Nepanaudotų atostogų kompensacija

oj, Soffy, Jus laaaaaaaaaaaaaaaabai maloni.

Didelis ACIU

Nieko, prašom .

Sveikuciai,

Padekite paskaiciuoti kompens:
1.zmogus dirba 2004.01.07-2004.11.18, as paskaiciavau, kad priklauso 24.2 dienos. ar panasu i teisybe?
2.kitas klausimenis : skaiciuojant GPM, ji reiks skaiciuot atskirai nuo 11men algos ir kompensacijos, ar nuo bendros sumos?

Didelis dekui

Už 317 dienų aš gaunu 24,32 kalendorinių dienų. ROUND(317*28/365;2)
GPM nuo bendros sumos.

Gal galėtumėte man padėti. 11.15 žmogus išeina iš darbo, tai paslaičiavus jo vid.darbo užmokestį gaunu
08-22d.d.-500Lt
09-22d.d.-500Lt
10-21d.d.-500Lt
Viso 1500/65=23,08lt
Bet vid.d.už. negali būti mažesnis už 23,81Lt, tai skaičiuodama nep.at.kompensacija turiu dauginti ne iš 23,08 o iš 23,81
Ar aš teisingai darau ?
Padėkite prašau, nes skaičiuoju pirmą kartą

Perskaičiau visą diskusiją šia tema ir norėčiau pasitikslinti. Žmogus dirba nuo 2000 11 28. Atleidžiu 2004 12 27. 2001 metais neatostogavo. Per visą šį laikotarpį atostogavo 84 dienas. Ar skaičiuojant kompensaciją, skaičiuoti nuo priėmimo dienos, ar už tris paskutinius metus t.y.nuo 2001 12 27?
Ir dar - kokį koeficientą imti 0,7 ar 0,9, jei dvi dienas dirba po 11 valandų, o dvi dienos laisvos?

Suprantu, kad dabar visiems nelengva, bet būkit geri, šiandien turiu atleisti žmogų, prašau pagalbos...

Galiu pasakyti tik, kad kompensacija skaičiuojasi tik už tris paskutinis metus. O toliau nežinau, nes susiduriu tik su paprasta darbo savaite.

Jei darbuotojas atostogavo 84 dienas, tai išeitų kad jis išnaudojo 3 metų atostogas. Reiškia kompensaciją tau reikėtų skaičiuoti už laikotarpį 2003-11-28 2004-12-27. Aš imčiau koeficientą 0,7.

Kaip suprantu tai atostogavo už darbo metus
2000 11 28 iki 2001 11 27 -28 k.d.
2001 11 28 iki 2002 11 27 - 28 k. d.
2002 11 28 iki 2003 11 27 - 28 k. d.
Tai tada mokėsi kompensaciją už nepanaudotas atostogas už darbo metus nuo 2003 11 28 iki 2004 11 27 ir nuo 2004 11 28 iki 2004 12 27.
Ir koeficientas bus 0,7

Ačiū už atsakymus. Skaičiuosiu nuo priėmimo dienos.

Skaičiuoju darbuotojui kompensaciją už nepanaudotas atostogas (jis atleidžiamas šiandien). Kaip manot ar gerai imu vidutinį darbo užmokestį
10 mėn 15 d.d. 575 Lt
11 mėn 0 d.d. 0 Lt. (atostogavo)
12 mėn. 4 d.d. 100 Lt.

675 Lt./19d.d = 35.53 Lt.

Juk atostoginiai ir ligos pašalpa už 2d.d. neįeina į VDU

Teisingai...

Gal kas jau susidūrėte su tokia situacija?????
Vieniša mama, auginanti vaiką iki 14m., eina atostogų už laikotarpį 2002/07/01 - 2003/07-01. Kiek jai dienų priklauso atostogų 28k.d.(pagal seną atostogų įst.) ar 35 k.d.(pagal nuo 2003/01/01 DK)????????

35 k. d. (DK 166 str. 2 d. 2 p.)

P. S. nes ji eina atostogų kai jau galioja DK ir darbo laikotarpis apima 2003 m.

dėkui

Klausimas vertas milijono... Imu salės pagalbą, nes jau draugui skambinau bet jis nežino, o 50 ant 50 čia nepadės
Iš darbo išeina daktarė kuri buvo iforminta nuo 2004.03.30... Tačiau atlyginimas jos buvo nuo įneštos sumos į kasą už atliktas operacijas. Atleidžiame 2005.01.04.
Per visą darbo laiką jos atlyginimas buvo:
Balandžio mėn. – 160,00 Lt.
Birželio mėn. – 80 Lt.
A tei dabar kaip su nepanaudotom atostogom ? Iš ko skaičiuoti vidurkį kai paskutinius tris mėnesius jinai čia neturėjo atlyginimo?

Patikslinkite, prasau koks yra 2005m. koeficientas? 0,7?

Nežinojau, kad jis keičiasi priklausomai nuo metų .
Kiek žinau, tai yra 5 darbo dienų savaitei - 0,7 ir 6 darbo dienų savaitei - 0,9 - atrodo.