Nepanaudotų atostogų kompensacija
A
2013-07-12 11:06
Alina55
Neturėtų skirtis koeficientas išvestas iš viso laikotarpio ir išvestas, išmetus nedarbingumą... 
Pabandykite abu variantus, kuris bus naudingesnis darbuotojui...
Pabandykite abu variantus, kuris bus naudingesnis darbuotojui...
naivuole
310
2013-07-12 11:31
naivuole
2013-07-12 12-26
Išmetus nedarbingumą koeficientas gaunas 0,22, o neišmetus nedarbingumo gaunas 0,19.
Darbuotojas dirbdavo penktadienį 4 val ir šeštadienį 4 val, skačiuojant įmonės valandas aš šeštadienių nepridėjau. Ar gerai padariau?
Man gaunasi taip:
1) 0,19 * 20,22 * 8 * 0,97 = 29,81 Lt
2) 0,22 * 20,22 * 8 * 0,97 = 34,52 Lt
Tai reikėtų skaičiuoti pagal antrą variantą?
Darbuotojas dirbdavo penktadienį 4 val ir šeštadienį 4 val, skačiuojant įmonės valandas aš šeštadienių nepridėjau. Ar gerai padariau?
Man gaunasi taip:
1) 0,19 * 20,22 * 8 * 0,97 = 29,81 Lt
2) 0,22 * 20,22 * 8 * 0,97 = 34,52 Lt
Tai reikėtų skaičiuoti pagal antrą variantą?
naivuole
310
2013-07-12 12:49
naivuole
naivuole rašė:
Išmetus nedarbingumą koeficientas gaunas 0,22, o neišmetus nedarbingumo gaunas 0,19.
Darbuotojas dirbdavo penktadienį 4 val ir šeštadienį 4 val, skačiuojant įmonės valandas aš šeštadienių nepridėjau. Ar gerai padariau?
Man gaunasi taip:
1) 0,19 * 20,22 * 8 * 0,97 = 29,81 Lt
2) 0,22 * 20,22 * 8 * 0,97 = 34,52 Lt
Tai reikėtų skaičiuoti pagal antrą variantą?
naivuole rašė:
Išmetus nedarbingumą koeficientas gaunas 0,22, o neišmetus nedarbingumo gaunas 0,19.
Darbuotojas dirbdavo penktadienį 4 val ir šeštadienį 4 val, skačiuojant įmonės valandas aš šeštadienių nepridėjau. Ar gerai padariau?
Man gaunasi taip:
1) 0,19 * 20,22 * 8 * 0,97 = 29,81 Lt
2) 0,22 * 20,22 * 8 * 0,97 = 34,52 Lt
Tai reikėtų skaičiuoti pagal antrą variantą?
naivuole
310
2013-07-12 13:50
naivuole
naivuole rašė:
naivuole rašė:
Išmetus nedarbingumą koeficientas gaunas 0,22, o neišmetus nedarbingumo gaunas 0,19.
Darbuotojas dirbdavo penktadienį 4 val ir šeštadienį 4 val, skačiuojant įmonės valandas aš šeštadienių nepridėjau. Ar gerai padariau?
Man gaunasi taip:
1) 0,19(koef.) * 20,22(vdu) * 8 * 0,97(d.d.) = 29,81 Lt
2) 0,22(koef) * 20,22(vdu) * 8 * 0,97(d.d.) = 34,52 Lt
Tai reikėtų skaičiuoti pagal antrą variantą?
Gal kas patars ar gerai jei pagal antra varianta paskaičiuosiu
naivuole rašė:
naivuole rašė:
Išmetus nedarbingumą koeficientas gaunas 0,22, o neišmetus nedarbingumo gaunas 0,19.
Darbuotojas dirbdavo penktadienį 4 val ir šeštadienį 4 val, skačiuojant įmonės valandas aš šeštadienių nepridėjau. Ar gerai padariau?
Man gaunasi taip:
1) 0,19(koef.) * 20,22(vdu) * 8 * 0,97(d.d.) = 29,81 Lt
2) 0,22(koef) * 20,22(vdu) * 8 * 0,97(d.d.) = 34,52 Lt
Tai reikėtų skaičiuoti pagal antrą variantą?
Gal kas patars ar gerai jei pagal antra varianta paskaičiuosiu
Tininga
50021
2013-07-12 13:54
Tininga
naivuole rašė:
Išmetus nedarbingumą koeficientas gaunas 0,22, o neišmetus nedarbingumo gaunas 0,19.
Darbuotojas dirbdavo penktadienį 4 val ir šeštadienį 4 val, skačiuojant įmonės valandas aš šeštadienių nepridėjau. Ar gerai padariau?
Man gaunasi taip:
1) 0,19 * 20,22 * 8 * 0,97 = 29,81 Lt
2) 0,22 * 20,22 * 8 * 0,97 = 34,52 Lt
Tai reikėtų skaičiuoti pagal antrą variantą?
Manau, tikslesnis 0,19, nes per ilgesnį periodą paskaičiuotas. Naudingesnis 0,22... Kaip jums atrodo teisingiau, taip ir darykit. Naudočiau 0,22...
naivuole rašė:
Išmetus nedarbingumą koeficientas gaunas 0,22, o neišmetus nedarbingumo gaunas 0,19.
Darbuotojas dirbdavo penktadienį 4 val ir šeštadienį 4 val, skačiuojant įmonės valandas aš šeštadienių nepridėjau. Ar gerai padariau?
Man gaunasi taip:
1) 0,19 * 20,22 * 8 * 0,97 = 29,81 Lt
2) 0,22 * 20,22 * 8 * 0,97 = 34,52 Lt
Tai reikėtų skaičiuoti pagal antrą variantą?
naivuole
310
2013-07-12 13:57
naivuole
Tininga rašė:
naivuole rašė:
Išmetus nedarbingumą koeficientas gaunas 0,22, o neišmetus nedarbingumo gaunas 0,19.
Darbuotojas dirbdavo penktadienį 4 val ir šeštadienį 4 val, skačiuojant įmonės valandas aš šeštadienių nepridėjau. Ar gerai padariau?
Man gaunasi taip:
1) 0,19 * 20,22 * 8 * 0,97 = 29,81 Lt
2) 0,22 * 20,22 * 8 * 0,97 = 34,52 Lt
Tai reikėtų skaičiuoti pagal antrą variantą?
Manau, tikslesnis 0,19, nes per ilgesnį periodą paskaičiuotas. Naudingesnis 0,22... Kaip jums atrodo teisingiau, taip ir darykit. Naudočiau 0,22...
Aš ir naudosiu 0,22
Ačiū už patarimus
Tininga rašė:
naivuole rašė:
Išmetus nedarbingumą koeficientas gaunas 0,22, o neišmetus nedarbingumo gaunas 0,19.
Darbuotojas dirbdavo penktadienį 4 val ir šeštadienį 4 val, skačiuojant įmonės valandas aš šeštadienių nepridėjau. Ar gerai padariau?
Man gaunasi taip:
1) 0,19 * 20,22 * 8 * 0,97 = 29,81 Lt
2) 0,22 * 20,22 * 8 * 0,97 = 34,52 Lt
Tai reikėtų skaičiuoti pagal antrą variantą?
Aš ir naudosiu 0,22
Ačiū už patarimus
X
2013-07-29 20:32
xxbuhalterisxx
Darbuotojas išeina iš darbo, tačiau buvo 2013.01.01- 2013.01.31 neapmokamose atostogose. Ar įeina tas visas laikotarpis skaičiuojant jam nepanaudotas atostogas ar tik 14 kalendorinių dienų ?
Tininga
50021
2013-07-29 21:22
Tininga
xxbuhalterisxx rašė:
Darbuotojas išeina iš darbo, tačiau buvo 2013.01.01- 2013.01.31 neapmokamose atostogose. Ar įeina tas visas laikotarpis skaičiuojant jam nepanaudotas atostogas ar tik 14 kalendorinių dienų ?
Jei tai buvo NA, o ne ND, tai tada įskaitoma 14 dienų. ND atveju visas mėnuo neįskaitomas.
xxbuhalterisxx rašė:
Darbuotojas išeina iš darbo, tačiau buvo 2013.01.01- 2013.01.31 neapmokamose atostogose. Ar įeina tas visas laikotarpis skaičiuojant jam nepanaudotas atostogas ar tik 14 kalendorinių dienų ?
Jei tai buvo NA, o ne ND, tai tada įskaitoma 14 dienų. ND atveju visas mėnuo neįskaitomas.
E
2013-08-13 09:47
Egle26
2013-08-13 09-53
Labas rytas, gal galiete padėti paskaičiuoti VDU ?
Žmogus visą laiką dirbo 075, etato, DU 750 Lt, nuo liepos 18 pervestas pilnam etatui, o rugpjūčio 07 d. atleistas ?
Nesugebu paskaičiuoti išeitinės ir kompensacijos už nepanaudotas ?
Žmogus visą laiką dirbo 075, etato, DU 750 Lt, nuo liepos 18 pervestas pilnam etatui, o rugpjūčio 07 d. atleistas ?
Nesugebu paskaičiuoti išeitinės ir kompensacijos už nepanaudotas ?
Tininga
50021
2013-08-13 09:59
Tininga
VDU - įprastai, valandinis, bet ne mažiau, nei šio mėnesio vidurkis. Dar reikės papildomo koeficiento iš to laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija: darbuotojo grafiko valandos ( ne faktiškai dirbtos) / įmonės dabo valandos pagal 5 d.d. savaitę.
Tuomet val. VDU * 8 * gauto koef * atostogų k.d. * 0,7.
Tuomet val. VDU * 8 * gauto koef * atostogų k.d. * 0,7.
E
2013-08-13 10:19
Egle26
Tininga rašė:
VDU - įprastai, valandinis, bet ne mažiau, nei šio mėnesio vidurkis. Dar reikės papildomo koeficiento iš to laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija: darbuotojo grafiko valandos ( ne faktiškai dirbtos) / įmonės dabo valandos pagal 5 d.d. savaitę.
Tuomet val. VDU * 8 * gauto koef * atostogų k.d. * 0,7.
nuo liepos 17 d. iki atleidimo jis dirbo kas 4 dienas po 24 val (sargu)
Tininga rašė:
VDU - įprastai, valandinis, bet ne mažiau, nei šio mėnesio vidurkis. Dar reikės papildomo koeficiento iš to laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija: darbuotojo grafiko valandos ( ne faktiškai dirbtos) / įmonės dabo valandos pagal 5 d.d. savaitę.
Tuomet val. VDU * 8 * gauto koef * atostogų k.d. * 0,7.
nuo liepos 17 d. iki atleidimo jis dirbo kas 4 dienas po 24 val (sargu)
A
wirgina
5887
2013-08-13 10:30
wirgina
Tininga rašė:
VDU - įprastai, valandinis, bet ne mažiau, nei šio mėnesio vidurkis. Dar reikės papildomo koeficiento iš to laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija: darbuotojo grafiko valandos ( ne faktiškai dirbtos) / įmonės dabo valandos pagal 5 d.d. savaitę.
Tuomet val. VDU * 8 * gauto koef * atostogų k.d. * 0,7.
O jei darbuotojo darbo val. pagal grafiką ir darbo laiko apskaitos žiniaraštį sutampa, ar tada irgi reikia skaičiuoti koeficientą ?
Tininga rašė:
VDU - įprastai, valandinis, bet ne mažiau, nei šio mėnesio vidurkis. Dar reikės papildomo koeficiento iš to laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija: darbuotojo grafiko valandos ( ne faktiškai dirbtos) / įmonės dabo valandos pagal 5 d.d. savaitę.
Tuomet val. VDU * 8 * gauto koef * atostogų k.d. * 0,7.
O jei darbuotojo darbo val. pagal grafiką ir darbo laiko apskaitos žiniaraštį sutampa, ar tada irgi reikia skaičiuoti koeficientą ?
Tininga
50021
1
2013-08-13 10:36
Tininga
wirgina rašė:
Tininga rašė:
VDU - įprastai, valandinis, bet ne mažiau, nei šio mėnesio vidurkis. Dar reikės papildomo koeficiento iš to laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija: darbuotojo grafiko valandos ( ne faktiškai dirbtos) / įmonės dabo valandos pagal 5 d.d. savaitę.
Tuomet val. VDU * 8 * gauto koef * atostogų k.d. * 0,7.
O jei darbuotojo darbo val. pagal grafiką ir darbo laiko apskaitos žiniaraštį sutampa, ar tada irgi reikia skaičiuoti koeficientą ?
Koeficientas skaičiuojamas visai ne dėl to, ar tai sutampa ar ne. Jis skaičiuojamas tada, kai darbo laikas kinta nuo pilno iki nepilno, ar kai dirbama ne 5 d.d. savaitę ir reikia skaičiuoti kompensaciją, ir pan.
wirgina rašė:
Tininga rašė:
VDU - įprastai, valandinis, bet ne mažiau, nei šio mėnesio vidurkis. Dar reikės papildomo koeficiento iš to laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija: darbuotojo grafiko valandos ( ne faktiškai dirbtos) / įmonės dabo valandos pagal 5 d.d. savaitę.
Tuomet val. VDU * 8 * gauto koef * atostogų k.d. * 0,7.
O jei darbuotojo darbo val. pagal grafiką ir darbo laiko apskaitos žiniaraštį sutampa, ar tada irgi reikia skaičiuoti koeficientą ?
E
2013-08-13 10:41
Egle26
Egle26 rašė:
Tininga rašė:
VDU - įprastai, valandinis, bet ne mažiau, nei šio mėnesio vidurkis. Dar reikės papildomo koeficiento iš to laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija: darbuotojo grafiko valandos ( ne faktiškai dirbtos) / įmonės dabo valandos pagal 5 d.d. savaitę.
Tuomet val. VDU * 8 * gauto koef * atostogų k.d. * 0,7.
nuo liepos 17 d. iki atleidimo jis dirbo kas 4 dienas po 24 val (sargu)
Atsiprašau, bet nesuprantu, kaip suprasti "Dar reikės papildomo koeficiento iš to laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija", jis neatostogavęs visus 7 m. ?
Egle26 rašė:
Tininga rašė:
VDU - įprastai, valandinis, bet ne mažiau, nei šio mėnesio vidurkis. Dar reikės papildomo koeficiento iš to laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija: darbuotojo grafiko valandos ( ne faktiškai dirbtos) / įmonės dabo valandos pagal 5 d.d. savaitę.
Tuomet val. VDU * 8 * gauto koef * atostogų k.d. * 0,7.
nuo liepos 17 d. iki atleidimo jis dirbo kas 4 dienas po 24 val (sargu)
Atsiprašau, bet nesuprantu, kaip suprasti "Dar reikės papildomo koeficiento iš to laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija", jis neatostogavęs visus 7 m. ?
Tininga
50021
2013-08-13 10:56
Tininga
Egle26 rašė:
Atsiprašau, bet nesuprantu, kaip suprasti "Dar reikės papildomo koeficiento iš to laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija", jis neatostogavęs visus 7 m. ?
Patogumo dėlei paskaičiuokite iš12 paskutinių mėnesių.
Egle26 rašė:
Atsiprašau, bet nesuprantu, kaip suprasti "Dar reikės papildomo koeficiento iš to laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija", jis neatostogavęs visus 7 m. ?
Patogumo dėlei paskaičiuokite iš12 paskutinių mėnesių.
wirgina
5887
2013-08-13 11:31
wirgina
Tininga rašė:
Koeficientas skaičiuojamas visai ne dėl to, ar tai sutampa ar ne. Jis skaičiuojamas tada, kai darbo laikas kinta nuo pilno iki nepilno, ar kai dirbama ne 5 d.d. savaitę ir reikia skaičiuoti kompensaciją, ir pan.
[/quote]
Ačiū,Tininga, bet vistiek kampo nepagavau, kokiam tikslui tas koeficientas .Gal turėčiau kur pasiskaityti ...
Tininga rašė:
[/quote]
Ačiū,Tininga, bet vistiek kampo nepagavau, kokiam tikslui tas koeficientas .Gal turėčiau kur pasiskaityti ...
Tininga
50021
2013-08-13 11:38
Tininga
VDU apraše, daug straipsnių ir komentarų. O juk parašiau, kada jo reikia. Kaip skaičiuotumėt kompensaciją žmogui, kuris dirba 2 ar 3 d.d. per savaitę? Kai vieną dieną dirba 3, o kitą 5 val.? O gal tik 2 dienas per mėnesį? Arba kai kaitaliojasi visas ir ne visas "etatas"? Tais atvejais ir reikia to koeficiento. Juk jau tiek čia prikalbėta, prirašyta, priskaičiuota..... 
wirgina
5887
2013-08-13 13:20
wirgina
Tininga rašė:
VDU apraše, daug straipsnių ir komentarų. O juk parašiau, kada jo reikia. Kaip skaičiuotumėt kompensaciją žmogui, kuris dirba 2 ar 3 d.d. per savaitę? Kai vieną dieną dirba 3, o kitą 5 val.? O gal tik 2 dienas per mėnesį? Arba kai kaitaliojasi visas ir ne visas "etatas"? Tais atvejais ir reikia to koeficiento. Juk jau tiek čia prikalbėta, prirašyta, priskaičiuota.....
tep tep... prikalbėta, prirašyta... užmetu akį, nisuprantu i neskaitau
Ačiukas, Tiningute... kai prispaus reikalas išstudijuosiu
Tininga rašė:
VDU apraše, daug straipsnių ir komentarų. O juk parašiau, kada jo reikia. Kaip skaičiuotumėt kompensaciją žmogui, kuris dirba 2 ar 3 d.d. per savaitę? Kai vieną dieną dirba 3, o kitą 5 val.? O gal tik 2 dienas per mėnesį? Arba kai kaitaliojasi visas ir ne visas "etatas"? Tais atvejais ir reikia to koeficiento. Juk jau tiek čia prikalbėta, prirašyta, priskaičiuota.....
tep tep... prikalbėta, prirašyta... užmetu akį, nisuprantu i neskaitau
Ačiukas, Tiningute... kai prispaus reikalas išstudijuosiu
Tess
20234
2013-08-13 13:27
Tess
Aš turiu tokią skaičiuoklę. Gal kam padės. Buvau taxe suradus.
Mane tas koeficientas iš proto veda.
Nepanaudotos.xls
Mane tas koeficientas iš proto veda.
Nepanaudotos.xls
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui