Avatar
Tininga
41732
#1340987 2016-12-05 10:31 Tininga

Serebro rašė:


Suskaičiuoju d.d. kurias faktiškai dirbo. O skaičiuojant k.d. į jų skaičių neįtraukiu šventinių dienų ir nedraudiminių laikotarpių dienų.

Čia skaičiuojate laikotarpį, už kurį priklauso kasmetinės atostogos? Kodėl skaičiuojate darbo dienas? Kodėl neįtraukiate šventinių dienų? smile

Missing
Serebro
777
#1340988 2016-12-05 10:33 Serebro

Tininga rašė:



Serebro rašė:


Suskaičiuoju d.d. kurias faktiškai dirbo. O skaičiuojant k.d. į jų skaičių neįtraukiu šventinių dienų ir nedraudiminių laikotarpių dienų.

Čia skaičiuojate laikotarpį, už kurį priklauso kasmetinės atostogos? Kodėl skaičiuojate darbo dienas? Kodėl neįtraukiate šventinių dienų? smile



Čia perskaičiuoju 0,7 koeficientą.
Avatar
Tininga
41732
#1340989 2016-12-05 10:34 Tininga

Serebro rašė:


Čia perskaičiuoju 0,7 koeficientą.

O kam jūs tą darote? Juk darbuotojas dirba 5 d.d. per savaitę...


Missing
Serebro
777
#1340990 2016-12-05 10:36 Serebro

Tininga rašė:



Serebro rašė:


Čia perskaičiuoju 0,7 koeficientą.

O kam jūs tą darote? Juk darbuotojas dirba 5 d.d. per savaitę...



DS taip, faktiškai ne. Sąžiningai prisipažinsiu-visai susimakalavau. Tai ir šio koeficiento nereikia perskaičiuoti, nes žiūrim į DS, o ne į faktą?
Avatar
Tininga
41732
#1340991 2016-12-05 10:37 Tininga

Serebro rašė:


DS taip, faktiškai ne. Sąžiningai prisipažinsiu-visai susimakalavau. Tai ir šio koeficiento nereikia perskaičiuoti, nes žiūrim į DS, o ne į faktą?

Taigi ką tik išsiaiškinome, kad žiūrime NE kaip faktiškai dirba, o kas DS nustatyta...
Ir VDI juk tą patį pasakė.

Missing
Serebro
777
#1340992 2016-12-05 10:40 Serebro

Tininga rašė:



Serebro rašė:


DS taip, faktiškai ne. Sąžiningai prisipažinsiu-visai susimakalavau. Tai ir šio koeficiento nereikia perskaičiuoti, nes žiūrim į DS, o ne į faktą?

Taigi ką tik išsiaiškinome, kad žiūrime NE kaip faktiškai dirba, o kas DS nustatyta...




Viskas aišku. Aš pagalvojau, kad mes kalbame tik apie tą kitą koeficientą. Labai Jums ačiū. Svarbu dabar galiu paskaičiuoti atleidimą, o VDU aprašą dar dešimt kart teks studijuoti ir bandyti suprasti.
Missing
audrna
56
#1341076 2016-12-05 20:26 audrna
Sveiki,

DS 2 val. per dieną / 5 d. per savaitę. DS terminuota. Įdarbinta liepos 14 d. baigiasi gruodžio 31 d. Kaip suskaičiuoti už nepanaudotas atostogas dienas ir kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Ačiū
Avatar
Tininga
41732
#1341089 2016-12-06 08:33 Tininga

audrna rašė:


Sveiki,

DS 2 val. per dieną / 5 d. per savaitę. DS terminuota. Įdarbinta liepos 14 d. baigiasi gruodžio 31 d. Kaip suskaičiuoti už nepanaudotas atostogas dienas ir kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Ačiū

Atostogų sukaupta 13,12 k.d., arba 9,18 d.d. Dienos VDU dauginate iš 9,18 - ir gaunate kompensaciją.


Missing
Fin24
306
#1341093 2016-12-06 09:18 Fin24
Labas rytas,
ar nieko nepraleidziu beskaiciuojant:
darbuotojas -5d/sav.
atostogos priklauso -35k.d.
dirba 09,14-12,07
tai sukaupta (84*35)/365=8.05
apmok.atost. 8.05*0.7=5.6d.
VDU-17.901
5.6*17.901=100.25

didelis aciu.
Avatar
Tininga
41732
#1341095 2016-12-06 09:25 Tininga

Fin24 rašė:


Labas rytas,
ar nieko nepraleidziu beskaiciuojant:
darbuotojas -5d/sav.
atostogos priklauso -35k.d.
dirba 09,14-12,07
tai sukaupta (84*35)/365=8.05
apmok.atost. 8.05*0.7=5.6d.
VDU-17.901
5.6*17.901=100.25

didelis aciu.

Dirbto laikotarpio dienų - 85. Sukaupta 8,15 k.d., 5,71 d.d.

VDU negali būti mažesnis negu 18,10 €.


Avatar
mkristi
588
#1341144 2016-12-06 14:00 mkristi
Sveiki, vėl reikia jūsų pagalbos. Žmogus dirba nuo 2016 03 08, buvo pilnas etatas, nuo 2016 08 22 jau pusė liko etato. Dabar išeina iš darbo, tai jam skaičiavau koeficientą. Tada paskaičiavau pagal trijų paskutinių mėnesių valandinį VDU jį padauginau iš 8 d.val. Tada gavau dienos VDU. Tada jau nepanaudotos, viską sudauginau. Man tik labiausiai klausimas, ar gerai padariau, kad padauginau iš 8 d.val.?
Avatar
Tininga
41732
#1341146 2016-12-06 14:24 Tininga

mkristi rašė:


Sveiki, vėl reikia jūsų pagalbos. Žmogus dirba nuo 2016 03 08, buvo pilnas etatas, nuo 2016 08 22 jau pusė liko etato. Dabar išeina iš darbo, tai jam skaičiavau koeficientą. Tada paskaičiavau pagal trijų paskutinių mėnesių valandinį VDU jį padauginau iš 8 d.val. Tada gavau dienos VDU. Tada jau nepanaudotos, viską sudauginau. Man tik labiausiai klausimas, ar gerai padariau, kad padauginau iš 8 d.val.?

Taip, kadangi santykis su normalia trukme įvertinamas koeficientu.
Jei koeficientas paskaičiuotas gerai - tai viskas gausis teisingai.

Koef. * val.VDU * 8 atostogų k.d. * 0,7.


Missing
audrna
56
#1341214 2016-12-06 20:41 audrna
Sveiki,
Širdingai dėkoju Tininga. Nenoriu susimalti. Jeigu dirba ir nepiną darbo dieną vis tiek skaičiuojame dienas, O kaip skaičiuojasi jeigu 35 k. d. dienos atostogų? o dirba 4 va/ 5 d per savaitę?
Avatar
Tininga
41732
#1341216 2016-12-06 20:58 Tininga

audrna rašė:


Sveiki,
Širdingai dėkoju Tininga. Nenoriu susimalti. Jeigu dirba ir nepiną darbo dieną vis tiek skaičiuojame dienas, O kaip skaičiuojasi jeigu 35 k. d. dienos atostogų? o dirba 4 va/ 5 d per savaitę?


Atostogų trukmė netrumpinama, kai dirbama ne visą darbo dieną.
Jei priklauso 35 k.d., tai tada tiesiog formulėje pakeičiam skaičius (dirbto laikotarpio k.d. skaičius * 35 /365).
Jei visados dirba pusę darbo dienos - tai VDU įprastai skaičiuojamas, t.y.dienos VDU.

Missing
audrna
56
#1341220 2016-12-06 21:28 audrna
didelis AČIŪ
Missing
audrna
56
#1341568 2016-12-08 22:02 audrna
Sveiki,
Dar reikia pagalbos, jeigu dirba nuo 1.04 iki 12,31 atostogų priklauso 35 k. d. gaunu kompensacija -24,37 d.d ir
nuo 1.04 iki 12,31 priklauso 28 k,d. gaunu kompensaciją -19,49 d. d. Ar teisingai suskaičiuoju? Jeigu paskutinė darbo diena 12,30. Į VDU skaičiavimą imami 10,11,12 mėn. Iš anksto dėkoju.
Avatar
Tininga
41732
#1341574 2016-12-09 08:42 Tininga

audrna rašė:


Sveiki,
Dar reikia pagalbos, jeigu dirba nuo 1.04 iki 12,31 atostogų priklauso 35 k. d. gaunu kompensacija -24,37 d.d ir
nuo 1.04 iki 12,31 priklauso 28 k,d. gaunu kompensaciją -19,49 d. d. Ar teisingai suskaičiuoju? Jeigu paskutinė darbo diena 12,30. Į VDU skaičiavimą imami 10,11,12 mėn. Iš anksto dėkoju.

Jei dirbta 5 d.d. per savaitę, tai taip.
Jei atleidimo diena paskutinė darbo diena pagal darbuotojo grafiką, tas mėnuo įtraukiamas į VDU, tai bus 10,11,12.


Missing
Saule65
291
#1342307 2016-12-15 12:02 Saule65
Sveiki, ar gerai galvoju, kad darbuotojas pradirbo vieną savaitę ir išeina lauk, turiu paskaičiuoti kompensaciją už nep. atostogas. O skaičiuoti 1 dienos VDU ar 1 val. jis dirbo po 2 val. kas dieną, ir kaip skaičiuoti, jei jis neturiu pajamų 3mėn.? ačiū
Avatar
Tininga
41732
#1342309 2016-12-15 12:11 Tininga

Saule65 rašė:


Sveiki, ar gerai galvoju, kad darbuotojas pradirbo vieną savaitę ir išeina lauk, turiu paskaičiuoti kompensaciją už nep. atostogas. O skaičiuoti 1 dienos VDU ar 1 val. jis dirbo po 2 val. kas dieną, ir kaip skaičiuoti, jei jis neturiu pajamų 3mėn.? ačiū

VDU priklauso nuo to, koks jo grafikas nustatytas. Vidurkį apskaičiuosite pagal šio mėnesio DU dalinant iš nustatytų dienų arba valandų.


Missing
Saule65
291
#1342310 2016-12-15 12:15 Saule65
Ačiū Tininga, tik smalsumas, kažkur teko girdėti jei dirba mažiau nei 3mėn. reikia imti faktiškai uždirbtą DU iki atleidimo? ar čia negalioja. Darbuotojui nustatyta, kad mokamas valandinis DU.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Šiuo metu lankosi 134 svečiai ir 0 nariai