Nepanaudotų atostogų kompensacija

Rolf Rolf 17196
2010-05-11 20:46 Rolf
Laikotarpis-vieneri metai.
Jūsų atveju: 2009.05.01.-2010.04.30.
Koeficientas skaičiuojamas, kai keitėsi darbo laikas per paskutinius 12 mėnesių prieš atostogas, kompensacijos už nepan.atostogas skaičiavimą.
G
Gemini 1205
2010-05-11 20:51 Gemini 2011-09-11 06-47

Rolf rašė: Laikotarpis-vieneri metai.
Jūsų atveju: 2009.05.01.-2010.04.30.
Koeficientas skaičiuojamas, kai keitėsi darbo laikas per paskutinius 12 mėnesių prieš atostogas, kompensacijos už nepan.atostogas skaičiavimą.

Ačiū, bet tada kuris variantas?
2009 05 80 160
2009 06 83 167
2009 07 88 176
2009 08 83 167
2009 09 88 176
2009 10 176 176
2009 11 168 168
2009 12 174 174
2010 01 160 160
2010 02 151 151
2010 03 10 175
2010 04 10 167
1271 2017
0,630143778
ar
2009 05 80 80
2009 06 83 83
2009 07 88 88
2009 08 83 83
2009 09 88 88
2009 10 176 176
2009 11 168 168
2009 12 174 174
2010 01 160 160
2010 02 151 151
2010 03 10 175
2010 04 10 167
1271 1593
0,797865662
Rolf Rolf 17196
2010-05-11 20:56 Rolf
Pirmas variantas.
Darbuotojo valandos lyginamos su visu darbo laiku( 5d.d. po 8 val. per savaitę).
G
Gemini 1205
2010-05-11 20:59 Gemini 2011-09-11 06-47

Būčiau kam nors pagerinusi vidurkį, mano laimei, čia vienintelis, kuriam keitėsi metų bėgyje darbo laiko trukmė.
K
Krp 118
2010-05-12 11:03 Krp
Sveiki,

Turbūt mano klausimas bus banalus, bet paklausiu.
Žmogus dirba nuo 2010.04.20 iki 2010.05.12
Atleidimo data 2010.05.12
Pagal darbo grafiką 5 d.d. po 4 val. Atlyginimas 4,85 lt. už valandą
Už balandį prisk.atl. 174,60 dirtos 9 dienos
174,60:9=19,40 1 dienos VDU
Va dabar pasimečiau, nebežinau kiek jam priklauso atostogų už tokį laikotarpį
Išdirbo per ta laiką 23 k.d ir 17 d.d

28/365x23=1.76x0.7=1,23
toliau bijau befantazuoti

Prašau pagalbos smile
Tininga Tininga 50021
2010-05-12 11:11 Tininga 2011-09-11 06-47

Krp rašė: Sveiki,

Turbūt mano klausimas bus banalus, bet paklausiu.
Žmogus dirba nuo 2010.04.20 iki 2010.05.12
Atleidimo data 2010.05.12
Pagal darbo grafiką 5 d.d. po 4 val. Atlyginimas 4,85 lt. už valandą
Už balandį prisk.atl. 174,60 dirtos 9 dienos
174,60:9=19,40 1 dienos VDU
Va dabar pasimečiau, nebežinau kiek jam priklauso atostogų už tokį laikotarpį
Išdirbo per ta laiką 23 k.d ir 17 d.d

28/365x23=1.76x0.7=1,23
toliau bijau befantazuoti
Prašau pagalbos smile

Šiaip tai čia galėtume ilgai žaisti su ta kompensacija.
Bet aš irgi taip skaičiuočiau:
1,23*19,40=23,86
K
Krp 118
2010-05-12 11:19 Krp
Ačiū Tininga smile
V
vierka 163
2010-05-13 19:40 vierka
laba, ar vienišai mamai priklauso 35 k.d. atostogų? ačiū smile
A
Alina55 11024
2010-05-13 19:44 Alina55 2011-09-11 06-47
[quote=vierka][/quote]
DK 166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
2. Kasmetinės minimaliosios trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:
2) darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų;
V
vierka 163
2010-05-13 19:51 vierka 2011-09-11 06-47

Alina55 rašė: [quote=vierka][/quote]
DK 166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
2. Kasmetinės minimaliosios trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:
2) darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų;

O jei yra 2 vaikai:vienam jau 14m(balandį suėjo), o kitam 11m
A
Alina55 11024
2010-05-13 19:59 Alina55 2011-09-11 06-47

vierka rašė: O jei yra 2 vaikai:vienam jau 14m(balandį suėjo), o kitam 11m

Priklauso 35 k. d.
V
vierka 163
2010-05-13 20:02 vierka 2011-09-11 06-47

Alina55 rašė:

vierka rašė: O jei yra 2 vaikai:vienam jau 14m(balandį suėjo), o kitam 11m

Priklauso 35 k. d.

labai ačiū Alina55 smile
D
ddaivuse 390
2010-05-28 09:52 ddaivuse
Laba diena. Norėjau paklausti: tarkim darbuotojas kovo menesi dirbo tik dvi dienas, o paskui susirgo. Tai skaičiuojant kompensacija už nepanaudotas atostogas reikia imti tik tą atlyginimą kur už darba gavo, ar ir tą sumą, kur už dvi ligos dienas?
Tininga Tininga 50021
2010-05-28 09:56 Tininga 2011-09-11 06-48

ddaivuse rašė: Laba diena. Norėjau paklausti: tarkim darbuotojas kovo menesi dirbo tik dvi dienas, o paskui susirgo. Tai skaičiuojant kompensacija už nepanaudotas atostogas reikia imti tik tą atlyginimą kur už darba gavo, ar ir tą sumą, kur už dvi ligos dienas?

Tik darbo užmokestis. Pašalpa neimama.
talys talys 3761
2010-05-28 09:57 talys 2011-09-11 06-48

ddaivuse rašė: Laba diena. Norėjau paklausti: tarkim darbuotojas kovo menesi dirbo tik dvi dienas, o paskui susirgo. Tai skaičiuojant kompensacija už nepanaudotas atostogas reikia imti tik tą atlyginimą kur už darba gavo, ar ir tą sumą, kur už dvi ligos dienas?


Čia vidurkio skaičiavimui?Tai tik tas dienas-kurias dirbo.
D
ddaivuse 390
2010-05-28 10:26 ddaivuse
O dar norėjau paklaust ar ligos laikotarpis ieina i darbo stažą? pavyzdžiui jei sirgo 2 mėnesius tai juos įskaičiuot į tą laikotarpį, už kurį skaičiuosiu kompensaciją už nepanaudotas atostogas?
Tininga Tininga 50021
2010-05-28 10:30 Tininga 2011-09-11 06-48

ddaivuse rašė: O dar norėjau paklaust ar ligos laikotarpis ieina i darbo stažą? pavyzdžiui jei sirgo 2 mėnesius tai juos įskaičiuot į tą laikotarpį, už kurį skaičiuosiu kompensaciją už nepanaudotas atostogas?

Taip, įeina (jei gavo ligos pašalpą).
L
laura25 197
2010-05-31 08:38 laura25
Labas rytas prasau pagalbos ar gerai skaiciuoju. Zmogus buvo idarbintas 2010-03-03 atleidziamas 2010-05-31 dirba 6 d.d. savaite ar gerai skaiciuoju atostogu kompensaciją?
(2010.05.31-2010.03.03+1)*28/365 t.y. 6,9 k.d.
priklauso kompensacija už 6,9 k.d.
atostogauta 0
priklauso kompensacija uz d.d. 6,9 k.d. x 0,9 t.y. 6,21 d.d.
6,21 x VDU t.y. lygu atostoginiai?
ar gera koeficienta taikau ar ji reik perskaiciuoti?
labai aciu uz pagalba
Tininga Tininga 50021
2010-05-31 08:41 Tininga
Viskas gerai, mano manymu.
L
laura25 197
2010-05-31 08:46 laura25
o tas koeficientas 0,9 6 d.d. savaites visada visiems vienodas ? nesvarbu kad dirbo nepilnus metus?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui