Sfera
1329
#39295 2003-10-28 10:30 Sfera
Ačiū visiems smile
Aš irgi galvoju,kad galėčiau VDU skaičiuoti nuo 07,08,09 mėn.,tada viskas aišku(ačiū forumui). smile
O jei skaičiuoti imant ir 10 mėn.,tai žmogus dirbo tik 10.01,02 ir 31 d.,daugiau atostogavo.Tai reikėtų sudėti užmokestį už tas 3 dirbtas dienas ir atostoginius ir tuomet skaičiuoti VDU?O kaip tada su darbo dienų skaičium per 10 mėn.? smile

IrenaR
2889
#39302 2003-10-28 10:36 IrenaR
Jei imamas DU už 3 dirbtas dienas, tai ir dalijama iš 3.

Tiesi
4093
#39314 2003-10-28 10:48 Tiesi redaguota: 2011-09-11 03-16
Tu kalbi apie tai, kas neįskaičiuojama, skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį. Bet ne apie skaičiuojamąjį laikotarpį. Tai du skirtingi dalykai.
Jei viename skaičiuotino laikotarpio mėnesyje nebuvo darbo dienų ir algos, vadinasi bus nuliukai, bet pats skaičiuotinas laikotarpis nesikeičia.



Zan_J rašė:

Todėl kad jis 10 mėn. atostogavo
5. Į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį neįskaitoma:

5.1. apmokėjimas už laiką, kai darbuotojas dėl pateisinamų priežasčių teisės aktų, kolektyvinės ir darbo sutarčių numatytais atvejais nedirbo įmonėje (darbo užmokestis už kasmetines ir mokymosi atostogas, prastovas ne dėl darbuotojo kaltės, tarpsezoninius laikotarpius, darbo užmokestis, gautas iš kitos įmonės, kurios įpareigojimus vykdė darbuotojas, kitos numatytos išmokos);


jolis
627
#39341 2003-10-28 11:59 jolis
Labai,Labai prašau paaiškinti, jeigu komp.nep.atost.paskaičiuota 263, tai nėra iš ko atimti 290, tada ar reikia *33% smile smile

IrenaR
2889
#39346 2003-10-28 12:11 IrenaR redaguota: 2011-09-11 03-16
Atostogų kompensaciją pirmiausia reikia pridėti prie atleidimo mėnesio atlyginimo, tada atimti , tada GPM neskaičiuojamas.

jolis
627
#39350 2003-10-28 12:17 jolis
Irena, patikrink prašau,Aš priskaičiavau rugsėjo 30 d tam žmogui atlyginimą, o spalio 3 d. jis išeina iš darbo ir už tas tris dienas nieko nedirbo.Tai paskaičiuoju tik kompensaciją.Todėl ir išeina mažai,Tai nežinau su tuo GPM.

viki
1849
#39352 2003-10-28 12:18 viki redaguota: 2011-09-11 03-16

jolis rašė:

Labai,Labai prašau paaiškinti, jeigu komp.nep.atost.paskaičiuota 263, tai nėra iš ko atimti 290, tada ar reikia *33% smile smile


Jei atlyginimas nesiekia , tai ir neskaiciuoji GPM. Nebent jis antraeilininkas

alen
111
#39355 2003-10-28 12:22 alen redaguota: 2011-09-11 03-16
Gerbiamieji, žmogus dirbo nuo 2003.10.22-10.24, DU -450,LTL.
DU 3d*19,57=58,71LTL.
paskambinau į SODRĄ ar priklauso nepanaudotų atostogų kompen., pasakė, kad tTAIP. O kaip apskaičiuoti nežinau??
Prašau jūsų pagalbos

IrenaR
2889
#39358 2003-10-28 12:26 IrenaR redaguota: 2011-09-11 03-16

jolis rašė:

Irena, patikrink prašau,Aš priskaičiavau rugsėjo 30 d tam žmogui atlyginimą, o spalio 3 d. jis išeina iš darbo ir už tas tris dienas nieko nedirbo.Tai paskaičiuoju tik kompensaciją.Todėl ir išeina mažai,Tai nežinau su tuo GPM.


Už atleidimo dieną vistiek reikia skaičiuoti atlyginimą. Tada prie 1 d. atlyginimo pridedi kompensaciją.Tur būt nesieks 290 Lt, tai ir apmokestinti 33 proc. nereikės.

viki
1849
#39367 2003-10-28 13:20 viki redaguota: 2011-09-11 03-16

alen rašė:

Gerbiamieji, žmogus dirbo nuo 2003.10.22-10.24, DU -450,LTL.
DU 3d*19,57=58,71LTL.
paskambinau į SODRĄ ar priklauso nepanaudotų atostogų kompen., pasakė, kad tTAIP. O kaip apskaičiuoti nežinau??
Prašau jūsų pagalbos



Suskaičiuoji kiek kalendorinių dienų jis pradirbo. Tavo atveju tai bus 3 kal.dienos
3x28/365=0,23 kal.dienos
0,23x0,7=0,16 darbo dienos
Jam priklauso kompensacija už 0,16 dienos

jolis
627
#39368 2003-10-28 13:27 jolis
Jezau,Jezau, ką aš pridirbau su tom kompensacijom, gegužes mėn.prisk komp. mažesnė už NPM, aš padauginau iš 33%.Kaip dabar man viską atitaisyti.Mokesčiams deklaracijos priduotos.Gal kokią buh.pažyos PVZ,turite

viki
1849
#39369 2003-10-28 13:28 viki redaguota: 2011-09-11 03-16
Vidutinis 1 dienos DU: 58,71/3=19,57
Kompensacija 19,57x0,16=3,13 Lt

Ją pridedi prie DU ir paskaičiuoji sodrą, GPM tavo atveju skaičiuoti nereikia.

P.S. čia dar pratęsiau:)))

valdima
25
#39370 2003-10-28 13:42 valdima
gal galite paaiškinti ar reikia skaičiuoti kompensaciją už nep. atostogas
už laikotarpį kai baigiasi gimdymo atostogos ir iki vienų metų priežiūros atostogos . kai vaikui suėjo metai buvo atleista savo noru.

viki
1849
#39372 2003-10-28 13:43 viki redaguota: 2011-09-11 03-16

valdima rašė:

gal galite paaiškinti ar reikia skaičiuoti kompensaciją už nep. atostogas
už laikotarpį kai baigiasi gimdymo atostogos ir iki vienų metų priežiūros atostogos . kai vaikui suėjo metai buvo atleista savo noru.




Geras klausimas, man irgi gali greitai prisireikti smile

vidappp
581
#39385 2003-10-28 14:28 vidappp
o jei darbuotojas dirbo 4val per dieną 5d per savaitę, tai jo nepanaudotose atostogose skaičiuoti 4valandų algą??? pvz 600Lt uz 8val, bet priskaityta po 300Lt kiekvieną mėnesį????

IrenaR
2889
#39387 2003-10-28 14:31 IrenaR redaguota: 2011-09-11 03-16

jolis rašė:

Jezau,Jezau, ką aš pridirbau su tom kompensacijom, gegužes mėn.prisk komp. mažesnė už NPM, aš padauginau iš 33%.Kaip dabar man viską atitaisyti.Mokesčiams deklaracijos priduotos.Gal kokią buh.pažyos PVZ,turite


Ar kompensaciją pridėjai prie 05 mėn. atlyginimo? Ir vistiek mažiau, negu ? Tada GPM nereikėjo skaičiuoti.

IrenaR
2889
#39390 2003-10-28 14:36 IrenaR redaguota: 2011-09-11 03-16

vidappp rašė:

o jei darbuotojas dirbo 4val per dieną 5d per savaitę, tai jo nepanaudotose atostogose skaičiuoti 4valandų algą??? pvz 600Lt uz 8val, bet priskaityta po 300Lt kiekvieną mėnesį????


Taip , 4 val

Anastasija
1391
#39392 2003-10-28 14:36 Anastasija redaguota: 2011-09-11 03-16

vidappp rašė:

o jei darbuotojas dirbo 4val per dieną 5d per savaitę, tai jo nepanaudotose atostogose skaičiuoti 4valandų algą??? pvz 600Lt uz 8val, bet priskaityta po 300Lt kiekvieną mėnesį????



O kaip darbo sutartyje numatyta? Kiek laiko darbuotojas turi dirbti pagal ją?

Errare humanum est :)

jolis
627
#39394 2003-10-28 14:37 jolis
Ne, nes 4 mėn algą buvau paskaičiavusi 04 mėn.30 d., ir Sodrai ketvirtines susistačiusi, okai 05 mėn. 04 dieną pasakė kad reikia atleisti, tai pasiskaičiavau tik kompensaciją ir tiek, ir kaip durnė */GPM o

IrenaR
2889
#39396 2003-10-28 14:44 IrenaR redaguota: 2011-09-11 03-16

valdima rašė:

gal galite paaiškinti ar reikia skaičiuoti kompensaciją už nep. atostogas
už laikotarpį kai baigiasi gimdymo atostogos ir iki vienų metų priežiūros atostogos . kai vaikui suėjo metai buvo atleista savo noru.

Čia buvo didelė diskusija
www.tax.lt/postt1826.html&highlight=motinyst%2A&sid=f44ff477887aaa0df388cd1c42b1de1c
ir prieita išvados, kad laikotarpis iki kol vaikui sueis 1 m. į stažą atostogoms gauti neįeina.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis