Nepanaudotų atostogų kompensacija

Mažiau ir turi būti.
Paulina7 kažkodėl pasirinko 5 / 20,75 = 0.24
20,75 yra metinis vidutinis mėnesio darbo dienų skaičius. Jis naudojamas, kai skaičiuojama išeitinė išmoka, o ne kompensacija už nepan.atostogas.

nu tai žmogus ir išeina iš darbo, o tai kada skaičiuosi tą 20,75 aš nežinau, todėl ir paklausiau ar gerai skaičiuoju, dėkui už atsakymus.

O as gaunu siek tiek maziau:
Priklauso 0,54 k.d. (7*28/366)
Priklauso 0,38 d.d (0,54*0,7)
VDU 40Lt
Kompensacija 15,2 (0,38*40)
_______________________________
o iš kur gauni 7 sigitą?

7 - tai kalendorinės dienos nuo priėmimo į darbą iki atleidimo.

nu tikrai kvailai paklausiau, man metas atostogų, ačiu tau Rolf

Ar gerai paskaičiavau: dirbo nuo 2008-08-08 iki 2008-08-14 mėn DU 800Lt.
5 / 20,75 = 0.24
28 /12=2.33 d.d
0.24 * 2.33 d.d = 0.56 d.
0,56 * 0,7 = 0,39 d.
200 / 5 = 40 Lt
40 * 0.39 = 15.60 Lt.
___________________________________________
tai kur 20,75 metinį vidutinį mėnesio darbo dienų skaičių man padėti, kaip beskaičiuoti jeigu šis skaičiavimas negeras, padėkit prašau

Taigi ir ar, ir sigita79 jau parašėm skaičiavimą

Sveiki,

kaip paskaiciuoti nepanaudotu atostogu kompensacija jei darbuotojas dirba 3 diena per savaite: 2 dienas po 8 val, o viena diena 4 val. Kaip issivesti VDU ?

Sveikučiai
Darbuotojas rugsejo mėn.išeina iš darbo, reiks mokėt išeitinę, tik nežinau nuo kokiu mėn.imti VDU? dirbo 06mėn.visą 07 ir 08mėn.atostogavo? Ir dar jis išdirbęs daugiau nei 10 metų, ar jam paskaičiuoti papildomas atostogas už stažą? DS apie tai neparašyta. Ačiū

VDU skaičiuosite iš birželio. Jei išdirbęs daugiau nei 10 metų, jam priklauso 3 papildomos dienos atostogų, nesvarbu, kad DS neparašyta.

Dėkoju už pagalbą

prasau atsakykite kas nors

kaip paskaiciuoti nepanaudotu atostogu kompensacija jei darbuotojas dirba 3 diena per savaite: 2 dienas po 8 val, o viena diena 4 val. Kaip issivesti VDU ?

Skaičiuokite valandinį.

Sveiki
jei žmogus dirba puse etato ir gauna puse minimalios algos, tai kompensacija už nepanaudotas atosotgas irgi bus kaip už puse etato ar negali buti mažesne kaip paskaiciavus nuo mininalios algos

o išeitinę kompensaciją kaip skaičiuoti jai dirba tik puse etato

Kad ir puse etato dirba, atostogos netrumpinamos, 28k.d.per metus

o VDU skaiciuoti nuo puse minimalios algos nuo 400 Lt, tai gaunasi mazesnis nei minimalus vienos d DU

Kai dirbama mažiau nei 8 val., reikia skaičiuoti valandinį VDU.

ir valandinis gaunasi mažesnis nei minimalus valandinis tai ar gerai ar reikia imti minimalu valandinis ir dauginti ir priklausančiu valandų skaičiaus
ačiū