dadinda
2751
#298183 2006-07-21 09:03 dadinda redaguota: 2011-09-11 05-02

jorja rašė:

Bet ar neuždidinu sąnaudų nepagrįstai?


O tu čia prie ko? Juk vadovas jį išleido atostogų į priekį savo rizika.Neišskaityk.

ausa
954
#298186 2006-07-21 09:06 ausa
Sveiki, esu visai naujokas. Atsitiko taip ,kad mano darbuotojas mirė , o aš iš nežinojimo nepaskaičiavau jam priklausančių atotoginių ir į Sodrą nunešiau pranešime tik darbo dienas.Būkit žmonės patikrinkit:
dirbo nuo 2006.03.01-2006.07.03-125k.d.
125x28/365=9.589
9.589x0.7=6.71d.d
uzmokestis uz 04.05.06menesius buvo po 600Lt
1800/60=30.00Lt
Kompensacijos dydis=6.71x30=201.30Lt

Ir dar parašykit kokia forma apie tai informuoti SODRA

jorja
1682
#298187 2006-07-21 09:06 jorja
:) Ką kiti mano?

pasimečiau:)

Rolf
17235
#298189 2006-07-21 09:11 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-02

jorja rašė:

Sveiki,
Ačiū Rolf, už info,
tai mano atveju, kai per daug dienų buvo suteikta atostogų, tai galiu išskaitymus padaryti?

visai negaliu susikaupti, skaitau ir nesuprantu, mūsų darbuotojas išeina savo noru... tai čia nesant darbuotojo kaltės..

prašau pagalbos



Kai išeina savo noru, turi teisę išskaityti.



dadinda
2751
#298191 2006-07-21 09:11 dadinda redaguota: 2011-09-11 05-02

ausa rašė:

Sveiki, esu visai naujokas. Atsitiko taip ,kad mano darbuotojas mirė , o aš iš nežinojimo nepaskaičiavau jam priklausančių atotoginių ir į Sodrą nunešiau pranešime tik darbo dienas.Būkit žmonės patikrinkit:
dirbo nuo 2006.03.01-2006.07.03-125k.d.
125x28/365=9.589
9.589x0.7=6.71d.d
uzmokestis uz 04.05.06menesius buvo po 600Lt
1800/60=30.00Lt
Kompensacijos dydis=6.71x30=201.30Lt

Ir dar parašykit kokia forma apie tai informuoti SODRA


Rašysi Sodrai patikslintą 2SD ir pasiaiškinimą, kodėl neteisingai suskaičiavai.Reikės pridėti žiniaraščio kopiją. Kompensacijai už nep.at.apskaičiuoti forume yra n-iolika kartų įdėta failų, nepatingėk susirasti ir pasiskaičiuoti.
P.S.Nors ir buhalteriai, bet esam žmonės smile

Rolf
17235
#298200 2006-07-21 09:23 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-02

ausa rašė:

Sveiki, esu visai naujokas. Atsitiko taip ,kad mano darbuotojas mirė , o aš iš nežinojimo nepaskaičiavau jam priklausančių atotoginių ir į Sodrą nunešiau pranešime tik darbo dienas.Būkit žmonės patikrinkit:
dirbo nuo 2006.03.01-2006.07.03-125k.d.
125x28/365=9.589
9.589x0.7=6.71d.d
uzmokestis uz 04.05.06menesius buvo po 600Lt
1800/60=30.00Lt
Kompensacijos dydis=6.71x30=201.30Lt

Ir dar parašykit kokia forma apie tai informuoti SODRA





Rolf
17235
#298203 2006-07-21 09:28 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-02

Rolf rašė:


ausa rašė:

Sveiki, esu visai naujokas. Atsitiko taip ,kad mano darbuotojas mirė , o aš iš nežinojimo nepaskaičiavau jam priklausančių atotoginių ir į Sodrą nunešiau pranešime tik darbo dienas.Būkit žmonės patikrinkit:
dirbo nuo 2006.03.01-2006.07.03-125k.d.
125x28/365=9.589
9.589x0.7=6.71d.d
uzmokestis uz 04.05.06menesius buvo po 600Lt
1800/60=30.00Lt
Kompensacijos dydis=6.71x30=201.30Lt

Ir dar parašykit kokia forma apie tai informuoti SODRA



Čia yra paaiškinimas:
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=236699



ausa
954
#298206 2006-07-21 09:29 ausa
O kokį žiniaraštį ? Darbo laiko apskaitos? Ar išrašyti tik tam darbuotojui?
Ačiū už bendravimą.

dadinda
2751
#298209 2006-07-21 09:32 dadinda redaguota: 2011-09-11 05-02

ausa rašė:

O kokį žiniaraštį ? Darbo laiko apskaitos? Ar išrašyti tik tam darbuotojui?
Ačiū už bendravimą.


Darbo užmokesčio

AiDoGa
96
#299161 2006-07-25 10:04 AiDoGa
Turiu tokią problemėlę gal kas padėsit smile Vaikinukas dirba nuo 2006,03,22 iki 6006,07,25 atostogų jam priklausytų 9,67 kd. Iki čia viskas aišku ir gražu , bet jis buvo išėjęs nemokamų atostogų net 42 kd.Va čia ir prasideda bėdos. Tai jam atostogų kompensacija nepriklauso ir aš paskaičiuoju tik šio mėn. darbo užmokestį ir gražiai jį atleidžiu , ar čia kažkas ne taip?

Dorota1
13391
#299163 2006-07-25 10:06 Dorota1 redaguota: 2011-09-11 05-02

AiDoGa rašė:

Turiu tokią problemėlę gal kas padėsit smile Vaikinukas dirba nuo 2006,03,22 iki 6006,07,25 atostogų jam priklausytų 9,67 kd. Iki čia viskas aišku ir gražu , bet jis buvo išėjęs nemokamų atostogų net 42 kd.Va čia ir prasideda bėdos. Tai jam atostogų kompensacija nepriklauso ir aš paskaičiuoju tik šio mėn. darbo užmokestį ir gražiai jį atleidžiu , ar čia kažkas ne taip?


iki 6006 m smile smile smile
Gerai neapmokamos atostogos neiieina, skaičiuoji laika iki neapmok atost ir po apmok atost

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


AiDoGa
96
#299172 2006-07-25 10:24 AiDoGa
smile Tada išeina 6,44kd už jas paskaičiuoju ir nekreipiu dėmesio kad jis buvo nemokamose. Ar tikrai?

anzika
83
#299204 2006-07-25 10:49 anzika
Turiu lentelę, kuri skaiciuoja. Tik galutinį rezultata reikia sutikrinti.
Prisegti failai
nepan atost1.xls 15 KB

Kamilia
910
#299208 2006-07-25 10:52 Kamilia
na tip skaičiuoja ši lentelia tik priimtas ir atleistas i ta laikotarpi neiskaičiuojama nuo kada buvo nemokamose atostogose smile

dadinda
2751
#299214 2006-07-25 10:58 dadinda redaguota: 2011-09-11 05-02

Kamilia rašė:

na tip skaičiuoja ši lentelia tik priimtas ir atleistas i ta laikotarpi neiskaičiuojama nuo kada buvo nemokamose atostogose smile


Nu tai paskaičiuok dvi lenteles-vieną iki NA, kitą po NA, ir sudėk į krūvą.

anzika
83
#299252 2006-07-25 11:57 anzika
Gali irašyti kiek dienu buvo NA i atostogauta ir skaičiuos be tu dienu

dadinda
2751
#299257 2006-07-25 12:02 dadinda redaguota: 2011-09-11 05-02

anzika rašė:

Gali irašyti kiek dienu buvo NA i atostogauta ir skaičiuos be tu dienu

Nejaugi? Neklaidink

anzika
83
#299277 2006-07-25 12:20 anzika
Kodėl, juk kompensuojama suma sumažeja?

dadinda
2751
#299287 2006-07-25 12:33 dadinda redaguota: 2011-09-11 05-02

anzika rašė:

Kodėl, juk kompensuojama suma sumažeja?

smile

Irinabuckis
1639
#299355 2006-07-25 14:08 Irinabuckis
170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti

1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:

1) faktiškai dirbtas laikas;

2) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir visas darbo užmokestis arba jo dalis;

3) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir mokama stipendija arba kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;

4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;

5) mokamos kasmetinės atostogos;

6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;

7) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų neįgaliesiems;

8) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų asmenims, slaugantiems neįgalųjį;

9) priverstinės pravaikštos laikas darbuotojui, grąžintam į ankstesnį darbą;

10) teisėto streiko laikas;

11) kiti įstatymų nustatyti laikotarpiai.

2. Darbo metai, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, prasideda nuo darbuotojo priėmimo į darbą dienos
Tai va: skaičiuoji kiek kal.dienų jis pas tave dirbo, t.y. 126, iš ju -42 (kiek jis buvoNA)+14 (NA pagal DK 170 str), gauni, kad jis turi 98 kal. darbo dienas, arba 7,5 kal.dienų nepanaud. atostogų. Tada *0,7(arba 0,9- kai dirba ir šeštadieniais), gauni 5,26 darbo dienų nepanaud. atostogų.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis