Tininga
49047
#1391682 2018-05-11 11:58 Tininga

Ilana rašė:


Ačiū, kas atsiliepėte. Tai aš teisingai suprantu, kad reikia lyginti su gegužės MMA , kuris gaunasi 2,27 (400/176) Eur ? Nes kai paskambinau į darbo inspekciją jie tvirtina, kad turėčiau imti 2,45 Eur ir negali būti kitaip.

Darbo inspekcija neteisi, matyt, neskaitė VDU aprašo smile
O koks jūsų VDU gaunasi? Manau, jis turėtų gautis didesnis, nei 2,27 €, tai naudosite trijų mėnesių VDU.



Ilana
329
#1391683 2018-05-11 12:04 Ilana

Tininga rašė:



Ilana rašė:


Ačiū, kas atsiliepėte. Tai aš teisingai suprantu, kad reikia lyginti su gegužės MMA , kuris gaunasi 2,27 (400/176) Eur ? Nes kai paskambinau į darbo inspekciją jie tvirtina, kad turėčiau imti 2,45 Eur ir negali būti kitaip.

Darbo inspekcija neteisi, matyt, neskaitė VDU aprašo smile
O koks jūsų VDU gaunasi? Manau, jis turėtų gautis didesnis, nei 2,27 €, tai naudosite trijų mėnesių VDU.



Gal ir neskaitė liepė raštiškai užklausti :) Ačiū Jums labai, nuraminote.

Tininga
49047
#1391684 2018-05-11 12:07 Tininga

Ilana rašė:


Gal ir neskaitė liepė raštiškai užklausti :) Ačiū Jums labai, nuraminote.

Kad būtų aiškiau, tai pacituosiu:

5.15. Pagal Aprašą apskaičiuotas vidutinis dieninis darbo užmokestis ar vidutinis valandinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatytos minimaliosios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio vidutinį dieninį darbo užmokestį ar vidutinį valandinį darbo užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką.

O kaip ir minėjau, manau, kad jūsų VDU bus didesnis už tą MMA vidurkį šiuo atveju.



Ilana
329
#1391689 2018-05-11 12:49 Ilana

Tininga rašė:



Ilana rašė:


Gal ir neskaitė liepė raštiškai užklausti :) Ačiū Jums labai, nuraminote.

Kad būtų aiškiau, tai pacituosiu:

5.15. Pagal Aprašą apskaičiuotas vidutinis dieninis darbo užmokestis ar vidutinis valandinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatytos minimaliosios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio vidutinį dieninį darbo užmokestį ar vidutinį valandinį darbo užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką.

O kaip ir minėjau, manau, kad jūsų VDU bus didesnis už tą MMA vidurkį šiuo atveju.



VDU skaičiavau iš dirbto laiko, nes neišdirbo 3 mėnesių, bet gavosi didesnis.

Jolanta02
511
#1391717 2018-05-11 15:54 Jolanta02
sveiki , dirbo 6 d d per savaite. ar teisingai paskaičiuoju nepanaudotas atostogas išeinant iš darbo pradėjo dirbti 2018.02.05 išeina 2018.05.11. 71*24/365=4,67 d d kompensacija?

Tininga
49047
#1391718 2018-05-11 16:01 Tininga

Jolanta02 rašė:


sveiki , dirbo 6 d d per savaite. ar teisingai paskaičiuoju nepanaudotas atostogas išeinant iš darbo pradėjo dirbti 2018.02.05 išeina 2018.05.11. 71*24/365=4,67 d d kompensacija?

Na ne. Arba imate dirbto laikotarpio kalendorines dienas ir metų kalendorines dienas (tai būtų 96 k.d.*24/365=6,31 d.d.) arba viską skaičiuojate darbo dienomis. Tai būtų: 80 d.d.*24/303=6,34 d.d.



Jolanta02
511
#1391719 2018-05-11 16:25 Jolanta02
Labai Jums ačiū.
Dar norejau paklausti komp skaiciuosiu vasario kovo balandzio
(347,80+400+300)/(20+27+18)*6,34=102,20 eur
O darbo uzmokestis 400/26*9=138,46 eur
Ar taip butu?

Tininga
49047
#1391720 2018-05-11 16:28 Tininga

Jolanta02 rašė:


Labai Jums ačiū.
Dar norejau paklausti komp skaiciuosiu vasario kovo balandzio
(347,80+400+300)/(20+27+18)*6,34=102,20 eur
O darbo uzmokestis 400/26*9=138,46 eur
Ar taip butu?

O kodėl balandį dirbo trumpiau? O šiaip manau, kad gerai.



Jolanta02
511
#1391721 2018-05-11 16:30 Jolanta02
Nes balandi sirgo

Tininga
49047
#1391722 2018-05-11 16:33 Tininga

Jolanta02 rašė:


Nes balandi sirgo

Aišku smile



Jolanta02
511
#1391723 2018-05-11 16:42 Jolanta02
Aciu Jums dar karta

ErnestaL
605
#1391904 2018-05-15 09:47 ErnestaL redaguota: 2018-05-15 09-50
Gal galite padėti pasiskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Dirbau po 4 val. per mėnesį, valandinis atlygis 10 eurų. Paskutiniais 3 mėnesiais uždirbau 40 eurų per mėnesį. Turiu sukaupusi 140,42 atostogų darbo dienomis.
Koeficientas: 4/176*10 eur*8*140,42=255,31 eur. Ar teisingai galvoju?

Dažnas tave mato kaip tu atrodai, tačiau retas žino kas tu esi...

Tininga
49047
1   #1391907 2018-05-15 10:08 Tininga

ErnestaL rašė:


Gal galite padėti pasiskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Dirbau po 4 val. per mėnesį, valandinis atlygis 10 eurų. Paskutiniais 3 mėnesiais uždirbau 40 eurų per mėnesį. Turiu sukaupusi 140,42 atostogų darbo dienomis.
Koeficientas: 4/176*10 eur*8*140,42=255,31 eur. Ar teisingai galvoju?

Na, esmė maždaug tokia. Tik koeficientas turėtų būti skaičiuojamas bent jau iš metų laikotarpio, jei nuolatos taip dirbot.



linaitee
15
#1392518 2018-05-22 09:35 linaitee
Laba diena,
darbuotojas turėjo ilgą nedarbingumą, nuo vasario 15 iki gegužės 14. Nuo gegužės 21 d. yra atleidžiamas. Skaičiuojant VDU (dėl nepanaudotų atostogų), reikia imti vasarį, kovą ir balandį. Vasarį jis dar gavo DU, tačiau kovo ir balandį visiškai nieko, nes buvo nedarbingume. Ar galima jo VDU apskaičiuoti tik iš vasario mėn?

Tininga
49047
#1392523 2018-05-22 09:57 Tininga

linaitee rašė:


Laba diena,
darbuotojas turėjo ilgą nedarbingumą, nuo vasario 15 iki gegužės 14. Nuo gegužės 21 d. yra atleidžiamas. Skaičiuojant VDU (dėl nepanaudotų atostogų), reikia imti vasarį, kovą ir balandį. Vasarį jis dar gavo DU, tačiau kovo ir balandį visiškai nieko, nes buvo nedarbingume. Ar galima jo VDU apskaičiuoti tik iš vasario mėn?


Tai jau vakar atsakiau - taip, jei nors truputį dirbo per skaičiuojamąjį laikotarpį, kai iš to trupučio ir skaičiuojama.


ritami
13
#1393381 2018-05-31 11:19 ritami
Laba diena,

Atleidziame praktikante, kuri dirbo nuo 2017.05.03-2018.05.31 , ji buvo priimta pilnu etatu, taciau per menesi dirbdavo po kelias dienas, kaip reikia paskaiciuoti jai priklausancias nepanaudotu atostogu dienas? per visa ta laikotarpi ji isdirbo 90 dienu arba 437.50 val.

Tininga
49047
#1393385 2018-05-31 11:23 Tininga

ritami rašė:


Laba diena,

Atleidziame praktikante, kuri dirbo nuo 2017.05.03-2018.05.31 , ji buvo priimta pilnu etatu, taciau per menesi dirbdavo po kelias dienas, kaip reikia paskaiciuoti jai priklausancias nepanaudotu atostogu dienas? per visa ta laikotarpi ji isdirbo 90 dienu arba 437.50 val.


Kaip suprasti - pilnu etatu, tačiau dirbo tik kelias dienas per mėnesį? Kokiu pagrindu kitomis dienomis nedirbo?


ritami
13
#1393396 2018-05-31 11:46 ritami
Na darbuotojo korteleje matau, kad suteiktas etatas 1, ne koks 0.4 ar panasiai, greiciausiai personalo klaida, taciau jeigu tai butu kazkoks nepilnas etatas, ar atostogos vis gi kaupiasi kaip ir dirbant pilnu etatu, uz metus 20 d.d?

Tininga
49047
#1393407 2018-05-31 12:10 Tininga

ritami rašė:


Na darbuotojo korteleje matau, kad suteiktas etatas 1, ne koks 0.4 ar panasiai, greiciausiai personalo klaida, taciau jeigu tai butu kazkoks nepilnas etatas, ar atostogos vis gi kaupiasi kaip ir dirbant pilnu etatu, uz metus 20 d.d?


Jei dirba ne 5 d.d. savaitę, tai priklauso 4 savaitės atostogų. O tai kas tabeliuose, kaip apmokama buvo? Nes jei dokumentuose nesąmonės, tai sunkoka atsakyti, kaip reikėtų apmokėti.


ritami
13
#1393423 2018-05-31 13:22 ritami
Pagal darbo sutarti per svaite turi buti dirbama ne maziau kaip 8 val. , o tabeliuose tai dvi dienos po 4 val per savaite, ir apmokama uz isdirbtas valanadas valandiniu tarifu.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis