Nepanaudotų atostogų kompensacija
Tininga
50021
2020-05-14 16:20
Tininga
milaska rašė:
130 ?
Atsiprašau, gegužės mėnesį paėmiau kalendorines. Esmė tokia, abi metodikos tinka, nusistato įmonė
milaska rašė:
130 ?
Atsiprašau, gegužės mėnesį paėmiau kalendorines. Esmė tokia, abi metodikos tinka, nusistato įmonė
B
2020-05-15 16:02
burukas
Laba diena,
Skaičiuoju atostoginius jai zmogus dabar dirba pagal grafiką dirba po 1 val. ir išeina atostogų, o atostoginius moku už metus kai dirbo po 8 val. kaip skaičiuoti atostoginius už dienas ar valandas
Ačiū
Skaičiuoju atostoginius jai zmogus dabar dirba pagal grafiką dirba po 1 val. ir išeina atostogų, o atostoginius moku už metus kai dirbo po 8 val. kaip skaičiuoti atostoginius už dienas ar valandas
Ačiū
Tininga
50021
2020-05-15 16:58
Tininga
burukas rašė:
Laba diena,
Skaičiuoju atostoginius jai zmogus dabar dirba pagal grafiką dirba po 1 val. ir išeina atostogų, o atostoginius moku už metus kai dirbo po 8 val. kaip skaičiuoti atostoginius už dienas ar valandas
Ačiū
Pagal visą teisybę reikėtų atostoginius mokėti pagal ano laikotarpio grafiką.
burukas rašė:
Laba diena,
Skaičiuoju atostoginius jai zmogus dabar dirba pagal grafiką dirba po 1 val. ir išeina atostogų, o atostoginius moku už metus kai dirbo po 8 val. kaip skaičiuoti atostoginius už dienas ar valandas
Ačiū
Pagal visą teisybę reikėtų atostoginius mokėti pagal ano laikotarpio grafiką.
pele-pelyte
1771
1
2020-09-01 08:37
pele-pelyte
Sveiki, atleidžiu darbuotoją 2020-08-31, VDU skaičiuoti reiktų už 08,07,06 mėn, BET darbuotojas sirgo nuo 2020-07-28 iki 2020-08-31. Ar tie patys mano minėti mėnesiai imasi į VDU? Ačiū
Tininga
50021
2020-09-01 10:47
Tininga
pele-pelyte rašė:
Sveiki, atleidžiu darbuotoją 2020-08-31, VDU skaičiuoti reiktų už 08,07,06 mėn, BET darbuotojas sirgo nuo 2020-07-28 iki 2020-08-31. Ar tie patys mano minėti mėnesiai imasi į VDU? Ačiū
Tie patys. Net jei būtų dirbta tik viena diena. (Jei iš viso nebūtų dirbta, tada tie patys mėnesiai ir DS nustatyta alga dalijama iš grafiko dienų).
pele-pelyte rašė:
Sveiki, atleidžiu darbuotoją 2020-08-31, VDU skaičiuoti reiktų už 08,07,06 mėn, BET darbuotojas sirgo nuo 2020-07-28 iki 2020-08-31. Ar tie patys mano minėti mėnesiai imasi į VDU? Ačiū
Tie patys. Net jei būtų dirbta tik viena diena. (Jei iš viso nebūtų dirbta, tada tie patys mėnesiai ir DS nustatyta alga dalijama iš grafiko dienų).
pele-pelyte
1771
2020-09-01 11:02
pele-pelyte
Tininga rašė:
Tie patys. Net jei būtų dirbta tik viena diena. (Jei iš viso nebūtų dirbta, tada tie patys mėnesiai ir DS nustatyta alga dalijama iš grafiko dienų).
Jūs pasaka
Tininga rašė:
Tie patys. Net jei būtų dirbta tik viena diena. (Jei iš viso nebūtų dirbta, tada tie patys mėnesiai ir DS nustatyta alga dalijama iš grafiko dienų).
Jūs pasaka
E
2020-09-23 15:02
Egle26
Sveiki, reikalinga Jūsų pagalba: darbuotojas per mėnesį dirba 4 val DU 87 Eur, atostogų priklauso 12,3 d. (nesirgo, neatostogavo, 5 d. darbo grafikas), nesugebu paskaičiuoti kompensacijos už nepanaudotas atostogas :(
Tininga
50021
2020-09-23 15:09
Tininga
Egle26 rašė:
Sveiki, reikalinga Jūsų pagalba: darbuotojas per mėnesį dirba 4 val DU 87 Eur, atostogų priklauso 12,3 d. (nesirgo, neatostogavo, 5 d. darbo grafikas), nesugebu paskaičiuoti kompensacijos už nepanaudotas atostogas :(
Skaičiuokite papildomą koeficientą - darbuotojo normos santykį su pilna norma. Jei nuolat taip dirbo, tai galima ir taip paskaičiuoti: 4/168,2 (vidutinis mėnesio valandų skaičius)=0,024.
Tuomet:
0,024 * valandinis VDU * 8 * atostogų d.d.
Egle26 rašė:
Sveiki, reikalinga Jūsų pagalba: darbuotojas per mėnesį dirba 4 val DU 87 Eur, atostogų priklauso 12,3 d. (nesirgo, neatostogavo, 5 d. darbo grafikas), nesugebu paskaičiuoti kompensacijos už nepanaudotas atostogas :(
Tuomet:
0,024 * valandinis VDU * 8 * atostogų d.d.
E
2020-09-23 15:44
Egle26
Tininga rašė:
Egle26 rašė:
Sveiki, reikalinga Jūsų pagalba: darbuotojas per mėnesį dirba 4 val DU 87 Eur, atostogų priklauso 12,3 d. (nesirgo, neatostogavo, 5 d. darbo grafikas), nesugebu paskaičiuoti kompensacijos už nepanaudotas atostogas :(
Skaičiuokite papildomą koeficientą - darbuotojo normos santykį su pilna norma. Jei nuolat taip dirbo, tai galima ir taip paskaičiuoti: 4/168,2 (vidutinis mėnesio valandų skaičius)=0,024.
Tuomet:
0,024 * valandinis VDU * 8 * atostogų d.d.
Labai ačiū
Tininga rašė:
Egle26 rašė:
Sveiki, reikalinga Jūsų pagalba: darbuotojas per mėnesį dirba 4 val DU 87 Eur, atostogų priklauso 12,3 d. (nesirgo, neatostogavo, 5 d. darbo grafikas), nesugebu paskaičiuoti kompensacijos už nepanaudotas atostogas :(
Tuomet:
0,024 * valandinis VDU * 8 * atostogų d.d.
Labai ačiū
E
2020-09-23 15:51
Egle26
Egle26 rašė:
Tininga rašė:
Egle26 rašė:
Sveiki, reikalinga Jūsų pagalba: darbuotojas per mėnesį dirba 4 val DU 87 Eur, atostogų priklauso 12,3 d. (nesirgo, neatostogavo, 5 d. darbo grafikas), nesugebu paskaičiuoti kompensacijos už nepanaudotas atostogas :(
Skaičiuokite papildomą koeficientą - darbuotojo normos santykį su pilna norma. Jei nuolat taip dirbo, tai galima ir taip paskaičiuoti: 4/168,2 (vidutinis mėnesio valandų skaičius)=0,024.
Tuomet:
0,024 * valandinis VDU * 8 * atostogų d.d.
Labai ačiū
Tai bus: 0,024-21,75 (valandinis VDU)*8*12,3=51.36 kompensacijos dydis
Egle26 rašė:
Tininga rašė:
Egle26 rašė:
Sveiki, reikalinga Jūsų pagalba: darbuotojas per mėnesį dirba 4 val DU 87 Eur, atostogų priklauso 12,3 d. (nesirgo, neatostogavo, 5 d. darbo grafikas), nesugebu paskaičiuoti kompensacijos už nepanaudotas atostogas :(
Tuomet:
0,024 * valandinis VDU * 8 * atostogų d.d.
Labai ačiū
Tai bus: 0,024-21,75 (valandinis VDU)*8*12,3=51.36 kompensacijos dydis
Tininga
50021
2020-09-23 16:05
Tininga
Egle26 rašė:
Tai bus: 0,024-21,75 (valandinis VDU)*8*12,3=51.36 kompensacijos dydis
Taip. Kaip matom, atostogų susidarę kiek daugiau negu pusė mėnesio, taip pat ir kompensacija kiek didesnė negu pusė mėnesio algos.
Egle26 rašė:
Tai bus: 0,024-21,75 (valandinis VDU)*8*12,3=51.36 kompensacijos dydis
E
2020-09-23 16:07
Egle26
Tininga rašė:
Egle26 rašė:
Tai bus: 0,024-21,75 (valandinis VDU)*8*12,3=51.36 kompensacijos dydis
Taip. Kaip matom, atostogų susidarę kiek daugiau negu pusė mėnesio, taip pat ir kompensacija kiek didesnė negu pusė mėnesio algos.
Aišku, ačiū
Tininga rašė:
Egle26 rašė:
Tai bus: 0,024-21,75 (valandinis VDU)*8*12,3=51.36 kompensacijos dydis
Aišku, ačiū
astuleee
3430
2022-07-27 10:22
astuleee
Sveiki,
Gal galite pasakyti ar už neapmokamo nedarbingumo (baltas biletenis) laikotarpį kaupiasi atostogos? Ar tai yra minusuojama kaip ir už pravaikštas?
Gal galite pasakyti ar už neapmokamo nedarbingumo (baltas biletenis) laikotarpį kaupiasi atostogos? Ar tai yra minusuojama kaip ir už pravaikštas?
Slayer
3
2024-01-10 15:19
Slayer
Sveiki,
įstaiga įdarbino darbuotoją 2024.01.02 pagal terminuotą darbo sutartį metams.
2024.01.10 gauname prašymą iš darbuotojo atleidimui iš darbo.
Planuojame atleisti darbuotoją 2024.01.18.
Kiek atostogų darbuotojas įgijo dirbdamas įstaigoje tik 3 savaites?
įstaiga įdarbino darbuotoją 2024.01.02 pagal terminuotą darbo sutartį metams.
2024.01.10 gauname prašymą iš darbuotojo atleidimui iš darbo.
Planuojame atleisti darbuotoją 2024.01.18.
Kiek atostogų darbuotojas įgijo dirbdamas įstaigoje tik 3 savaites?
Elste
27286
1
2024-01-10 15:21
Elste
Slayer rašė:
Sveiki,
įstaiga įdarbino darbuotoją 2024.01.02 pagal terminuotą darbo sutartį metams.
2024.01.10 gauname prašymą iš darbuotojo atleidimui iš darbo.
Planuojame atleisti darbuotoją 2024.01.18.
Kiek atostogų darbuotojas įgijo dirbdamas įstaigoje tik 3 savaites?
jeigu jo atostogų norma yra standartinė - 20 d.d. per metus, tai jis jau bus užsidirbęs kompensaciją už 0,93 d.d.
Slayer rašė:
Sveiki,
įstaiga įdarbino darbuotoją 2024.01.02 pagal terminuotą darbo sutartį metams.
2024.01.10 gauname prašymą iš darbuotojo atleidimui iš darbo.
Planuojame atleisti darbuotoją 2024.01.18.
Kiek atostogų darbuotojas įgijo dirbdamas įstaigoje tik 3 savaites?
jeigu jo atostogų norma yra standartinė - 20 d.d. per metus, tai jis jau bus užsidirbęs kompensaciją už 0,93 d.d.
Slayer
3
2024-01-10 18:03
Slayer
Elste rašė:
Slayer rašė:
Sveiki,
įstaiga įdarbino darbuotoją 2024.01.02 pagal terminuotą darbo sutartį metams.
2024.01.10 gauname prašymą iš darbuotojo atleidimui iš darbo.
Planuojame atleisti darbuotoją 2024.01.18.
Kiek atostogų darbuotojas įgijo dirbdamas įstaigoje tik 3 savaites?
jeigu jo atostogų norma yra standartinė - 20 d.d. per metus, tai jis jau bus užsidirbęs kompensaciją už 0,93 d.d.
ačiū Jums labai :)
Elste rašė:
Slayer rašė:
Sveiki,
įstaiga įdarbino darbuotoją 2024.01.02 pagal terminuotą darbo sutartį metams.
2024.01.10 gauname prašymą iš darbuotojo atleidimui iš darbo.
Planuojame atleisti darbuotoją 2024.01.18.
Kiek atostogų darbuotojas įgijo dirbdamas įstaigoje tik 3 savaites?
jeigu jo atostogų norma yra standartinė - 20 d.d. per metus, tai jis jau bus užsidirbęs kompensaciją už 0,93 d.d.
ačiū Jums labai :)
Gita1
8371
2024-01-10 20:01
Gita1
Elste rašė:
jeigu jo atostogų norma yra standartinė - 20 d.d. per metus, tai jis jau bus užsidirbęs kompensaciją už 0,93 d.d.
o ne turi būti uždirbęs 1 dienos, kad kompensaciją jam apskritai skaičiuoti?
Elste rašė:
jeigu jo atostogų norma yra standartinė - 20 d.d. per metus, tai jis jau bus užsidirbęs kompensaciją už 0,93 d.d.
o ne turi būti uždirbęs 1 dienos, kad kompensaciją jam apskritai skaičiuoti?
Elste
27286
1
2024-01-11 07:03
Elste
Gita1 rašė:
Elste rašė:
jeigu jo atostogų norma yra standartinė - 20 d.d. per metus, tai jis jau bus užsidirbęs kompensaciją už 0,93 d.d.
o ne turi būti uždirbęs 1 dienos, kad kompensaciją jam apskritai skaičiuoti?
nėra DK išskirta, kad turi būti užsidirbęs bent vieną dieną.
Nepanaudotų atosotgų kompensacija skaičiuojama su kableliu, neapvalininat iki pilnos dienos (kaip jas suteikiant).
Gita1 rašė:
Elste rašė:
jeigu jo atostogų norma yra standartinė - 20 d.d. per metus, tai jis jau bus užsidirbęs kompensaciją už 0,93 d.d.
o ne turi būti uždirbęs 1 dienos, kad kompensaciją jam apskritai skaičiuoti?
nėra DK išskirta, kad turi būti užsidirbęs bent vieną dieną.
Nepanaudotų atosotgų kompensacija skaičiuojama su kableliu, neapvalininat iki pilnos dienos (kaip jas suteikiant).
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui