IIInga
172
#801981 2010-05-05 10:08 IIInga
Tiek priskaičiau, kad galva apsisuko. Sudvejojau ar tinka 0,7 koef.
Pasitikslinu, aš skaičiuoju taip:
(dirbo 215 kal.d. *28 priklausančių kal. d./366) * 0,7 *VDU
Ar teisingai?

Elste
27016
#801982 2010-05-05 10:08 Elste redaguota: 2011-09-11 06-46

IIInga rašė:

Tiek priskaičiau, kad galva apsisuko. Sudvejojau ar tinka 0,7 koef.
Pasitikslinu, aš skaičiuoju taip:
(dirbo 215 kal.d. *28 priklausančių kal. d./366) * 0,7 *VDU
Ar teisingai?


taip


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Tininga
49535
#801983 2010-05-05 10:10 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-46

IIInga rašė:

Tiek priskaičiau, kad galva apsisuko. Sudvejojau ar tinka 0,7 koef.
Pasitikslinu, aš skaičiuoju taip:
(dirbo 215 kal.d. *28 priklausančių kal. d./366) * 0,7 *VDU
Ar teisingai?


Tik gal metų dienų skaičių reiktų patikslinti - 365.


IIInga
172
#801994 2010-05-05 10:15 IIInga
Aišku, o jei dar 2 dienos jaum pravaikšta, tai jos išsiminusuoja?

Tininga
49535
#801997 2010-05-05 10:16 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-46

IIInga rašė:

Aišku, o jei dar 2 dienos jaum pravaikšta, tai jos išsiminusuoja?


Taip, jos minusuojamos iš bendro dirbto laikotarpio. (Tačiau skaičiuojant VDU dalinama ir iš tų "pravaikščiotų" dienų)


laura9
10683
#801998 2010-05-05 10:16 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-46

IIInga rašė:

Aišku, o jei dar 2 dienos jaum pravaikšta, tai jos išsiminusuoja?


Taip.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

IIInga
172
#802007 2010-05-05 10:25 IIInga
Ačiū jums labai. smile

IIInga
172
#802023 2010-05-05 10:36 IIInga
Nuo 2010-03-30 iki 2010-05-05 yra 35 kalendorinės dienos?
Bet pagal formulę 37. Truputi nesuprantu.

Tininga
49535
#802029 2010-05-05 10:38 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-46

IIInga rašė:

Nuo 2010-03-30 iki 2010-05-05 yra 35 kalendorinės dienos?
Bet pagal formulę 37. Truputi nesuprantu.


Nu jo, skaičiuoti nemokate?
Kovas - 2 dienos, balandis - 30, gegužė 5 dienos =37 smile


IIInga
172
#802042 2010-05-05 10:54 IIInga
Vajetav... tikrai.. smile
labai atsiprašau... kokia gėda.... smile

Tininga
49535
#802047 2010-05-05 10:58 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-46

IIInga rašė:

Vajetav... tikrai.. smile
labai atsiprašau... kokia gėda.... smile


Jei atimsite 2 dienas pravaikštų, gausite 35 (nors gal čia jau kitas atvejis?)


Berzal
187
#804670 2010-05-11 13:18 Berzal
laba diena,
LAbai atsiprašau jei pasirodysiu įžuli, bet pirmą kart tikrai nemokėsiu apskaičiuoti
nepanaudotų atostoginių kompensacijos. šiandien turiu padaryt atsiskaitymą su darbuotoju. Ar galit padėti? nustatytas valand. atlygis 4,85 LT Penkių d. d. savaitė
Parašau duomenis:
2009 09 - 8 dd*8 val. dirbo po 2 val. per d.d
10- 22 dd*8 val 2010 01 -7 dd*2
11-13 dd*8 val 2010 02 -3 dd*2 priskaityta 29,10 LT
12-9 dd*8 val 2010 03 -7 dd*2 priskaityta 67,90 LT
2010 04 -21 dd*8 val priskaityta 809,95 LT
05 -7 dd*8 val
kitų atostogų nebuvo, tik ND administracijos leidimu. ir nedarb. pašalpų tikriausiai nereikia?

Alina55
11033
#804683 2010-05-11 13:31 Alina55 redaguota: 2011-09-11 06-47
[quote=Berzal][/quote]
Skaičiuočiau taip:
Priklausančias nep. atost. k. d. ir d. d. apskaičiuojame, kaip ir dirbantiems pilną darbo dieną.
Apskaičiuojame darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą: darbuotojo faktiškai dirbtos valandos (per visą darbo laikotarpį) dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų valandų skaičiaus (per tą patį laikotarpį).
Apskaičiuojame vidutinį 1 val. DU.
Skaičiuojame nep. atost. kompensaciją: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
Už atostogų laikotarpį administracijai leidus - nepanaudotos atostogos nepriklauso. Nedarbingumo laikotarpis - "uždirba" atostogas.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Tininga
49535
#804685 2010-05-11 13:35 Tininga
1. Reikia suskaičiuoti priklausančias atostogų dienas. Tam reikia: priėmimo datos ir atleidimo datos. Iš to laikotarpio reikia išmesti ND kalendorines dienas.

2. Reikia suskaičiuoti valandinį VDU pagal balandį, kovą, vasarį. Aišku, jis negali būti . mažesnis nei 4.85.

3. Suskaičiuoti darbuotojo darbo valandų ir įmonės įprasto grafiko valandų santykį per tą laikotarpį, kol tas žmogus dirbo (ar 12 paskutinių mėnesių).

4. Tada: prikl. atostogų k.d.*0,7*suskaičiuotas koeficientas*val.VDU*8


Berzal
187
#804692 2010-05-11 13:43 Berzal redaguota: 2011-09-11 06-47

Tininga rašė:

1. Reikia suskaičiuoti priklausančias atostogų dienas. Tam reikia: priėmimo datos ir atleidimo datos. Iš to laikotarpio reikia išmesti ND kalendorines dienas.

2. Reikia suskaičiuoti valandinį VDU pagal balandį, kovą, vasarį. Aišku, jis negali būti . mažesnis nei 4.85.

3. Suskaičiuoti darbuotojo darbo valandų ir įmonės įprasto grafiko valandų santykį per tą laikotarpį, kol tas žmogus dirbo (ar 12 paskutinių mėnesių).

4. Tada: prikl. atostogų k.d.*0,7*suskaičiuotas koeficientas*val.VDU*8



ND kalendorinės, tai visos dienos su šešt ir sekm. pagal 12sd ?

Tininga
49535
#804696 2010-05-11 13:45 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-47

Berzal rašė:

ND kalendorinės, tai visos dienos su šešt ir sekm. pagal 12sd ?


Pagal visą teisybę reiktų imti tik neatvykimus darbo dienomis - ši informacija nurodoma tabelio 10-12 skiltyse.


Elste
27016
#804700 2010-05-11 13:51 Elste redaguota: 2011-09-11 06-47

Tininga rašė:



Berzal rašė:

ND kalendorinės, tai visos dienos su šešt ir sekm. pagal 12sd ?


Pagal visą teisybę reiktų imti tik neatvykimus darbo dienomis - ši informacija nurodoma tabelio 10-12 skiltyse.



taip. Juk poilsio dienomis žmogus ir neprivalo dirbti. Išbraukiami tik neatvykimai darbo dienomis.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Berzal
187
#804717 2010-05-11 14:07 Berzal redaguota: 2011-09-11 06-47

Berzal rašė:



Tininga rašė:

1. Reikia suskaičiuoti priklausančias atostogų dienas. Tam reikia: priėmimo datos ir atleidimo datos. Iš to laikotarpio reikia išmesti ND kalendorines dienas.

2. Reikia suskaičiuoti valandinį VDU pagal balandį, kovą, vasarį. Aišku, jis negali būti . mažesnis nei 4.85.

3. Suskaičiuoti darbuotojo darbo valandų ir įmonės įprasto grafiko valandų santykį per tą laikotarpį, kol tas žmogus dirbo (ar 12 paskutinių mėnesių).

4. Tada: prikl. atostogų k.d.*0,7*suskaičiuotas koeficientas*val.VDU*8



ND kalendorinės, tai visos dienos su šešt ir sekm. pagal 12sd ?



dar nelabai supratau, tai pimą suskaičiuoju nuo įdarbinimo pradžios iki pabaigos visas darbo dienas ar kalendorines dienas, kad gautume kiek priklauso kalendorinių nepanaudotų atostogų? ND išmetu, o Nedarb. dienas pridedu?

Alina55
11033
#804720 2010-05-11 14:09 Alina55 redaguota: 2011-09-11 06-47
[quote=Berzal][/quote]
Skaičiuoti reikia k. d. Parašykite kada įdarbintas ir atleidimo dieną, kiek ND d. d. buvo, nedarbingumo laikotarpis įskaitomas. Ar buvo suteiktos kasmetinės atostogos ir kiek k. d.?

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Tininga
49535
#804724 2010-05-11 14:12 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-47

Berzal rašė:

dar nelabai supratau, tai pimą suskaičiuoju nuo įdarbinimo pradžios iki pabaigos visas darbo dienas ar kalendorines dienas, kad gautume kiek priklauso kalendorinių nepanaudotų atostogų? ND išmetu, o Nedarb. dienas pridedu?


Aš naudoju formulę. Ją pakoreguoju taip, kad iš bendro dirbto laikotarpio kalendorinių dienų skaičiaus atimamos ND.
Galima ir rankiniu būdu skaičiuoti. Tarkime dirbo lygiai metus, 365 k.d. Turėjo 14 k.d. (10 d.d.) ND. Tad prieš skaičiuodami atostogų dienas atimame tuos ND: 365-10=355.
Tada 355*28/365=atostogų k.d.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis