Atlyginimas

2018-01-30 11:22 sanpaulija
Tininga, matau esate, prašau Jūsų nuomonės dėl pažymos :)
Tininga Tininga 50023
2018-01-30 11:24 Tininga

sanpaulija rašė:
Tininga, matau esate, prašau Jūsų nuomonės dėl pažymos :)
Netenka rašyt tokių pažymų, todėl ir nesakau nieko smile
2018-01-30 11:45 sanpaulija

Tininga rašė:

sanpaulija rašė:
Tininga, matau esate, prašau Jūsų nuomonės dėl pažymos :)
Netenka rašyt tokių pažymų, todėl ir nesakau nieko smile


smile
Serebro Serebro 2694
2018-01-30 12:47 Serebro
Ar galima palikti atleistam darbuotojui atlyginimo permoką kabėti apskaitoje?
J
Jolanta02 525
2018-03-01 16:36 Jolanta02
Laba diena, jeigu su darbuotoju sudaryta darbo sutartis, kurioje parasyta darbo uzmokestis men 400eur dirbs 6 d d 35val per savaite. Tai kai reikia apskaiciuoti darbo uzmokesti jei neisdirbo viso vasario men. 400/23dd*20dd Ar taip skaiciuoti?
Tininga Tininga 50023
2018-03-01 16:40 Tininga

Jolanta02 rašė:
Laba diena, jeigu su darbuotoju sudaryta darbo sutartis, kurioje parasyta darbo uzmokestis men 400eur dirbs 6 d d 35val per savaite. Tai kai reikia apskaiciuoti darbo uzmokesti jei neisdirbo viso vasario men. 400/23dd*20dd Ar taip skaiciuoti?
Taip tiktų skaičiuoti, jei darbo dienos vienodos trukmės. Jūsų atveju galbūt tiksliau būtų pagal valandas paskaičiuoti... Nors galbūt ir nėra didelio skirtumo. smile
J
Jolanta02 525
2018-03-01 16:50 Jolanta02
Ačiū Jums
nebaika nebaika 586
2018-05-07 08:42 nebaika
Sveiki,
kaip įtikinti direktorių, kad mokėtų sau atlyginimą?
Yra iš ko, bet užsispyrusiai liepia nemokėti jam DU. Man nepatinka. smile
Tininga Tininga 50023
2018-05-07 08:51 Tininga

nebaika rašė:
Sveiki,
kaip įtikinti direktorių, kad mokėtų sau atlyginimą?
Yra iš ko, bet užsispyrusiai liepia nemokėti jam DU. Man nepatinka. smile
Čia geras smile smile smile
Girele Girele 9676
2018-05-07 11:08 Girele

nebaika rašė:
Sveiki,
kaip įtikinti direktorių, kad mokėtų sau atlyginimą?
Yra iš ko, bet užsispyrusiai liepia nemokėti jam DU. Man nepatinka. smile

Performinkite į direktoriau paskolą įmonei.
J
jan07 7
2018-05-14 17:03 jan07
Labai prašau pagalbos.su atlikėju (neturi meno kūrėjo statuso) sudaryta vienkartinė sutartis ir nedirba pas darbdavį ir mokestis 50 Eur .Kokie mokesčiai.Prašau padėti apskaičiuoti, nes susiduriu pirmą kartą.

J
jan07 7
2018-05-15 15:02 jan07
pati išsiaiškinau, gaila, bet pagalbos nulis.Sėkmės visiems
O
ooppaa 60
2018-06-04 12:10 ooppaa
gal kas pagelbės skaičiavime. darbuotojas dirba antraeilėse pareigose, jo darbo užmokestis valandinis 5 eur/h, per 05 mėnesį išdirbo 64 h. iš jų 4 h. šventinę dieną. Priedas prie DU skirta 230 eur. kiek jam gausis DU?

Tininga Tininga 50023
2018-06-04 12:14 Tininga

ooppaa rašė:
gal kas pagelbės skaičiavime. darbuotojas dirba antraeilėse pareigose, jo darbo užmokestis valandinis 5 eur/h, per 05 mėnesį išdirbo 64 h. iš jų 4 h. šventinę dieną. Priedas prie DU skirta 230 eur. kiek jam gausis DU?
230/64=3,59 €. DU: 60*(5+3,59)+4*(5+3,59)*2=584,12.
V
Violate 141
2018-06-13 15:45 Violate
Laba diena. Prašau padėti išvynioti šį kamuoliuką: darbuotojui direktorius pakėlė 100 EUR DU (po mokesčių). Kaip būtų protingiau daryti įrašą, kad ateityje, jei keistųsi (mažėtų) mokesčiai, darbuotojo atlyginimas atitinkamai nenukentėtų ir kiltų? Kaži, ar aiškiai paklausiau?
aiwita aiwita 6134
2018-06-13 16:14 aiwita

Violate rašė:
Laba diena. Prašau padėti išvynioti šį kamuoliuką: darbuotojui direktorius pakėlė 100 EUR DU (po mokesčių). Kaip būtų protingiau daryti įrašą, kad ateityje, jei keistųsi (mažėtų) mokesčiai, darbuotojo atlyginimas atitinkamai nenukentėtų ir kiltų? Kaži, ar aiškiai paklausiau?

jei mokesčiai mažės, tai DU tikrai nenukentės. Kaip tik padidės.
V
Violate 141
2018-06-14 07:33 Violate
Tą tai aš suprantu, bet jei nurodysiu, kad gautų pvz. 500 EUR po mokesčių, tai , jei keistųsi mokesčiai ir didėtų atlygis, o aš būčiau nurodžiusi 500. Tai jį automatiškai turėčiau pakelti ar rašyčiau įsakymą?
aiwita aiwita 6134
2018-06-14 09:37 aiwita

Violate rašė:
Tą tai aš suprantu, bet jei nurodysiu, kad gautų pvz. 500 EUR po mokesčių, tai , jei keistųsi mokesčiai ir didėtų atlygis, o aš būčiau nurodžiusi 500. Tai jį automatiškai turėčiau pakelti ar rašyčiau įsakymą?

Aš nesu susidūrusi, kad kas nors darbo sutarty rašytų atlyginimą atskaičiavus mokesčius. smile
Bet jūsų aprašytu atveju, manau, automatiškai turėtų būti perskaičiuojama. Juk, kai sutarty nurodyta, kad MMA, tai keliant MMA neberašomas įsakymas, kad kyla DU
2018-06-14 15:06 Kristiana__
Tai paskaičiuokite, kiek bus ant popieriaus po šito padidinimo ir pakelkit popierinį, o ne rankinį DU. Ir viskas bus puiku.
Ar Jūs ir iki šiol DS rodėt rankinį DU?


Violate rašė:
Laba diena. Prašau padėti išvynioti šį kamuoliuką: darbuotojui direktorius pakėlė 100 EUR DU (po mokesčių). Kaip būtų protingiau daryti įrašą, kad ateityje, jei keistųsi (mažėtų) mokesčiai, darbuotojo atlyginimas atitinkamai nenukentėtų ir kiltų? Kaži, ar aiškiai paklausiau?


W
Wena1 9
2019-01-03 11:24 Wena1
Laba diena, prašau pagalbos. Darbuotoja turi menesinį atlyginimą 600, (pg susitarimą dirba po 6 valandas kasdien plus du sestadieniai po 6 val) Gruodzio menesi slauge 7 dienas. gavosi kad dirbo 13 dienų. Kiek atlyginimo turi būti priskaičiuotą?
Ačiū iš anksto
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui