Nepanaudotų atostogų kompensacija

B
bahyra 17
2011-06-15 14:35 bahyra 2011-09-11 07-23

Alina55 rašė:
Įmonės darbo valandas skaičiuokite pagal ''standartinį" darbo laiką - 8 val. d. diena, 5 d. d. savaitė. Tai bus 239 val.

Nelabai suprantu kokio laikotarpio įmonės darbo valandas reikia imti? smile
Kaip gaunate 239 val?
A
Alina55 11024
2011-06-15 14:40 Alina55 2011-09-11 07-23
Įmonės darbo valandos už 2011-05-19 - 2011-06-30 (05 mėn. - 72 d. val., 06 mėn. - 167 d. val.)
Gal dabar bus aiškiau:
darbuotojo darbo val. (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) / įmonės darbo valandų pagal 5 d. d. savaitės grafiką, už tą patį laikotarpį = koeficientas. (Skaičiavimo laikotarpis - visas, už kurį skaičiuojama kompensacija.)
B
bahyra 17
2011-06-15 14:54 bahyra 2011-09-11 07-23

Alina55 rašė: Įmonės darbo valandos už 2011-05-19 - 2011-06-30 (05 mėn. - 72 d. val., 06 mėn. 167 d. val.)
Gal dabar bus aiškiau:
darbuotojo darbo val. (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) / įmonės darbo valandų pagal 5 d. d. savaitės grafiką, už tą patį laikotarpį = koeficientas. (Skaičiavimo laikotarpis - visas, už kurį skaičiuojama kompensacija.)

smile kai parašėt, viskas atrodo taip logiška.
Koks teisės aktas nurodo kaip skaičiuojamas koeficientas? - esu linkusi turėti viską kuo remiantis atlieku skaičiavimus.
Ir galiausiai, AR TEISINGAI?
-nepanaudotos dienos: (13d. 05 mėn.+30d. 06 mėn.)/365*56 (nes pedagogas)*0,7=4,618 d.d.
-koeficienatas: 18 (t.y. 14 d.val.05 mėn.+4 d. val.06mėn.)/239=
0,0753
-kompensacija: 14,73 Lt/val*8*0,0753*4,618=40,98 lt
A
Alina55 11024
2011-06-15 15:03 Alina55
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
7 punktas
Teisingai paskaičiavote.
B
bahyra 17
2011-06-15 15:12 bahyra 2011-09-11 07-23

Alina55 rašė: www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
7 punktas
Teisingai paskaičiavote.


AČIŪ, Alina55 smile labai padėjote ir dar taip greitai sureagavote
M
magistras1 1139
2011-06-20 11:09 magistras1
Aš šiek tiek pasimetusi, nes pirmas kartas kaip susiduriu su darbo teise... smile
Ar nuo nepanaudotų atostogų kompensacijos skaičiuojasi GPM? Pvz, tokia situacija: asmuo atleidžiamas iš darbo, mėnesinis DU - 400 Lt. Nuo šios sumos GPM nesiskaičiavo. Dabar su kompensacija suma "ant popieriaus" gaunasi 1247,05 Lt (400+847,05), tai ar nuo šios visos sumos turiu apskaičiuoti visas įmokas VMI (GPM) ir sodrai? smile
A
Alina55 11024
2011-06-20 11:14 Alina55 2011-09-11 07-23

magistras1 rašė: ... "ant popieriaus" gaunasi 1247,05 Lt (400+847,05), tai aš nuo šios visos sumos turiu apskaičiuoti visas įmokas VMI ir sodrai? smile

Taip. Pasinaudokite Tax'o skaičiuokle.
O tie 400 Lt iš kur priskaičiuoti, ar čia atleidimas bus paskutinę 06 mėnesio dieną? smile
M
magistras1 1139
2011-06-20 11:20 magistras1 2011-09-11 07-23

Alina55 rašė:

magistras1 rašė: ... "ant popieriaus" gaunasi 1247,05 Lt (400+847,05), tai aš nuo šios visos sumos turiu apskaičiuoti visas įmokas VMI ir sodrai? smile

Taip. Pasinaudokite Tax'o skaičiuokle.
O tie 400 Lt iš kur priskaičiuoti, ar čia atleidimas bus paskutinę 06 mėnesio dieną? smile

Man Talys jau nuorodą atsiuntė su ta skaičiuokle, viskas kaip ir aišku, bet aš kažkaip nerandu info apie tai, kad nuo kompensacijos skaičiuojasi GPM, todėl ir dvejoju...
Atleistas gegužės 19 d. Už balandį sumokama alga 400 Lt, plius kompensacija ri jei gerai suprantu dar DU reikia sumokėti už gegužės mėnesį (iki 19 d.) smile
Tininga Tininga 50021
2011-06-20 11:22 Tininga 2011-09-11 07-23

magistras1 rašė: Atleistas gegužės 19 d. Už balandį sumokama alga 400 Lt, plius kompensacija ri jei gerai suprantu dar DU reikia sumokėti už gegužės mėnesį (iki 19 d.) smile
Be abejo, reikia. Netgi seniai reikėjo! Juk jums jau buvo atsakyta...
O nuo atostogų kompensacijos skaičiuojami visi mokesčiai, kaip ir nuo DU, pritaikius priklausančius .
M
magistras1 1139
2011-06-20 11:28 magistras1 2011-09-11 07-23
[quote=Tininga]

magistras1 rašė: Atleistas gegužės 19 d. Už balandį sumokama alga 400 Lt, plius kompensacija ri jei gerai suprantu dar DU reikia sumokėti už gegužės mėnesį (iki 19 d.) smile
Be abejo, reikia. Netgi seniai reikėjo! Juk jums jau buvo atsakyta...
O nuo atostogų kompensacijos skaičiuojami visi mokesčiai, kaip ir nuo DU, pritaikius priklausančius

Labai nepykite, kad kartojuosi su savo klausimais. Ačiū už atsakymus smile
V
vvaiduliss 85
2011-06-20 11:58 vvaiduliss
Gal kas pagelbės...
Darbuotoja priimta 2007 m. 6 mėn. , nuo 2007-10 mėn. iki 2011-05 mėn augina pora vaiku. 2011-05 mėn ji prašosi atleidžiama. Nepanaudotų atostogų jai priskaičiuoja 13,3 dienos. Kokia priklauso DU kompensacija? Tiksliau kokių mėnesių DU turiu imti?
A
Alina55 11024
2011-06-20 12:00 Alina55 2011-09-11 07-23
[quote=vvaiduliss][/quote]
Vadovaukitės VDU apskaičiavimo tvarkos 6.10 punktu:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Tininga Tininga 50021
2011-06-20 12:03 Tininga 2011-09-11 07-23

vvaiduliss rašė: Gal kas pagelbės...
Darbuotoja priimta 2007 m. 6 mėn. , nuo 2007-10 mėn. iki 2011-05 mėn augina pora vaiku. 2011-05 mėn ji prašosi atleidžiama. Nepanaudotų atostogų jai priskaičiuoja 13,3 dienos. Kokia priklauso DU kompensacija? Tiksliau kokių mėnesių DU turiu imti?
Priminsiu tik, kad už nėštumo ir gimdymo atostogas kasmetinės taip pat kaupiasi. Tad atrodytų, jog kiek per mažai dienų gaunasi paskaičiuota.
O VDU skaičiuojamas vadovaujantis VDU aprašo 6.9 bei 6.10 punktais.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
V
vvaiduliss 85
2011-06-20 12:04 vvaiduliss
[/quote]
Vadovaukitės VDU apskaičiavimo tvarkos 6.10 punktu:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...[/quote]
Ačiū smile Ir dar: jei 10 mėn dirbo ne visa mėn imti vistiek jo DU ar imti dar anksčiau?
V
vvaiduliss 85
2011-06-20 12:14 vvaiduliss 2011-09-11 07-23
[quote=vvaiduliss][/quote]
Vadovaukitės VDU apskaičiavimo tvarkos 6.10 punktu:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...[/quote]
Ačiū smile Ir dar: jei 10 mėn dirbo ne visa mėn imti vistiek jo DU ar imti dar anksčiau?[/quote]
Ups . Susigaudžaiu jau. Viskas aišku. AČIŪ.
A
Alina55 11024
2011-06-20 12:29 Alina55 2011-09-11 07-23
[quote=vvaiduliss][/quote]
Iš 3 mėnesių, einančių prieš ....nėštumo bei gimdymo atostogų pradžią...
A
Alina55 11024
2011-06-20 12:38 Alina55 2011-09-11 07-23

magistras1 rašė: ... "ant popieriaus" gaunasi 1247,05 Lt (400+847,05), tai aš nuo šios visos sumos turiu apskaičiuoti visas įmokas VMI ir sodrai? smile


magistras1 rašė: Atleistas gegužės 19 d. Už balandį sumokama alga 400 Lt, plius kompensacija ri jei gerai suprantu dar DU reikia sumokėti už gegužės mėnesį (iki 19 d.) smile

Suabejojau ar teisingai mes čia susikalbėjome smile , taigi:
04 mėn. DU 400 Lt pritaikote 400 Lt, išmokate, jeigu ir pavėluotai, gegužės mėnesį ir viskas tvarkoje su balandžio mėnesiu.
05 mėn. viso priskaičiuota 847,05 Lt (DU 05 mėn. + nep. atost. komp.), pritaikote 470 Lt ir išskaičiuojate pajamų mokestį.
Jeigu laiku ar vėluojant išmokėtas balandžio mėnesio atlyginimas, pritaikote ir GPM išskaičiuojate atskirai kiekvienam mėnesiui.
O
Otolina 147
2011-06-20 15:07 Otolina
Kaip bus su mano atostoginiais jei iseisiu i nestumo ir gimdymo atostogas, o po to 2 metus i vaiko prieziuros atostogas. Ar pasinaikins mano atostoginiai?
S
Sandra_v 4581
2011-06-20 15:10 Sandra_v 2011-09-11 07-23

Otolina rašė: Kaip bus su mano atostoginiais jei iseisiu i nestumo ir gimdymo atostogas, o po to 2 metus i vaiko prieziuros atostogas. Ar pasinaikins mano atostoginiai?

atostogos išliks + dekreto laikotarpis įsiskaičiuos
J
jovita02 169
2011-06-27 15:22 jovita02
Atleidžiamas darbuotojas 06.30. Imame 05, 04, 03?


Atleidžiamas darbuotojas 07.01. Imame 06, 05, 04?

Ačiū
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui