaa... Norėčiau ir aš taip... smile Į kokią "lyšną" kelionytę patraukčiau smile


lenacka1117
2002
#445557 2007-10-12 13:04 lenacka1117
Žmonės padėkit prašau. Jei darbuotojai dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą, tai skaičiuojant nep. a. kompensaciją perkskaičiuojant kalendorines dienas į darbo dienas taikyti 0,7 koeficientą? Lygtai esu tą skaičius, bet bijau suklyst, o skubiai reikia

Savo sugebėjimus žmogus gali sužinoti tik pabandęs taikyti juos praktiškai.

SENEKA JAUNESNYSIS

Tininga
49047
#445561 2007-10-12 13:08 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-34

lenacka1117 rašė:

Žmonės padėkit prašau. Jei darbuotojai dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą, tai skaičiuojant nep. a. kompensaciją perkskaičiuojant kalendorines dienas į darbo dienas taikyti 0,7 koeficientą? Lygtai esu tą skaičius, bet bijau suklyst, o skubiai reikia


"7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šią Tvarką, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė)."
Tai turėtų būti taikoma ir kompensacijai.


lenacka1117
2002
#445651 2007-10-12 15:15 lenacka1117
Atostoginius tai mes apskaičiuojam konkrečiai pagal grafiką (pagal tai, kiek jam numatyta dienu dirbt). O del nepanaudotu atostogu pasimeciau smile

Savo sugebėjimus žmogus gali sužinoti tik pabandęs taikyti juos praktiškai.

SENEKA JAUNESNYSIS

Chertik
428
#449162 2007-10-24 10:22 Chertik
Sveiki, situacija yra tokia: darbuotojas dirba nuo 2007-09-25 ir nuo 2007-10-01 neateina i darba, siandien paskambino ir paprase, kad mes ji atleistume. Ar uz si 2007-10-01 2007-10-24 laikotarpi mes turime priskaiciuoti kompensacija (Forma 12-SD issiusta) ar tik uz 2007-09-25 2007-09-30???? smile

Gyvenime nėra nieko neįmanomo – viskas pasiekiama.

Loreta
28819
#449173 2007-10-24 10:36 Loreta
O ką jūs jam žymėjot tabelyje, kad pateikėt 12-SD? Jeigu pravaikštas, tai kompensacija už pravaikštas tikrai neskaičiuojama.

Špyga taukuota...

Chertik
428
#449183 2007-10-24 10:41 Chertik
Jo nebuvo, jis sake, kad turi biliuteni tai ir zymejome, kad serga, dabar isiaiskinome, kad jokio biliutenio nebuvo, tai issiunciau 12-SD del pravaikst

Gyvenime nėra nieko neįmanomo – viskas pasiekiama.

Muuuse
1096
#449190 2007-10-24 10:48 Muuuse
Aš būčiau linkusi tokiu atveju gauti darbuotojo pasiaiškinimą, nes šiaip sau supilti pravaikštas nežinau ar galite... Ar bent jau išsiųsčiau reikalavimą pasiaiškinti...

Išmintingas ne tas, kuris daug žino, o tas, kurio žinios naudingos Eschilas

jorja
1653
#449258 2007-10-24 11:50 jorja
Sveiki,

darbuotojas dirba 1 mėn.,, tame laikotarpyje buvo 3 d.d. neatvykimas adm. leidus, Klausimas: kai skaičiuoju kompnesaciją, ar tas 3 dienas dedu į stažą?, kiek supratau iki 14 k. d. įeina, ar tikrai?

Muuuse
1096
#449266 2007-10-24 11:59 Muuuse redaguota: 2011-09-11 05-35

jorja rašė:

Sveiki,

darbuotojas dirba 1 mėn.,, tame laikotarpyje buvo 3 d.d. neatvykimas adm. leidus, Klausimas: kai skaičiuoju kompnesaciją, ar tas 3 dienas dedu į stažą?, kiek supratau iki 14 k. d. įeina, ar tikrai?


Taip tikrai :)

Išmintingas ne tas, kuris daug žino, o tas, kurio žinios naudingos Eschilas


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis