Nepanaudotų atostogų kompensacija

VDU aprašo 6.12 punktas.

Gal galite padeti paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas:
zmogutis dirbo nuo 2010 06 01 atlidziam 2011 02 28. Priklausytu 18.67 kal.dienu.
02 men.dirbo 1 d.d.-4.85 lt (1 val)
01 men.dirbo 1d.d.-4.85lt (1 val)
12 men.dirbo 1d.d.-4.85lt. (1 val)
Ankstesnius menesius buvo ir po 100lt. Bet suprantu reik imti triju paskutiniu.
18.67*4.85=90.55lt*0.7=63.38lt
Ar kazkaip kitaip reiketu skaiciuoti pirma karta susiduriau su tokiu darbo uzmokesciu.
Padekite prasau...

Ar čia DS nutraukimas darbuotojo pareiškimu, ar buvo įteiktas įspėjimas apie atleidimą ir sumažintas DU? Ar keitėsi tik darbo laikas ir DU?
Jeigu atleidimas darbuotojo pareiškimu, atsakymą rasite čia:
tax.lt/postx17298-0-0.html

Darbuotoja yra vaiko priežiūros atostogose, išėjus dar 2008-11.
Dar atostogų laikas nepasibaigęs, bet ji nori išeiti iš darbo.
Dekreto nedarbingumas 2008.11-2009.03
Kaip skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, ar imti vidurkį už tris paskutinius mėn iki dekreto (rugpjūtis, rugsėjis, spalis?) Nes iš įmonės juk už nedarbingumo lapelį nieko negavo, gavo tik iš sodros?..

Ačiū

Vadovaukitės VDU apskaičiavimo tvarkos 6.10 ir 6.9 punktais.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Sveiki. Turiu problema - darbuotojas dirba pagal grafika, 2 dienas per savaitę po 1 val., kaip apskaičiuoti kompensaciją uz nepanaudotas atostogas, gal kas galit imesti skaičiuoklę? Aciū.

Apskaičiuojame 1 val. VDU.
Darbuotojo darbo val. (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) / įmonės darbo valandų pagal 5 d. d. savaitės grafiką = koeficientas. (Skaičiavimo laikotarpis - visas, už kurį yra skaičiuojama kompensacija.)
(1 val. VDU * 8 val.) * koef. * nep. atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitės grafiką = nep. atost. kompensacija

Labas rytas. Jei darbuotojas atleistas 2011-03-31 d. skaičiuojant VDU imti 03.02.01 mėn. ar 02.01.12 mėn? Ačiū

03,02,01.

atostogų ir ligų dienos nesiima, taip? Dėkoju.
O gal dar nuorodą galima būtų gauti dėl mėnesių paėmimo?

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Imamos faktiškai dirbtos dienos ir uždirbtas darbo užmokestis.

Atostogos, ligos neimamos. Tik dirbtas laikas ir uždirbtas DU.

Dėl mėnesių - 6.1 punktas.
VDU skaičiavimo tvarka

Gal galite padėti apskaičiuoti kiek kalendorinių dienų priklauso atostogų, kai darbo laikotarpis 2009.03.26-2011.04.05. Žmogui priklauso 35 k.d. per metus. Vat neteko dar tokiems niekada skaičiuoti.

[quote=virgiuke][/quote]
71,05 k. d. ir 49,74 d. d., dirbant 5 d. d. savaitę

71,05 k.d

71.055 k.d.
Pas mane absoliuti dauguma tokių darbuotojų. Tai vis skaičiuoju ir skaičiuoju... O šiaip pakaktų formulėj vieną skaičiuką pakeist.

Prašau, pasakykit kokiu būdu apskaičiuojat, kad žinočiau kitą kartą

Lygiai taip pat, kaip ir 28 dienų atostogas.
Dirbto laikotarpio trukmė kal.dienomis * 35/365.

Žmogutis nuo 2010-10-08 iki šiandien serga, parašė prašymą šiandien atleisti. Tai VDU kompensacijai imu iš 07, 08 ir 09mėn?

Nepadarysite klaidos, bet aš ko gero imčiau 08,09,10.