ErnestaL
605
#1354609 2017-04-03 21:11 ErnestaL
Tininga, iš karto kreipiuosi į Jus :) pasakykite ar teisingai skaičiuoju kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Darbuotoja dirba po 4 valandas į mėnesį, po 4 darbo dienas per mėnesį. Tai darbo dienų koeficientas būtų toks: 4/28=0,14.
Du vidurkis: 7,50 eur. Sukaupta atostogų 27 kalendorinės dienos. Tai kompensacija išeitų (0,14*27)*7,50=28,76 eur?

Dažnas tave mato kaip tu atrodai, tačiau retas žino kas tu esi...

Tininga
49047
#1354612 2017-04-03 22:33 Tininga

ErnestaL rašė:


Tininga, iš karto kreipiuosi į Jus :) pasakykite ar teisingai skaičiuoju kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Darbuotoja dirba po 4 valandas į mėnesį, po 4 darbo dienas per mėnesį. Tai darbo dienų koeficientas būtų toks: 4/28=0,14.
Du vidurkis: 7,50 eur. Sukaupta atostogų 27 kalendorinės dienos. Tai kompensacija išeitų (0,14*27)*7,50=28,76 eur?

Na ne, visai ne taip. Darbuotojos grafiko valandos dalinamos iš įmonės pilnų valandų pagal 5 d.d. savaitę. Imsite metus laiko, nes už tiek sukauptos atostogos.
Tada: gautas koef. * valandinis VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.



ErnestaL
605
#1354624 2017-04-04 08:44 ErnestaL redaguota: 2017-04-04 09-15

Tininga rašė:



ErnestaL rašė:


Tininga, iš karto kreipiuosi į Jus :) pasakykite ar teisingai skaičiuoju kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Darbuotoja dirba po 4 valandas į mėnesį, po 4 darbo dienas per mėnesį. Tai darbo dienų koeficientas būtų toks: 4/28=0,14.
Du vidurkis: 7,50 eur. Sukaupta atostogų 27 kalendorinės dienos. Tai kompensacija išeitų (0,14*27)*7,50=28,76 eur?

Na ne, visai ne taip. Darbuotojos grafiko valandos dalinamos iš įmonės pilnų valandų pagal 5 d.d. savaitę. Imsite metus laiko, nes už tiek sukauptos atostogos.
Tada: gautas koef. * valandinis VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.




Na tikrai sudėtingiau čia viskas nei maniau, ačiū, Tininga, bandysiu dėlioti skaičius.


Dažnas tave mato kaip tu atrodai, tačiau retas žino kas tu esi...

ErnestaL
605
#1354631 2017-04-04 09:15 ErnestaL
O dar kitas klausimas, ar yra kur parašyta pati formulė ar aprašas, kaip turi būti apskaičiuota kompensacija, kai darbo valandos yra ženkliai mažesnės nei įprastinė 5 darbo dienų savaitė. Reikalas tame, kad kyla konfliktas su kita buhaltere, nes ji visai jokių koeficientų neveda. Skaičiuoja vidutinį VDU ir sukauptas kalendorines dienas daugina iš įprastinio 5 d.d. koeficiento 0,7. Ir aišku gauna žymiai didesnę sumą.


Dažnas tave mato kaip tu atrodai, tačiau retas žino kas tu esi...

Tininga
49047
1   #1354632 2017-04-04 09:18 Tininga redaguota: 2017-04-04 09-20

ErnestaL rašė:


O dar kitas klausimas, ar yra kur parašyta pati formulė ar aprašas, kaip turi būti apskaičiuota kompensacija, kai darbo valandos yra ženkliai mažesnės nei įprastinė 5 darbo dienų savaitė. Reikalas tame, kad kyla konfliktas su kita buhaltere, nes ji visai jokių koeficientų neveda. Skaičiuoja vidutinį VDU ir sukauptas kalendorines dienas daugina iš įprastinio 5 d.d. koeficiento 0,7. Ir aišku gauna žymiai didesnę sumą.

Vadovaujamasi šia VDU aprašo nuostata:
Kai darbuotojui per laikotarpį, už kurį suteikiamos kasmetinės atostogos, buvo nustatyta skirtinga darbo laiko trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis proporcingai perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia nuostata taip pat vadovaujamasi apskaičiuojant piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas.

Kita vertus, jei darbuotojas dirba be 5 d.d. ir ne 6 d.d. darbo laiko režimu, tai jam netinka 0,7 ar 0,9. Tokiu atveju reikėtų paskaičiuoti tam darbuotojui individualų koeficientą, bet šiuo atveju nusistovėjo praktika pasinaudoti minėtu darbo trukmės santykio koeficientu, nes su juo skaičiavimas yra tikslesnis.



ErnestaL
605
#1354633 2017-04-04 09:20 ErnestaL
Ačiū ačiū smile

Dažnas tave mato kaip tu atrodai, tačiau retas žino kas tu esi...

leliuks
1289
#1354711 2017-04-04 15:32 leliuks
Jei dirbti pradėjo tik kovo mėn, o balandžio 3 d. atleidžiam tai VDU imti už visą laikotarpį kiek jis dirbo?

Tininga
49047
#1354714 2017-04-04 15:34 Tininga

leliuks rašė:


Jei dirbti pradėjo tik kovo mėn, o balandžio 3 d. atleidžiam tai VDU imti už visą laikotarpį kiek jis dirbo?

Taip.



leliuks
1289
#1354715 2017-04-04 15:43 leliuks
Na aš suskaičiavau viską bet pasitikrinsiu.Daleiskim drbta 15 d tai skaičiuojant VDU pridedu 7 kovo ir 1 balandžio mėn. BP. Ir taip VDU 1 dienos gaunasi mažesnis. Turbūt taip supratau.

Tininga
49047
#1354716 2017-04-04 15:44 Tininga

leliuks rašė:


Na aš suskaičiavau viską bet pasitikrinsiu.Daleiskim drbta 15 d tai skaičiuojant VDU pridedu 7 kovo ir 1 balandžio mėn. BP. Ir taip VDU 1 dienos gaunasi mažesnis. Turbūt taip supratau.

Na taip, PB pridedamos prie faktiškai dirbtų dienų skaičiaus.



leliuks
1289
#1354720 2017-04-04 15:53 leliuks
Na gerai nors tą suskaičiavau. O dabar taip painiai gaunasi. Programoje jei atleidimą roadau iki pravaikštų skaičiuoja palyginimui su einamu mėnesiu kovo mėn. jei atleidimą rodau 04.03 palygina su balandžio mėnesiu. Ranka į programą neleidžia įrašyti. Ir gaunasi taip, kad tiek ar kovo tiek ar balandžio nuo MMA gaunasi daugiau nei jo VDU? Tai pagal kurį skaičiuoti ?ir su kuriuo mėnesiu lyginti?

Tininga
49047
#1354722 2017-04-04 15:55 Tininga

leliuks rašė:


Na gerai nors tą suskaičiavau. O dabar taip painiai gaunasi. Programoje jei atleidimą roadau iki pravaikštų skaičiuoja palyginimui su einamu mėnesiu kovo mėn. jei atleidimą rodau 04.03 palygina su balandžio mėnesiu. Ranka į programą neleidžia įrašyti. Ir gaunasi taip, kad tiek ar kovo tiek ar balandžio nuo MMA gaunasi daugiau nei jo VDU? Tai pagal kurį skaičiuoti ?ir su kuriuo mėnesiu lyginti?

Kai yra pravaikštos, su MMA nelyginama!



Tininga
49047
#1354723 2017-04-04 15:57 Tininga
Cituoju VDU: Tais atvejais, kai darbuotojas nedirbo visą skaičiuojamąjį laikotarpį (ar jo dalį) Aprašo 7.5 papunkčio antrojoje pastraipoje nurodytais atvejais, šio papunkčio pirmojoje pastraipoje nurodyti minimalūs dydžiai turi būti sumažinti proporcingai ta dalimi, kurią sudaro nedirbtas laikas, palyginti su skaičiuojamojo laikotarpio faktiškai dirbtu ar darbo (pamainos) grafike nustatytu laiku.


leliuks
1289
#1354724 2017-04-04 16:05 leliuks
Supratau, tai VDU iš tikro labai jaučiasi skirtumas.O tai palyginti su ko ar balandžio mėn.? iki kovo 22 normaliai d. toliau iki 04.03 pravaikštos.

Tininga
49047
#1354725 2017-04-04 16:07 Tininga

leliuks rašė:


Supratau, tai VDU iš tikro labai jaučiasi skirtumas.O tai palyginti su ko ar balandžio mėn.? iki kovo 22 normaliai d. toliau iki 04.03 pravaikštos.

Nieko nereikia lyginti, ką suskaičiavote su visomis pravaikštomis, tą ir imate.



leliuks
1289
#1354727 2017-04-04 16:15 leliuks
Gerai, ačiū

dontcha
2685
#1355858 2017-04-19 11:42 dontcha
Sveiki, o kaip apskaičiuoti ta koficientą jei įmonė teikia maitinimo paslaugas ir kavines valandų skaičius kas mėn vis skirtingas ir darbuotojo išdirbos val kas mėn irgi nevienodos. Pagal darbo sutarti jie dirba ant 0,5 etato

Tobulėjimui nėra ribų

Tininga
49047
#1355861 2017-04-19 11:55 Tininga

dontcha rašė:


Sveiki, o kaip apskaičiuoti ta koficientą jei įmonė teikia maitinimo paslaugas ir kavines valandų skaičius kas mėn vis skirtingas ir darbuotojo išdirbos val kas mėn irgi nevienodos. Pagal darbo sutarti jie dirba ant 0,5 etato

"Įmonės" valandomis vadinamas standartinis 5 d.d. / 40 val. savaitės laikas.



Tess
20238
#1355922 2017-04-19 15:11 Tess
Darbuotojas pradėjo dirbti 2016-06-01.
Alga:
2016.06 - 8,52 Eur (valandinis, dirbo 1 val. per savaitę)
2016.07 - 9,28 Eur (valandinis, dirbo 1 val. per savaitę)
2016.08 / 2017.03 - 50 Eur per mėnesį (dirbą 1 val per dieną)
Atleidimas 2017-04-03.
Ar reikia skaičiuoti papildomą koeficientą? Ar taikyti 0,7?

Tininga
49047
1   #1355923 2017-04-19 15:13 Tininga

Tess rašė:


Darbuotojas pradėjo dirbti 2016-06-01.
Alga:
2016.06 - 8,52 Eur (valandinis, dirbo 1 val. per savaitę)
2016.07 - 9,28 Eur (valandinis, dirbo 1 val. per savaitę)
2016.08 / 2017.03 - 50 Eur per mėnesį (dirbą 1 val per dieną)
Atleidimas 2017-04-03.
Ar reikia skaičiuoti papildomą koeficientą? Ar taikyti 0,7?

Būtinai reikia papildomo koeficiento, jei už visą tą laikotarpį skaičiuojama kompensacija.




Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis