Nepanaudotų atostogų kompensacija

L
laisve39 145
2009-04-14 19:34 laisve39
Bukite geros padėkite!
04.16 atleidžiu žmogiuką, įdarbintas 2008.05.15, neatostogavo. Nuo 2008.11mėn. iki šios dienos yra ND. Vasarį ir kovą padirbo 3 savaites. Prašau pagalbos DU paskaičiavimui(kokius mėnd.turiu imti)ir kom.už nepanaudotas atostogas.
Labai dėkočiau
smile
vovere vovere 25998
2009-04-14 19:42 vovere
imti mėn 02-04.
iš ND atostogos uždirbo tik 2 sav.
I
irevait 7
2009-04-15 09:27 irevait
Gal galėtumėte patarti, kaip tokiu atveju pasielgti. PVZ. Direktorius išeina iš darbo, beje jis vienintelis akcininkas UAB-o. Nuo 1998 m. nebuvo atostogose. Klausimas, ar už visą laiką priklauso kompensacija už atostogas?
Iš anksto dėkoju.
2009-04-15 09:32 Kristiana__ 2011-09-11 06-14

irevait rašė: Gal galėtumėte patarti, kaip tokiu atveju pasielgti. PVZ. Direktorius išeina iš darbo, beje jis vienintelis akcininkas UAB-o. Nuo 1998 m. nebuvo atostogose. Klausimas, ar už visą laiką priklauso kompensacija už atostogas?
Iš anksto dėkoju.


Už visą laiką priklauso atostogos.
K
Komlete 1
2009-04-16 20:42 Komlete
Padėkite susitvarkyti su tokia situacija.
Pvz.: Pas mus yra bendrija. Bendrijos pirmininkė įdarbinta nuo 2006-10-26 ir atleista is darbo terminui suėjus 2009-03-31. Ji dirbo vieną valandą per dieną. Gaudavo puse minimalaus atlyginimo. Bet prieš išeinant parašė prašymą jai išmokėti atostoginius. Anksčiau visą laiką dirbdama nesikreipė raštu į valdybą ją išleisti atostogų. Ar iš vis jai priklauso tokia išmoka?
dakli dakli 1393
2009-04-16 21:26 dakli 2011-09-11 06-14

Komlete rašė: Padėkite susitvarkyti su tokia situacija.
Pvz.: Pas mus yra bendrija. Bendrijos pirmininkė įdarbinta nuo 2006-10-26 ir atleista is darbo terminui suėjus 2009-03-31. Ji dirbo vieną valandą per dieną. Gaudavo puse minimalaus atlyginimo. Bet prieš išeinant parašė prašymą jai išmokėti atostoginius. Anksčiau visą laiką dirbdama nesikreipė raštu į valdybą ją išleisti atostogų. Ar iš vis jai priklauso tokia išmoka?


Jūs privalote jai apskaičiuoti ir išmokėti atostoginius smile
A
ausa 960
2009-04-17 12:34 ausa
Sveiki,
Noriu pasitikslinti. Mama po vaiko auginimo atostogų išeina iš darbo . Jai priklauso truputi neisnaudotų atostogu. Tai man kompensacija skaičiuoti pagal paskutinių dirbtų įmonėje trijų (pilnų ) mėn. vidurkį , nes išėjo tai nuo mėnesio vidurio į dekretines, tai kažko susibalamutinau dėl laikotarpio smile
vovere vovere 25998
2009-04-17 12:50 vovere
taip, trijų pilnų mėnesių. tik už gimdymo atostogas iki vaiko priežiūros atostogų taip pat priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.
jei alga buvo minimumas ir buvo mažesnis už dabar galiojantį, tai turite skaičiuoti pagal dabar galiojantį
A
ausa 960
2009-04-17 13:34 ausa 2011-09-11 06-14

vovere rašė: taip, trijų pilnų mėnesių. tik už gimdymo atostogas iki vaiko priežiūros atostogų taip pat priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.
jei alga buvo minimumas ir buvo mažesnis už dabar galiojantį, tai turite skaičiuoti pagal dabar galiojantį

Labai ačiū smile Dar klausimas ne" į temą". Jeigu tokia mama eis į darbo biržą , tai kas jei turi išduoti pažymą apie pajamas ar Sodra ar mes(juk komp. už atostogas bus mūsų mokėta) , o visi tie du metai Sodros smile
vovere vovere 25998
2009-04-17 13:48 vovere
manau, kad jūs, nes jūs ją atleisite ir paskutinės pajamos iš jūsų, o sodros matys jie patys manau.
A
Aleksiukas 1401
2009-04-20 09:11 Aleksiukas
Laba diena. Kiek priklauso kasmetinių mokamų atostogų darbuotojui vienam auginančiam 1 vaiką 9 metų? Ačiū
Elste Elste 27284
2009-04-20 09:20 Elste 2011-09-11 06-15

Aleksiukas rašė: Laba diena. Kiek priklauso kasmetinių mokamų atostogų darbuotojui vienam auginančiam 1 vaiką 9 metų? Ačiū


35 kal. d.
A
Aleksiukas 1401
2009-04-20 09:26 Aleksiukas
Ačiū Elste, o gal galite DK straipsnį nurodyti, kur parašyta apie tai? Dėkoju labai
A
Alina55 11024
2009-04-20 09:29 Alina55 2011-09-11 06-15

Aleksiukas rašė: Ačiū Elste, o gal galite DK straipsnį nurodyti, kur parašyta apie tai? Dėkoju labai

DK 166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
L
laura9 10602
2009-04-20 09:31 laura9 2011-09-11 06-15

Aleksiukas rašė: Ačiū Elste, o gal galite DK straipsnį nurodyti, kur parašyta apie tai? Dėkoju labai

166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
1. Kasmetinių minimaliųjų atostogų trukmė - dvidešimt aštuonios kalendorinės dienos.

2. Kasmetinės minimaliosios trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:
...
2) darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų;
....
A
Aleksiukas 1401
2009-04-20 10:09 Aleksiukas
O ar įsiskaičiuoja laikas į atostogų kompensaciją, kai žmogus sirgo?
Elste Elste 27284
2009-04-20 10:16 Elste 2011-09-11 06-15

Aleksiukas rašė: O ar įsiskaičiuoja laikas į atostogų kompensaciją, kai žmogus sirgo?


taip, įsiskaičiuoja.
A
Aleksiukas 1401
2009-04-20 10:32 Aleksiukas
Ačiū visiems. O ar priklauso kompensacija už atostogas jei atleidžiamas bandomojo laikotarpio metu, atidirbus tik 2 mėnesius?
Rolf Rolf 17196
2009-04-20 10:40 Rolf 2011-09-11 06-15

Aleksiukas rašė: O ar priklauso kompensacija už atostogas jei atleidžiamas bandomojo laikotarpio metu, atidirbus tik 2 mėnesius?


Priklauso.
A
Aleksiukas 1401
2009-04-20 11:09 Aleksiukas
Jau gal visai išnaglėjau, bet dar paskutinis mano pasitikrinimas. Pagal kokį straipsnį atleisti, jei darbuotojas atleidžiamas bandomojo laikotarpio metu savo noru ir prašyme nurodo, kad atleisti, nes darbas neatitinka jo sugebėjimų?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui