Nepanaudotų atostogų kompensacija
I
2010-04-13 10:03
ilona1975
2011-09-11 06-44
Tininga rašė:
ilona1975 rašė: imsiu 2006m 10,11,12 ar taip?
Taip.
Ačiū
Tininga rašė:
ilona1975 rašė: imsiu 2006m 10,11,12 ar taip?
Taip.
Ačiū
A
2010-04-13 10:25
asta-001
Gal žinote, kur galėčiau rasti darbo dienų kalendorius nuo 2004 m.2005 m. 2006 m. 2007 m.
A
2010-04-13 13:47
Alina55
2011-09-11 06-44
asta-001 rašė: Gal žinote, kur galėčiau rasti darbo dienų kalendorius nuo 2004 m.2005 m. 2006 m. 2007 m.
Nežinau tik ar jie tikslūs:
2004 m. - tax.lt/postt4555.html
2005 m. - http://85.10.208.51/postp237222.html
tax.lt/postx4555-0-0.html
2006-2007 m. - www.aktualijos.lt/index.php?option=com_content&t...
Ir dar: tax.lt/postp134304.html
asta-001 rašė: Gal žinote, kur galėčiau rasti darbo dienų kalendorius nuo 2004 m.2005 m. 2006 m. 2007 m.
Nežinau tik ar jie tikslūs:
2004 m. - tax.lt/postt4555.html
2005 m. - http://85.10.208.51/postp237222.html
tax.lt/postx4555-0-0.html
2006-2007 m. - www.aktualijos.lt/index.php?option=com_content&t...
Ir dar: tax.lt/postp134304.html
G
2010-04-14 11:03
giedrele33
Sveiki, noreciau uzduoti klausimeli, gal pasirodys kvailas, bet noriu tiksliai zinoti. Jeigu darbuotojas dirbo pagal terminuota darbo sutarti ir baigesi jos terminas, ar jam priklauso kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
L
2010-04-14 11:04
laura9
2011-09-11 06-44
giedrele33 rašė: Sveiki, noreciau uzduoti klausimeli, gal pasirodys kvailas, bet noriu tiksliai zinoti. Jeigu darbuotojas dirbo pagal terminuota darbo sutarti ir baigesi jos terminas, ar jam priklauso kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Taip, priklauso.
giedrele33 rašė: Sveiki, noreciau uzduoti klausimeli, gal pasirodys kvailas, bet noriu tiksliai zinoti. Jeigu darbuotojas dirbo pagal terminuota darbo sutarti ir baigesi jos terminas, ar jam priklauso kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Taip, priklauso.
Elste
27286
2010-04-14 11:07
Elste
2011-09-11 06-44
giedrele33 rašė: Sveiki, noreciau uzduoti klausimeli, gal pasirodys kvailas, bet noriu tiksliai zinoti. Jeigu darbuotojas dirbo pagal terminuota darbo sutarti ir baigesi jos terminas, ar jam priklauso kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso visada, atleidžiat BET KURIUO pagrindu
giedrele33 rašė: Sveiki, noreciau uzduoti klausimeli, gal pasirodys kvailas, bet noriu tiksliai zinoti. Jeigu darbuotojas dirbo pagal terminuota darbo sutarti ir baigesi jos terminas, ar jam priklauso kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso visada, atleidžiat BET KURIUO pagrindu
Tininga
50021
2010-04-14 11:14
Tininga
2011-09-11 06-44
Elste rašė: Nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso visada, atleidžiat BET KURIUO pagrindu
Nea.
Štai dabar tvarkau atleidimą žmogaus, kuris priimtas į darbą, bet jame nepasirodė. Kol per padalinius susivaikščiojo informacija, kol vyko paieškos - praėjo 9 dienos. Sužymėjome pravaikštas. Atleidžiame. Kompensacijos - nulis...
Elste rašė: Nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso visada, atleidžiat BET KURIUO pagrindu
Nea.
Štai dabar tvarkau atleidimą žmogaus, kuris priimtas į darbą, bet jame nepasirodė. Kol per padalinius susivaikščiojo informacija, kol vyko paieškos - praėjo 9 dienos. Sužymėjome pravaikštas. Atleidžiame. Kompensacijos - nulis...
Elste
27286
2010-04-14 11:21
Elste
2011-09-11 06-44
Tininga rašė:
Elste rašė: Nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso visada, atleidžiat BET KURIUO pagrindu
Nea.
Štai dabar tvarkau atleidimą žmogaus, kuris priimtas į darbą, bet jame nepasirodė. Kol per padalinius susivaikščiojo informacija, kol vyko paieškos - praėjo 9 dienos. Sužymėjome pravaikštas. Atleidžiame. Kompensacijos - nulis...
nu tai kai visiškai net dirbti nepradėjo - taip
Tininga rašė:
Elste rašė: Nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso visada, atleidžiat BET KURIUO pagrindu
Nea.
Štai dabar tvarkau atleidimą žmogaus, kuris priimtas į darbą, bet jame nepasirodė. Kol per padalinius susivaikščiojo informacija, kol vyko paieškos - praėjo 9 dienos. Sužymėjome pravaikštas. Atleidžiame. Kompensacijos - nulis...
nu tai kai visiškai net dirbti nepradėjo - taip
bosis
1297
2010-04-15 14:07
bosis
Klausimukas: ar įstatymiškai ribojama už kiek darbo metų išmokėti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Anksčiau lygtai buvo ne daugiau kaip už du metus. 
A
2010-04-15 14:09
Alina55
2011-09-11 06-44
[quote=bosis][/quote]
Neribojama.
DK 177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas.
Neribojama.
DK 177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas.
bosis
1297
2010-04-15 14:28
bosis
Ačiū Alina55.
Radau.
Dadar ieškau "recepto" kaip sumažint (priverst atostogaut) 5-6 metų darbinį "kraitį" be atostogų.
Radau.
Dadar ieškau "recepto" kaip sumažint (priverst atostogaut) 5-6 metų darbinį "kraitį" be atostogų.
Tininga
50021
2010-04-15 14:29
Tininga
2011-09-11 06-44
bosis rašė: Ačiū Alina55.
Radau.
Dadar ieškau "recepto" kaip sumažint (priverst atostogaut) 5-6 metų darbinį "kraitį" be atostogų.
Ta prasme - žmonės nenori imti atostogų?
bosis rašė: Ačiū Alina55.
Radau.
Dadar ieškau "recepto" kaip sumažint (priverst atostogaut) 5-6 metų darbinį "kraitį" be atostogų.
Ta prasme - žmonės nenori imti atostogų?
A
2010-04-15 14:33
Alina55
2011-09-11 06-44
bosis rašė: Dadar ieškau "recepto" kaip sumažint (priverst atostogaut) 5-6 metų darbinį "kraitį" be atostogų.
Sudarynėkite atostogų grafiką metams, jeigu patys nenori rašyti prašymų atostogų suteikimui.
bosis rašė: Dadar ieškau "recepto" kaip sumažint (priverst atostogaut) 5-6 metų darbinį "kraitį" be atostogų.
Sudarynėkite atostogų grafiką metams, jeigu patys nenori rašyti prašymų atostogų suteikimui.
bosis
1297
2010-04-15 14:57
bosis
2011-09-11 06-44
Alina55 rašė:
bosis rašė: Dadar ieškau "recepto" kaip sumažint (priverst atostogaut) 5-6 metų darbinį "kraitį" be atostogų.
Sudarynėkite atostogų grafiką metams, jeigu patys nenori rašyti prašymų atostogų suteikimui.
Tą jau padariau, tik jie nenori atostogaut daugiau nei po 28 k.d. per metus
Alina55 rašė:
bosis rašė: Dadar ieškau "recepto" kaip sumažint (priverst atostogaut) 5-6 metų darbinį "kraitį" be atostogų.
Sudarynėkite atostogų grafiką metams, jeigu patys nenori rašyti prašymų atostogų suteikimui.
Tą jau padariau, tik jie nenori atostogaut daugiau nei po 28 k.d. per metus
Tininga
50021
2010-04-15 15:01
Tininga
2011-09-11 06-44
bosis rašė:
Alina55 rašė:
bosis rašė: Dadar ieškau "recepto" kaip sumažint (priverst atostogaut) 5-6 metų darbinį "kraitį" be atostogų.
Sudarynėkite atostogų grafiką metams, jeigu patys nenori rašyti prašymų atostogų suteikimui.
Tą jau padariau, tik jie nenori atostogaut daugiau nei po 28 k.d. per metus
Pagąsdinkite: sakykite, kad yra planuojamas įstatymo pakeitimas, jog darbuotojui be svarbios priežasties neišnaudojus laikotarpio atostogų, jos prapuls ir kad jas perkelti į kitus metus galima tik raštiškai sutarus su darbdaviu
bosis rašė:
Alina55 rašė:
bosis rašė: Dadar ieškau "recepto" kaip sumažint (priverst atostogaut) 5-6 metų darbinį "kraitį" be atostogų.
Sudarynėkite atostogų grafiką metams, jeigu patys nenori rašyti prašymų atostogų suteikimui.
Tą jau padariau, tik jie nenori atostogaut daugiau nei po 28 k.d. per metus
Pagąsdinkite: sakykite, kad yra planuojamas įstatymo pakeitimas, jog darbuotojui be svarbios priežasties neišnaudojus laikotarpio atostogų, jos prapuls ir kad jas perkelti į kitus metus galima tik raštiškai sutarus su darbdaviu
A
2010-04-15 15:02
Alina55
2011-09-11 06-44
bosis rašė: ... nenori atostogaut daugiau nei po 28 k.d. per metus
Taupo, kad atleidimo atveju daugiau pinigėlių gautų (jeigu įstatymai nepasikeis)
bosis rašė: ... nenori atostogaut daugiau nei po 28 k.d. per metus
Taupo, kad atleidimo atveju daugiau pinigėlių gautų (jeigu įstatymai nepasikeis)
vvirginija1
8517
2010-04-29 16:26
vvirginija1
Susimaišiau.. 
Jei darbuotojas dirba po 1 val per dieną 5 dienas per savaitę, tai iš kokio koeficiento dauginam skaičiuodami nepan. atostogų kompensaciją? ar tinka 0,7?
Jei darbuotojas dirba po 1 val per dieną 5 dienas per savaitę, tai iš kokio koeficiento dauginam skaičiuodami nepan. atostogų kompensaciją? ar tinka 0,7?
vvirginija1
8517
2010-04-29 16:32
vvirginija1
2011-09-11 06-46
Rolf rašė:
vvirginija1 rašė: ar tinka 0,7?
TinkaPas darbuotoją buvo valandinis (4.85) DU, tai ir skaičiuoju taip:
atost. kal.d. x 0,7 x 1 val x 4,85
Turėtų būti taip?
Rolf rašė:
vvirginija1 rašė: ar tinka 0,7?
Tinka
atost. kal.d. x 0,7 x 1 val x 4,85
Turėtų būti taip?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui