kaciuk619
15

#1306110 2016-02-21 16:40 kaciuk619

Sveiki Zadu jimti atostogu Kovo pabaigoj . vasario pabaigoj bus lygiai du metai kaip dirbu. jokiu atostogu neturejau. gaunu minimumas. kaip apskaiciuoti kokia suma man priklauso ?

KJurate
6605

#1306113 2016-02-21 16:45 KJurate

Tikrai neradote tokios temos?
Pasinaudokite paieška! Ir pasitikėkite savo buhaltere!

Mokymasis – tai patirtis. Visa kita – tik informacija. A. Einšteinas
861296231

kaciuk619
15

#1306115 2016-02-21 16:48 kaciuk619

Mano buhaltere dirba VMI imonei dirba du zmones :/

Tininga
49047

#1306120 2016-02-21 17:11 Tininga

kaciuk619 rašė:

Sveiki Zadu jimti atostogu Kovo pabaigoj . vasario pabaigoj bus lygiai du metai kaip dirbu. jokiu atostogu neturejau. gaunu minimumas. kaip apskaiciuoti kokia suma man priklauso ?

Nežinau. Nes net nežinau, kiek laiko atostogos truks. smile

kaciuk619
15

#1306127 2016-02-21 17:36 kaciuk619

Tininga rašė:

kaciuk619 rašė:

Sveiki Zadu jimti atostogu Kovo pabaigoj . vasario pabaigoj bus lygiai du metai kaip dirbu. jokiu atostogu neturejau. gaunu minimumas. kaip apskaiciuoti kokia suma man priklauso ?

Nežinau. Nes net nežinau, kiek laiko atostogos truks. smile

noreciau savaites paskui vasara savaite. Bet pinigus visus noreciau gauti.

Tininga
49047

#1306129 2016-02-21 17:43 Tininga

Kaip suprasti - visus pinigus? Už darbo dienas gausite. Dienos vidurkis bus skaičiuojamas pagal gruodžio, sausio, vasario mėn.
Ir atostogos turi būti apmokamos ne mažesniu, negu kovo mėn. MMA vidurkis (350/21).

kaciuk619
15

#1306868 2016-02-24 17:59 kaciuk619

Tininga rašė:

visus pinigus tai turiu omeny uz visus 2 metus. 56nepanauduotos dienas

sk0rpi0ne
91

#1306880 2016-02-24 19:22 sk0rpi0ne

Tai jei Jūs išnaudosite iš 56 dienų tik 7 dienas už tas dienas ir gausite pinigėlius, o ne visus pinigus.

Athina
73

#1306939 2016-02-24 22:50 Athina

Laba diena.

Esu šiame forume naujokė.. kaip suprantu galiu naujos temos nekūrti, o tęsti jau esama temą :)

Turiu klausima dėl atostogų. Darbuotoja išeina atostogų nuo kovo 1 d. Jai suteikta 28 atostogų kalendorinės dienos. Kadangi atostogų metu bus dvi šventinės dienos (kovo 11 d. ir kovo 28 d.), kurios sutampa su darbo grafiku, todėl atostogos pratęsiamos dar 2 d.? Tai reiškia darbuotoja atostogaus 30 kalendorinių dienų: 03.01 - 03.30?

Iš anksto dėkoju.

batukas
3276

#1306946 2016-02-24 23:05 batukas

Athina rašė:

Labas vakaras. Taip Jus visiskai teis.

Visos moterys yra angelai, bet kai apkarpo sparnus, tenka skraidyti ant šluotos!

Athina
73

#1306947 2016-02-24 23:08 Athina

batukas rašė:

Athina rašė:

Labas vakaras. Taip Jus visiskai teis.

O jeigu šioje situacijoje šventinė diena sutaptu su savaitgaliu (t.y. nesutaptu su darbo grafiku) tai atostogos NEPRATĘSIAMOS tada?

batukas
3276

#1306951 2016-02-24 23:33 batukas redaguota: 2016-02-24 23-36

165 straipsnis. Kasmetinės atostogos
1. Kasmetinės atostogos - tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį. Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.

162 straipsnis. Švenčių dienos
1. Įmonėse, įstaigose ir organizacijose nedirbama šiomis švenčių dienomis:
1) sausio 1-ąją - Naujųjų metų dieną;
2) vasario 16-ąją - Lietuvos valstybės atkūrimo dieną;
3) kovo 11-ąją - Lietuvos nepriklausomybės atkūrimo dieną;
4) sekmadienį ir pirmadienį - krikščionių Velykų (pagal vakarietiškąją tradiciją) dienomis;
5) gegužės 1-ąją - Tarptautinę darbo dieną;
6) pirmąjį gegužės sekmadienį - Motinos dieną;
7) pirmąjį birželio sekmadienį – Tėvo dieną;
8) birželio 24-ąją – Rasos ir Joninių dieną;
9) liepos 6-ąją - Valstybės (Lietuvos karaliaus Mindaugo karūnavimo) dieną;
10) rugpjūčio 15-ąją - Žolinę (Švč. Mergelės Marijos ėmimo į dangų dieną);
11) lapkričio 1-ąją - Visų Šventųjų dieną;
12) gruodžio 24-tąją – Kūčių dieną;
13) gruodžio 25-ąją ir 26-ąją - Kalėdų dienomis.

Nuovargis daro savo smile

Atostogaus nuo 03 01 iki 03 31, nes Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.

Visos moterys yra angelai, bet kai apkarpo sparnus, tenka skraidyti ant šluotos!

Athina
73

#1306953 2016-02-24 23:40 Athina

[quote=batukas]
165 straipsnis. Kasmetinės atostogos
1. Kasmetinės atostogos - tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį. Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.

162 straipsnis. Švenčių dienos
1. Įmonėse, įstaigose ir organizacijose nedirbama šiomis švenčių dienomis:
1) sausio 1-ąją - Naujųjų metų dieną;
2) vasario 16-ąją - Lietuvos valstybės atkūrimo dieną;
3) kovo 11-ąją - Lietuvos nepriklausomybės atkūrimo dieną;
4) sekmadienį ir pirmadienį - krikščionių Velykų (pagal vakarietiškąją tradiciją) dienomis;
5) gegužės 1-ąją - Tarptautinę darbo dieną;
6) pirmąjį gegužės sekmadienį - Motinos dieną;
7) pirmąjį birželio sekmadienį – Tėvo dieną;
8) birželio 24-ąją – Rasos ir Joninių dieną;
9) liepos 6-ąją - Valstybės (Lietuvos karaliaus Mindaugo karūnavimo) dieną;
10) rugpjūčio 15-ąją - Žolinę (Švč. Mergelės Marijos ėmimo į dangų dieną);
11) lapkričio 1-ąją - Visų Šventųjų dieną;
12) gruodžio 24-tąją – Kūčių dieną;
13) gruodžio 25-ąją ir 26-ąją - Kalėdų dienomis.

Nuovargis daro savo smile

Atostogaus nuo 03 01 iki 03 31, nes Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.
[/quot

Dėkoju Jums uz operatyvų atsakymą :)

burukas
267

#1307819 2016-03-01 12:14 burukas

Laba diena
Kaip paskaičiuoti atostoginius už kovo mėn.iki šiol žmogus dirbo po 4 d.val. atostogų išeina nuo vasario 29 d iki kovo 14 d. ., bet jau nuo kovo mėn. 1 d. yra įsakymas kad dirbs po 8 d. val. Už vasario 29 d. paskaičiavau 1 d.d. x. 4 d.val. x 2,20, o kaip skaičiuoti už kovo mėn.jai pagal darbo grafiką dirbs po 8 val.
Dėkoju

Tininga
49047

#1307821 2016-03-01 12:16 Tininga

burukas rašė:

Jei atostogos suteikiamos už tą laiką, kuomet darbuotojas dirbo 4 val., tai ir mokate atostoginius už 4 val. d.

burukas
267

#1307825 2016-03-01 12:29 burukas

Labai ačiū

MelynakeDanga
204

#1307858 2016-03-01 14:11 MelynakeDanga

sveiki, jei atostogos darbuotojui nuo kovo 1d. iki 20 kovo už 19 k.d. bet jis sako kad negrižiu gal į darbą tai tada jei iš tiesų nenorės grižti į darbą tai kada jis turėtų rašyti prašymą išeiti iš darbo juk atostogos baigiasi sekmadienį tai privalo išeiti dar pirmad 21 kovo į darbą ar čia kaip, susipainiojau smile

Tininga
49047

#1307861 2016-03-01 14:14 Tininga

MelynakeDanga rašė:

Na, čia reikėtų susitarti. Turėtų savo prašyme nurodyti, jog prašo nutraukti sutartį paskutinę atostogų dieną. Ir turėtų nurodyti, kada pageidauja atsiskaitymo (nes paskutinę dieną nebedirba).

MelynakeDanga
204

#1307863 2016-03-01 14:22 MelynakeDanga

Ačiū Tininga,o kaip tada su sodra galėčiau tik formą atleidimo pristatyti pirmado data nurodyti atleidimo sekmadienio, dar niekada nebuvau su tuo susidūrusi, ar geriau kad pirmad tegul dirba tik 1 val ir bus atleidimo data

Tininga
49047

#1307864 2016-03-01 14:23 Tininga

MelynakeDanga rašė:

O ką Sodra? Jai pranešimas teikiamas per 3 darbo dienas po atleidimo.