Nepanaudotų atostogų kompensacija

R
Rimak31 2
2008-11-21 09:30 Rimak31
Norejau pasitikslinti:
Zmogus dirba nuo 2008.06.02, nuo 2008.11.01 iki 2008.12.01 yra isejes neapmokamu atostogu ir paraso prasyma iseiti is darbo, tai tas laikotarpis kai jis yra neapmokamose atostogose jam neisitraukia i skaiciavima kompensacijai uz nepanaudotas atostogas?
Jam priklauso kompensacija uz 8.16d.d.
Aciu.
L
laura9 10602
2008-11-21 09:36 laura9 2011-09-11 06-02

Rimak31 rašė: Norejau pasitikslinti:
Zmogus dirba nuo 2008.06.02, nuo 2008.11.01 iki 2008.12.01 yra isejes neapmokamu atostogu ir paraso prasyma iseiti is darbo, tai tas laikotarpis kai jis yra neapmokamose atostogose jam neisitraukia i skaiciavima kompensacijai uz nepanaudotas atostogas?
Jam priklauso kompensacija uz 8.16d.d.
Aciu.

Įeina:
- nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;
- nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų neįgaliesiems;
- nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų asmenims, slaugantiems neįgalųjį.
R
Rimak31 2
2008-11-21 09:46 Rimak31
Tai kaip suprantu skaiciuoju iki 11.01?
J
Juralin 46
2008-11-24 10:57 Juralin
Padekit, pasimeciau.
Ne veltui sako: "Kuo toliau i miska, tuo daugiau medziu."
Ar į kompensacijos laiką už nepanaudotas atostogas apskaičiuoti ieina ir laisva diena už 2 vaikus iki 12 m.
Pagal DK suprantu, kad ieina. Ar as teisi?
Ir ar imant sumas vidutiniui DU apskaiciuoti reikia priskaityt ir tos dienos apmokėjimą?
As manau, kad tos dienos apmokėjimas prie vid. DU nesideda. Ar taip?
Rolf Rolf 17196
2008-11-24 12:16 Rolf 2011-09-11 06-02

Juralin rašė: Ar į kompensacijos laiką už nepanaudotas atostogas apskaičiuoti ieina ir laisva diena už 2 vaikus iki 12 m.

Įeina


Juralin rašė: Ir ar imant sumas vidutiniui DU apskaiciuoti reikia priskaityt ir tos dienos apmokėjimą?

Į VDU neįeina tas apmokėjimas
xvijox xvijox 986
2008-11-24 12:23 xvijox
Pasimečiau, kai atleidi darbuotoją, pvz. 11mėn.24d., ar sodros 2-SD formoje rodai tik 11 mėn. priskaičiuotą sumą, ar IV-ket. mėnesius: už spalį ir lapkritį ????????
Rolf Rolf 17196
2008-11-24 12:25 Rolf 2011-09-11 06-02

xvijox rašė: Pasimečiau, kai atleidi darbuotoją, pvz. 11mėn.24d., ar sodros 2-SD formoje rodai tik 11 mėn. priskaičiuotą sumą, ar IV-ket. mėnesius: už spalį ir lapkritį ????????


Spalio ir lapkričio mėn. priskaitytą DU.
J
Juralin 46
2008-11-24 13:38 Juralin
dekui uz atsakyma, bet jau paskaiciavau butent taip. Dienas itraukiau, o apmokejimo VDU-ne.
S
sauluke 83
2008-11-26 15:14 sauluke
Sveiki, turiu darbutoją, kuris išeina iš darbo 2008.11.30. Yra sukaupęs 20 dienų nepanaudotų atostogų. Jas nori pasiimti. Tai atleidimo diena būtų nukelta į 2008.12.20. Ar teisingai mastau, kad už tas 20 d. jam dar turėčiau priskaičiuoti nepanaudų atostogų komp. ir išmokėti arba suteikti papildomai atostogų jei jis to pageidauja? Klausiu, nes DĮ mane sudirbo. Išsišaipė, kad neva noriu mokėti tai kas žmogui nepriklauso. Bet man vis tiek logiška atrodo priskaičiuoti už tas 20 d.
L
laura9 10602
2008-11-26 15:16 laura9 2011-09-11 06-02

sauluke rašė: Sveiki, turiu darbutoją, kuris išeina iš darbo 2008.11.30. Yra sukaupęs 20 dienų nepanaudotų atostogų. Jas nori pasiimti. Tai atleidimo diena būtų nukelta į 2008.12.20. Ar teisingai mastau, kad už tas 20 d. jam dar turėčiau priskaičiuoti nepanaudų atostogų komp. ir išmokėti arba suteikti papildomai atostogų jei jis to pageidauja? Klausiu, nes DĮ mane sudirbo. Išsišaipė, kad neva noriu mokėti tai kas žmogui nepriklauso. Bet man vis tiek logiška atrodo priskaičiuoti už tas 20 d.

Taip, už tas 20 d. irgi kaupiasi atostogos.
S
sauluke 83
2008-11-26 15:18 sauluke 2011-09-11 06-02

laura9 rašė:

sauluke rašė: Sveiki, turiu darbutoją, kuris išeina iš darbo 2008.11.30. Yra sukaupęs 20 dienų nepanaudotų atostogų. Jas nori pasiimti. Tai atleidimo diena būtų nukelta į 2008.12.20. Ar teisingai mastau, kad už tas 20 d. jam dar turėčiau priskaičiuoti nepanaudų atostogų komp. ir išmokėti arba suteikti papildomai atostogų jei jis to pageidauja? Klausiu, nes DĮ mane sudirbo. Išsišaipė, kad neva noriu mokėti tai kas žmogui nepriklauso. Bet man vis tiek logiška atrodo priskaičiuoti už tas 20 d.

Taip, už tas 20 d. irgi kaupiasi atostogos.


Ačiū už patvirtinimą. Aš irgi buvau nustebus, kad DĮ taip pakonsultavo ir net pasiginčyti neleido :)
Loreta Loreta 28574
2008-11-26 15:40 Loreta 2011-09-11 06-02

sauluke rašė: Aš irgi buvau nustebus, kad DĮ taip pakonsultavo ir net pasiginčyti neleido :)

Labai gaila, kad DI visiškai neskaito savo tinklapio ir DK: Jie jau niekada nebepasikeis...

DK170 straipsnio 1 dalies 3 punktas numato, kad į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir mokama stipendija arba kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai.
www.vdi.lt/index.php?-516631667
S
sauluke 83
2008-11-26 15:51 sauluke
Kas keisčiausia, tai aš irgi DK pabandžiau pacituoti. Tai net pasisakyti neleido :) Ne tik kad konsultaoja nežinia kaip, bet ir bendravimo kultūra klaiki. Toks įspūdis, kad kažkokį poną baisingai sutrukdžiau :) nu bet ką padarysi.....
L
laura9 10602
2008-11-26 15:56 laura9 2011-09-11 06-02

sauluke rašė: Kas keisčiausia, tai aš irgi DK pabandžiau pacituoti. Tai net pasisakyti neleido :) Ne tik kad konsultaoja nežinia kaip, bet ir bendravimo kultūra klaiki. Toks įspūdis, kad kažkokį poną baisingai sutrukdžiau :) nu bet ką padarysi.....

Dėl bendravimo kultūros tai pritariu smile
Loreta Loreta 28574
2008-11-26 16:02 Loreta
Nu ir nesekasi gi jums smile Pas mus tai tiek VDI, tiek Sodroj, tiek VMI su bendravimo kultūra viskas gerai. Tikrai neturiu priekaištų ten dirbantiems žmonėms, kas liečia bendravimą. Visada malonu nueiti.
N
natalya 264
2008-11-26 19:12 natalya 2011-09-11 06-02
Sveki visi, turiu problema gal jus ko protingo patartumet. Jau vėluoju į SODRA:(

Darbuotojas dirbo nuo 2007.10.08 pagal neterminuota darbo sutarti, 5 d. d savaitė. Už darba poilsio dienomis jam suteikiamos atvaikštos ir apmokama viengubai. Priklauso pagal įstatyma 35 k.d kasmetinės atostogas pagal papildoma nutarima, kasmetinėse atostogose buvo 2008.0204 iki 2008.03.10. Darbuotojas į prekį pasinaudojo atostogomis. Nuo 2008.05.12 iki 2008.09.08 buvo nemokamose atostogose. Nuo 2008.09.10 iki 2008.10.31 dirbo ir per išėiginės, todėl jam priklauso 14 d.d atvaikštų.
Atleidžiamas 2008.11.22.

Kompensacija už nepanaudotas atostogas jam jau ir nepriklauso. Jam lieka atvaikštos 14 dienų, už jos buvo apmkėta viengubai, tik darbuotojas dar neilsėjo. Ir dar išeina, kad jis pereikvojo kalendorines atostogos apytiksliai išėjo 5 d.

Kaip teisingai paselgti:1) už tas 14 dienų apmokėti dar viena karta, tada išeis kaip ir dvigubu tarifu
ir išskaičiuoti tas 5 dienas, tik nežinau koki vidurki imti:(
2) arba jam tik išskaičiuoti 5 tas dienas iš atlyginimo, kaip už pereikvotus atostogas

PASTABA: darbdavys neduoda jam atvaikčioti tas 14 dienų
volgadon volgadon 4396
2008-11-26 19:44 volgadon
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo vidutinio darbo valandos užmokesčio (darbo dienos užmokesčio), arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Jei nebuvo suteiktos poilsio dienos, tai tas dienas reiktų pridėti prie atostogų.
Ir tada dar priklausys nepan.atostogų kompensacija atostogos pav..xls
S
shilius 23
2008-11-26 19:49 shilius
Beveik 4 mėn. buvo nemokamose atostogose?
N
natalya 264
2008-11-26 19:49 natalya 2011-09-11 06-02

volgadon rašė: 1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo vidutinio darbo valandos užmokesčio (darbo dienos užmokesčio), arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Jei nebuvo suteiktos poilsio dienos, tai tas dienas reiktų pridėti prie atostogų.
Ir tada dar priklausys nepan.atostogų kompensacija


Bet man atrodo, kad iš to periodo reikia atimti laikotaris kai buvo nemokamose atostogose 3 mėn. , nes
Darbo kodekso 170 str. 1 d., į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų
volgadon volgadon 4396
2008-11-26 20:06 volgadon
Pas mane lentelėje taip ir padaryta.Žiūrėkit.Paskaičiuota periodais iki 2008 05 26 ir nuo 2008 09 08.Iš ten jau nieko atimt nereikia.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui