Nepanaudotų atostogų kompensacija
Rassiux
89
2017-07-12 14:54
Rassiux
2017-07-12 16-53
Girele rašė:
Juditar rašė:
Nuo 2016-10-20 iki 2017-06-30 gaunasi 254 k. d. iš šito skaičiaus atėmiau 24 k. d. pravaikštų ir neatvykimų administracijos leidimu gavosi 230 k. d. atostogų. Ar ne taip?
Ne taip.
Jūs suskaičiavote dienas, už kurias suteikiamos atostogos, bet ne atostogų dienas. Už seną laikotarpį suskaičiuojat senoviškai: 35k.d./365k.d.*230k.d. gaunate 22,05 k.d. Perskaičiuojate į darbo dienas 22,05k.d./7*5 gaunate 15,75 d.d. apvalinate 16 d.d.
Už liepą - kaip rašiau - 2017-07-01 25/252*4=0.40 d.d
Iš viso - sudedate: 16d.d.+0,4 d.d gaunate nepanaudotų atostogų 16,04 d.d.
Noriu pasitikslinti dėl atostoginių paskaičiavimo, ar aš blogai skaičiuoju pagal pateiktą pavyzdį?:
(2017.06.30-2016.10.20+1-neapmokamos atostogos ir pravaikštos)*28/365-atostogautų dienų skaičius?
Už kiekvienus metus šiaip skaičiuoju atskirai, nes 2016 metai turėjo 366 dienas.
Jei teisingai, man tada gaunasi 19,47 k.d.
Girele rašė:
Juditar rašė:
Nuo 2016-10-20 iki 2017-06-30 gaunasi 254 k. d. iš šito skaičiaus atėmiau 24 k. d. pravaikštų ir neatvykimų administracijos leidimu gavosi 230 k. d. atostogų. Ar ne taip?
Ne taip.
Jūs suskaičiavote dienas, už kurias suteikiamos atostogos, bet ne atostogų dienas. Už seną laikotarpį suskaičiuojat senoviškai: 35k.d./365k.d.*230k.d. gaunate 22,05 k.d. Perskaičiuojate į darbo dienas 22,05k.d./7*5 gaunate 15,75 d.d. apvalinate 16 d.d.
Už liepą - kaip rašiau - 2017-07-01 25/252*4=0.40 d.d
Iš viso - sudedate: 16d.d.+0,4 d.d gaunate nepanaudotų atostogų 16,04 d.d.
Noriu pasitikslinti dėl atostoginių paskaičiavimo, ar aš blogai skaičiuoju pagal pateiktą pavyzdį?:
(2017.06.30-2016.10.20+1-neapmokamos atostogos ir pravaikštos)*28/365-atostogautų dienų skaičius?
Už kiekvienus metus šiaip skaičiuoju atskirai, nes 2016 metai turėjo 366 dienas.
Jei teisingai, man tada gaunasi 19,47 k.d.
Tininga
50021
2017-07-12 14:59
Tininga
ausyte rašė:
Ačiū, tik gal 7 dienos? Jis šiandien atleidžiamas
Taip taip, aš į kitą žinutę pažiūrėjau, kur atleidimas 07.11 
ausyte rašė:
Ačiū, tik gal 7 dienos? Jis šiandien atleidžiamas
ausyte
5281
2017-07-12 15:15
ausyte
o jeigu atleidžiamas šalių susitarimu pagal 54 str. tai nepriklauso kompensacija?Darbdavys savo noru gali mokėti?
Rassiux
89
2017-07-12 15:20
Rassiux
2017-07-12 15-25
ausyte rašė:
o jeigu atleidžiamas šalių susitarimu pagal 54 str. tai nepriklauso kompensacija?Darbdavys savo noru gali mokėti?
Jeigu šalių susitarimu, turi būti viskas aptarta, kad išmokėti komp. už nepanaudotas atostogas, išeitinės (jeigu nori mokėti) ir visa kita :)
ausyte rašė:
o jeigu atleidžiamas šalių susitarimu pagal 54 str. tai nepriklauso kompensacija?Darbdavys savo noru gali mokėti?
Jeigu šalių susitarimu, turi būti viskas aptarta, kad išmokėti komp. už nepanaudotas atostogas, išeitinės (jeigu nori mokėti) ir visa kita :)
Tininga
50021
2017-07-12 15:21
Tininga
ausyte rašė:
o jeigu atleidžiamas šalių susitarimu pagal 54 str. tai nepriklauso kompensacija?Darbdavys savo noru gali mokėti?
Išeitinė kompensacija - kaip ir buvo - susitarimo dalykas (na, tik ne atostogų kompensacija, aišku).
ausyte rašė:
o jeigu atleidžiamas šalių susitarimu pagal 54 str. tai nepriklauso kompensacija?Darbdavys savo noru gali mokėti?
S
2017-07-17 11:37
saldainis8
Tininga rašė:
ausyte rašė:
jeigu gaunu 4,524, tai bus 5 d.d.?
Aha 
Paskui - 6*20/252=0,48 d.d. už liepą.
ar yra kokia formulė, kad apskaičiuot tas 6 dirbtas dienas? Ar visada reikės rankytėm skaičiuot? Gerai, kai mėnuo ir nedaug dirbta, bet kai bus pvz už porą metų, tai negi kas mėnesį ir skaičiuosim, kiek buvo dirbta pagal tabelius?
Tininga rašė:
ausyte rašė:
jeigu gaunu 4,524, tai bus 5 d.d.?
Paskui - 6*20/252=0,48 d.d. už liepą.
ar yra kokia formulė, kad apskaičiuot tas 6 dirbtas dienas? Ar visada reikės rankytėm skaičiuot? Gerai, kai mėnuo ir nedaug dirbta, bet kai bus pvz už porą metų, tai negi kas mėnesį ir skaičiuosim, kiek buvo dirbta pagal tabelius?
Tininga
50021
2017-07-17 14:11
Tininga
saldainis8 rašė:
ar yra kokia formulė, kad apskaičiuot tas 6 dirbtas dienas? Ar visada reikės rankytėm skaičiuot? Gerai, kai mėnuo ir nedaug dirbta, bet kai bus pvz už porą metų, tai negi kas mėnesį ir skaičiuosim, kiek buvo dirbta pagal tabelius?
Pasitvirtinkite, kad skaičiuojate kalendorinėmis dienomis.
saldainis8 rašė:
ar yra kokia formulė, kad apskaičiuot tas 6 dirbtas dienas? Ar visada reikės rankytėm skaičiuot? Gerai, kai mėnuo ir nedaug dirbta, bet kai bus pvz už porą metų, tai negi kas mėnesį ir skaičiuosim, kiek buvo dirbta pagal tabelius?
V
2017-07-20 15:14
vensta2007
Sveiki, darbuotojas dirbo 2017 04 01-2017 07 20 (pagal suminę)
Tai kompensacija bus 28/365*111*,07 - 5,96 d.d. ar man reikia pradžioje paskaičiuoti 06 30 dienai ir tada prie suapvalinto pridėti už liepą kompensaciją
Ačiū labai
Tai kompensacija bus 28/365*111*,07 - 5,96 d.d. ar man reikia pradžioje paskaičiuoti 06 30 dienai ir tada prie suapvalinto pridėti už liepą kompensaciją
Ačiū labai
Tininga
50021
2017-07-20 15:29
Tininga
vensta2007 rašė:
Sveiki, darbuotojas dirbo 2017 04 01-2017 07 20 (pagal suminę)
Tai kompensacija bus 28/365*111*,07 - 5,96 d.d.
Aš taip skaičiuočiau.
vensta2007 rašė:
Sveiki, darbuotojas dirbo 2017 04 01-2017 07 20 (pagal suminę)
Tai kompensacija bus 28/365*111*,07 - 5,96 d.d.
V
2017-07-20 15:33
vensta2007
Ačiū dar klausimėlis, skaičiuojan VDU
per 3 mėnesius darbuotojas dirbo 51 dieną (nes suminė), o 5 dienų darbo savaitėje buvo 63 darbo dienos.
Iš kiek dienų reikia 3 mėnesių DU padalinti - iš faktiško ar nustatyto, nes seniai nedirbau su sumine, tikrai pamiršau, :)
per 3 mėnesius darbuotojas dirbo 51 dieną (nes suminė), o 5 dienų darbo savaitėje buvo 63 darbo dienos.
Iš kiek dienų reikia 3 mėnesių DU padalinti - iš faktiško ar nustatyto, nes seniai nedirbau su sumine, tikrai pamiršau, :)
Tininga
50021
2017-07-20 15:35
Tininga
vensta2007 rašė:
Ačiū dar klausimėlis, skaičiuojan VDU
per 3 mėnesius darbuotojas dirbo 51 dieną (nes suminė), o 5 dienų darbo savaitėje buvo 63 darbo dienos.
Iš kiek dienų reikia 3 mėnesių DU padalinti - iš faktiško ar nustatyto, nes seniai nedirbau su sumine, tikrai pamiršau, :)
Skaičiuojamas valandinis VDU, po to dauginamas iš 8, taip gauname dienos VDU.
vensta2007 rašė:
Ačiū dar klausimėlis, skaičiuojan VDU
per 3 mėnesius darbuotojas dirbo 51 dieną (nes suminė), o 5 dienų darbo savaitėje buvo 63 darbo dienos.
Iš kiek dienų reikia 3 mėnesių DU padalinti - iš faktiško ar nustatyto, nes seniai nedirbau su sumine, tikrai pamiršau, :)
V
2017-07-20 15:37
vensta2007
Tininga rašė:
vensta2007 rašė:
Ačiū dar klausimėlis, skaičiuojan VDU
per 3 mėnesius darbuotojas dirbo 51 dieną (nes suminė), o 5 dienų darbo savaitėje buvo 63 darbo dienos.
Iš kiek dienų reikia 3 mėnesių DU padalinti - iš faktiško ar nustatyto, nes seniai nedirbau su sumine, tikrai pamiršau, :)
Skaičiuojamas valandinis VDU, po to dauginamas iš 8, taip gauname dienos VDU.
jis yra pareiginis, ne valandinis
Tininga rašė:
vensta2007 rašė:
Ačiū dar klausimėlis, skaičiuojan VDU
per 3 mėnesius darbuotojas dirbo 51 dieną (nes suminė), o 5 dienų darbo savaitėje buvo 63 darbo dienos.
Iš kiek dienų reikia 3 mėnesių DU padalinti - iš faktiško ar nustatyto, nes seniai nedirbau su sumine, tikrai pamiršau, :)
jis yra pareiginis, ne valandinis
V
2017-07-20 15:46
vensta2007
Tai aš turi 3 mėnesių alga padalinti iš faktiškai dirbtų val. ir padauginti iš 8 .
Tada tą sumą padauginti iš kompensacijos. Ar taip supratau:)
Tada tą sumą padauginti iš kompensacijos. Ar taip supratau:)
Tininga
50021
2017-07-20 15:46
Tininga
vensta2007 rašė:
Tai aš turi 3 mėnesių alga padalinti iš faktiškai dirbtų val. ir padauginti iš 8 .
Tada tą sumą padauginti iš kompensacijos. Ar taip supratau:)
Taip...
vensta2007 rašė:
Tai aš turi 3 mėnesių alga padalinti iš faktiškai dirbtų val. ir padauginti iš 8 .
Tada tą sumą padauginti iš kompensacijos. Ar taip supratau:)
V
nebaika
586
2017-07-24 12:13
nebaika
Laba diena,
jei žmogus įsidarbino liepos 17 ir išeina 28 d., nepanaudotų atostogų kompensacija nepriklauso?
Skaičiau kažkur, kad jei 1 dienos neužsidirbo atostogų, tai ir nemokama kompensacija, ir neberandu. Užveskite ant kelio, ačiū.
jei žmogus įsidarbino liepos 17 ir išeina 28 d., nepanaudotų atostogų kompensacija nepriklauso?
Skaičiau kažkur, kad jei 1 dienos neužsidirbo atostogų, tai ir nemokama kompensacija, ir neberandu. Užveskite ant kelio, ačiū.
Tininga
50021
2017-07-24 12:16
Tininga
nebaika rašė:
Laba diena,
jei žmogus įsidarbino liepos 17 ir išeina 28 d., nepanaudotų atostogų kompensacija nepriklauso?
Skaičiau kažkur, kad jei 1 dienos neužsidirbo atostogų, tai ir nemokama kompensacija, ir neberandu. Užveskite ant kelio, ačiū.
DK 127 str.
2. Teisė pasinaudoti dalimi kasmetinių atostogų (arba gauti piniginę kompensaciją už jas šio kodekso nustatytu atveju) atsiranda, kai darbuotojas įgauna teisę į bent vienos darbo dienos trukmės atostogas.
nebaika rašė:
Laba diena,
jei žmogus įsidarbino liepos 17 ir išeina 28 d., nepanaudotų atostogų kompensacija nepriklauso?
Skaičiau kažkur, kad jei 1 dienos neužsidirbo atostogų, tai ir nemokama kompensacija, ir neberandu. Užveskite ant kelio, ačiū.
2. Teisė pasinaudoti dalimi kasmetinių atostogų (arba gauti piniginę kompensaciją už jas šio kodekso nustatytu atveju) atsiranda, kai darbuotojas įgauna teisę į bent vienos darbo dienos trukmės atostogas.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui