Nepanaudotų atostogų kompensacija

Dabar viską paaiškink nuo pradžių, žmoniškai, kad galėtumėm žmoniškai Tau atsakyti:

Už kokius kitus mėnesius?
Už kokius "paksutinius" metus Tau priklauso 28 dienos.

Taip pat parašyk:
kiek gavai atostogų per tuos 2 metus ir 6 mėnesius.

dirbu nuo 2004 02 23 iki 2006 08 31
paskutiniu men atlyginimas 07-650Lt
06-600Lt
05-600Lt

Atostogavau 69 dienas per visus metus
kiek kompensacija uz nepanaudotas atostogas?

Kompensacija priklauso už 1,16d.d.
VDU skaičiuojamas bus nuo 06,07,08mėn.

tai uz ta vien ad. skaiciuotio reikia?

... nes atleidžiama paskutinę mėnesio dieną.

reikia

Sveiki yra tokia situacija, dirba nepilnametis, ir jam pagal darbo kodeksa minimalios atostogos priklauso uz 35 kalendorines dienas. dabar jis atsiskaito, isdirbtas laikotarpis: 2006-07-03-2006-08-10 imtinai. Skaiciuojant nepanaudotas atostogas kaip issivesti kiek priklauso vienam men kalendoriniu dienu atsotogu. ar as gerai skaiciuoju: 35 k.d.: 12 mėn.=2,92 k.d.

Na bukit geri pasidalinkit ismintim

35 :365 x 38 x 0,7 = 2.55 dienos

o kas ten tie 38? 2.55 tai jau darbo dienos. Pas mane tai gaunasi 39 kalendorines dienos per visa si laikotarpi.

na nejau niekas nepilnameciu neatleidinejot? na kur gi jus.

Taip, ten kur 38 turi būti 39. Ne taip dienas paskaičiavau

Prašau pagalbos paskaičiuojant kompensaciją. Susiparinau, nes nežinau ar nuo priskaičiuoto atlyginimo skaičiuojasi, ar nuo išmokėto, ar iš vis nuo minimalaus. Skaičiavau nuo išmokėto tai mąsčiau taip : Žmogus dirbo
05mėn. -13 d.d.
06 - 21d.d.
07- 20 d.d.
08 - 11d.d.
Skaičiavau 05,06,07 mėn (?)
54*28/365 =4,14
4,14 *0,7=2.898 ( už tiek d. priklausytų kompens.)
Tada 2,898* ( jei nuo išmokėto atlyg. už tuos mėn.) tai iš 23,61 gaunu 68,42Lt.
Jeigu nuo priskaičiuoto, tai dauginu iš 27,60 ir gaunu 79,98Lt.
Nežinau kurį var. rinktis.
Tada gautus kompensacijos pinigus sudedu su 08mėn. atlyginimu ir išskaičiuoju mokesčius. Laukiu patarimo...

Pirmiausia apsispręskite ar iš šitos nepanaudotų atostogų kompensacijos turi būti išskaičiuotas GPM ir 3 procentai SoDrai. O visa kita bus jau savaime aišku.
Dar. Kiek gi kalendorinių dienų tas darbuotojas vis tik dirbo? Ar Jūs atsotogas skaičiuojate tik už darbo dienas :roll
Kas tai per skaičius 365 ir kas tai per skaičius - 28? Ką jie reiškia?

Ačiū tau, kad padedi man žioplai mergai...Pirmą kart išeina iš darbo kažkas savo noru, tai gaudau pušis konkrečiai.
Bandau taisyti klaidas
Dirbo nuo 2006-05-15 iki 2006-08-18(imtinai)
05,06,07 - 78 k.d.(jei gerai suskaičiavau)
Jei per metus priklauso 28d. atostogų, tai per 78 gaunu 5,98
5,98*0,7 yra 4,188
Tada jo priskaičiuotą atlyginimą per tuos 3 mėn. dalinu iš dirbtų dienų skaičiaus ir gaunu 27,601481*4,188 lygu 115,60 (čia jo kompensacija) dar pridedu 08 atlyginimą ir išskaičiuoju mokesčius.Ar gerai?

Taip gerai, tiek nuo darbo uzmokescio, tiek nuo nepanaudotu skaiciuojasi mokesciai, tai jei tu imsi ismoketa darbo uzmokesti, tai kaip tu jam vidutini issivesi su mokesciais.

Dirbo nuo 2006-05-15 iki 2006-08-18(imtinai) - 96 kalendorinės dienos, priklauso atostogų - 7,3644 kalendorinių dienų. Už 08 mėnesį irgi atostogos priklausytų, kaip nekeista:).
Toliau lyg ir teisingai, malonu padėti galvojančiam žmogui:).

Siūlau tokį pagalbininką : kompens skaic.xls

sakykite, nes neiskaitau - matyt ne ta protine busena siandien - ar skaiciuojant vid darbo uzmokesti traukiamos ligos dienos ir 2 pirmu dienu priskaiciuotas darbo uzmokestis?

ligos dienos netraukiamos manau o kaip su tuo 80 proc. DU uz jas?

Netraukiamos