Nepanaudotų atostogų kompensacija

Nepanaudotų atostogų kompensaciją rašote į 12 mėn. DUŽ.
DU+kompensacija, mokesčiai nuo bendros sumos.

darbo laikas visada buvo 5 darbo dienos, tik pirmąjį mėnesį ale pagal grafiką.
aš tą vid.darbo dienos užmokestį paskaičiavau iš visų dirbtų mėnesių, teisingai padariau, ar reikėjo tik paskutinius 3mėn imti?

darbo užmokestis nebuvo visada vienodas, nes buvo keletą biuletenių

Jeigu keitėsi darbo laikas reikia išsivesti papildomą, VDU perskaičiavimo, koeficientą, o 1 val. VDU iš 09-10-11 mėn. ir lyginti 12 mėn. 1 val. VDU.

Tai niekam neturi įtakos.

kai žinoma vienos darbo dienos kaina, tada dauginam iš priklausančių darbo dienų skaičiaus, ar kalendorinių dienų?

Dienos VDU * atostogų k.d. * 0,7.

Kadangi pirmą mėnesį dirbo pagal grafiką, vėliau keitėsi darbo laikas, teisingiausia kompensaciją būtų skaičiuoti taip:
Apskaičiuoti darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą: darbuotojo darbo val. pagal grafiką (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų darbo valandų skaičiaus. Šis koeficientas skaičiuojamas iš viso laikotarpio, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.
Išsivesti vid. 1 val. DU .
Nep. atost. kompensaciją: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.

o jei visą darbo laiką nuo įsidarbinimo iki atleidimo buvo 5 darbo dienos. tai tada kurią formulę taikyti:
Dienos VDU * atostogų k.d. * 0,7
ar
Dienos VDU * nep. atost. d. d. *0,7 ?

Įmonėje vienas darbuotojas, ir to dabar jau nebebus

Dienos VDU * atostogų k.d. * 0,7
arba
Dienos VDU * nep. atost. d. d.

Labai ačiū mergaitės

Jei darbuotojas atleidžiamas gruodį, tai VDU turi būti ne mažesnis kaip 1000/19?

Taip (jei jo DU 1000).

jei darbuotojui buvo forminama pravaikšta 11 d. ar skaičiuojant VDU tos dienos traukiamos kaip dirbtos? ar imama tik realiai dirbtos dienos?

Šios dienos imamos kaip darbo dienos ir taip mažina vidurkį.

Laba, atleidžiu vieną "nusikaltėlį". Atleistas 12.17 d. Apskaičiuojant VDU, imti 12 mėn. su nušalinimu ar imti 11,10,09 mėn? Ačiū

11,10,09.

Nustatytas DU 500, nepanaudotų priklauso 6.44 d. Skaičiuojant vidurkį gaunu kompensaciją 155,78. Lyginu su 12 mėn. 500/19=26.32*6.44=169.47. Imu didesnę pagal 12 mėn. kompensac.?

Taip, viską teisingai darote, nors... pagal VDU apskaičiavimo tvarką, reikėtų išsivesti 1 val. VDU.

Ačiū, pabandysiu valandinį