Nepanaudotų atostogų kompensacija
#1388005
2018-03-28 14:24
vaidukaa12
sveiki ,ar teisingai paskaičiuoju nepanaudotas atostogas išeinant iš darbo pradėjo dirbti 2018.02.01 išeina 2018.03.30. 58*20/365=3.17 tai reikia mokėti už 3d.d.
#1388008
2018-03-28 14:40
vaidukaa12
Ačiū
#1388117
2018-03-29 14:34
vaidukaa12
sveiki, atostogų skaičiuojamasis laikotarpis juk yra 3 mėnesiai... o jei darbuotojas pradirbo vos du menesius, ar galima skaičiuoti taip: priklauso atostogu 3,90 (2018,02,02-2018,03.30=57*25/365)
Už vasar.18d.d-757,89
už kova 22d.d.-800.00
tai 1 d.d. 38,94
tai už nepanaud. atostogas 38,94x3.90=151.86
Ar teisingai skaičiuoju.
Už vasar.18d.d-757,89
už kova 22d.d.-800.00
tai 1 d.d. 38,94
tai už nepanaud. atostogas 38,94x3.90=151.86
Ar teisingai skaičiuoju.
#1388122
2018-03-29 15:00
vaidukaa12
Skaičiau , as taip supratau kaip parašiau,ar teisingai.Ačiū
#1388125
2018-03-29 15:12
vaidukaa12
Ačiū jums.
victory rašė:
O čia būtent už tris metus turi sukauptų atostogų? Ar jau kažkokį ribojimą norite taikyti?

Reikėtų papildomo koeficiento. Darbuotojo grafiko valandos dalinamos iš įmonės pilnų valandų per tą laikotarpį, kuriuo sukauptos atostogos.
Toliau - gautas koef * val VDU * 8 * atostogų d.d.

#1391052
2018-05-03 08:40
pele-pelyte
Sveiki, darbuotoja priimta 2018.04.11, atleista 2018-05-02. DU-MMA. Ar vidurkis imamas 05,04 mėn, jei neišdirbta 3 mėn.?
#1391058
2018-05-03 08:49
pele-pelyte
Tininga rašė:
ačiū
Naujame Darbo kodekse rašoma :
"127 str. 5. Teisė pasinaudoti visomis ar dalimi kasmetinių atostogų (arba gauti piniginę kompensaciją už jas šio kodekso nustatytu atveju) prarandama praėjus trejiems metams nuo kalendorinių metų, kuriais buvo įgyta teisė į visos trukmės kasmetines atostogas, pabaigos, išskyrus atvejus, kai darbuotojas faktiškai negalėjo jomis pasinaudoti."
Vadinas 3 metų ribojimas atleidžiiant darbuotoją ir išmokant jam piniginę kompensaciją už nepanaudotas atostogas išliko
"127 str. 5. Teisė pasinaudoti visomis ar dalimi kasmetinių atostogų (arba gauti piniginę kompensaciją už jas šio kodekso nustatytu atveju) prarandama praėjus trejiems metams nuo kalendorinių metų, kuriais buvo įgyta teisė į visos trukmės kasmetines atostogas, pabaigos, išskyrus atvejus, kai darbuotojas faktiškai negalėjo jomis pasinaudoti."
Vadinas 3 metų ribojimas atleidžiiant darbuotoją ir išmokant jam piniginę kompensaciją už nepanaudotas atostogas išliko
Teisininko atsakymas šiuo klausimu :
"Trumpai tariant, Darbo kodeksas draudžia kasmetines atostogas pakeisti pinigine kompensacija su keliomis išimtimis, kurios numatytos tiems atvejams, kai nutraukiant darbo sutartį išmokama kompensacija už sukauptas, bet nepanaudotas kasmetinių atostogų dienas, (apribojant šią kompensaciją ir ją mokant už ne daugiau kaip per trejus metus sukauptas atostogų dienas), bei kai tokia kompensacija privalo būti išmokama darbuotojams, kurie dirba trumpiau nei metus darbovietėje, kuri įdarbina ne daugiau kaip dešimt darbuotojų ir darbdavio sprendimu kasmetinės atostogos jiems nebuvo suteiktos."
Skaitykite daugiau: www.15min.lt/gyvenimas/naujiena/santykiai/teisininkas-atsako-ar-gali-buti-ismoketa-kompensacija-uz-sukauptas-kasmetines-atostogas-1024-893304
"Trumpai tariant, Darbo kodeksas draudžia kasmetines atostogas pakeisti pinigine kompensacija su keliomis išimtimis, kurios numatytos tiems atvejams, kai nutraukiant darbo sutartį išmokama kompensacija už sukauptas, bet nepanaudotas kasmetinių atostogų dienas, (apribojant šią kompensaciją ir ją mokant už ne daugiau kaip per trejus metus sukauptas atostogų dienas), bei kai tokia kompensacija privalo būti išmokama darbuotojams, kurie dirba trumpiau nei metus darbovietėje, kuri įdarbina ne daugiau kaip dešimt darbuotojų ir darbdavio sprendimu kasmetinės atostogos jiems nebuvo suteiktos."
Skaitykite daugiau: www.15min.lt/gyvenimas/naujiena/santykiai/teisininkas-atsako-ar-gali-buti-ismoketa-kompensacija-uz-sukauptas-kasmetines-atostogas-1024-893304
Diskusijos
-
Vel komandiruotė...
26 minutės |
failai: 71 |
Serebro » 12901
-
Atostoginiai
apie 2 valandų |
failai: 26 |
Voverele333 » 4397
-
Kas veda ūkininkams apskaitą
apie 4 valandų |
failai: 53 |
Ligitaa » 5644
-
Rivilė
apie 5 valandų |
failai: 275 |
Saule65 » 15141
-
Dovanos
apie 6 valandų |
failai: 6 |
Inga14 » 515
-
Debetinė sąskaita
apie 6 valandų |
failai: 1 |
Inga14 » 251
-
Kelių mokestis
apie 7 valandų |
failai: 4 |
Tabeliss » 1084
-
Mažoji bendrija
apie 17 valandų |
failai: 38 |
dale66 » 6657
-
Reikalavimo teisių (skolos) perleidimas
apie 17 valandų |
failai: 1 |
dale66 » 66
-
Panaudos sutartis - kuro ir kt. sąnaudos
1 diena |
failai: 0 |
Egle26 » 61
-
Vieningas e. sąskaitų standartas Lietuvoje
1 diena |
failai: 0 |
Zireda » 20
-
Darbo sutartis
1 diena |
failai: 24 |
Gita1 » 2892
-
KASOS APARATAS
1 diena |
failai: 4 |
Serebro » 1004
-
Terminuotos darbo sutarties pratęsimo iforminimas
1 diena |
failai: 0 |
Egle26 » 22
-
Turiu klausima visiems
1 diena |
failai: 12 |
Kristiana__ » 1436
-
BUhalterinių paslaugų įmonės
1 diena |
failai: 4 |
Serebro » 481
-
Buhalterinė programa "Centas"
2 dienų |
failai: 230 |
JoleP » 23222
-
Nepanaudotų atostogų kompensacija
2 dienų |
failai: 104 |
irmoske » 6422
-
Darbo užmokestis
2 dienų |
failai: 58 |
irmoske » 6572
-
Asociacijos
3 dienų |
failai: 48 |
MantasMa » 3358
-
Automobilių PVM
3 dienų |
failai: 7 |
dassi » 953
-
Viesoji istaiga
3 dienų |
failai: 0 |
Girele » 11
-
Sąskaitų korespondencija
5 dienų |
failai: 50 |
KALANKE » 20592
-
Intrastatas
5 dienų |
failai: 11 |
judaskinas » 1835
-
Sodra
5 dienų |
failai: 57 |
wolf » 10126
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis