admin123
1642
#1312021 2016-03-26 19:59 admin123

Tininga rašė:



kaciuk619 rašė:

Jus cia kiek suprantu esat buhaltere tai paiskinkit kaip reiketu apskaiciuoti 2014 - 2015 ir 2015 - 2016 metu atostoginius. Jimsiu pilnai uz abu metus kiek zinau po 28dienas tai 56 dienas. Nuo spalio menesio 2015m turejau bilioteni dvi savaites ir savaite lapkricio menesi. Suprantu kad ten reik jimt tris paskutinius menesius pries atostogas sio atveju butu Gruodis Sausis ir Vasaris. 21DD 20DD ir 20 DD. Drauge numete autidum atostoginiu skaiciuokle. bet nesuprantu kaip ja reik nauduotis. www.auditum.lt/index.php/atostoginiu-skaiciuokle.html atlyginims Gruodis 325 Sausis 350 Vasaris 350. Su siais metais gaunas 298 bet tipo turi itakos kad buvau bilioneti 3 savaites. O vat man klausimas kaip daryt reik su 2014 -2015 metais kokius menesius reik jimt ?

Ne, aš nesu buhalterė smile
Jūsų atveju atostoginiai visoms 56 dienoms bus skaičiuojami pagal 12,01,02 mėnesius. Alga kaip suprantu MMA, tai vidurkis turės būti ne mažesnis negu 16,67 €. Nors Jūsų VDU turbūt bus didesnis negu šio mėnesio vidurkis.
"Biliotenis" įtakos daug neturi: tiesiog skaičiuojant vidurkį jis neimamas (jo dienos įeina į skaičiavimą). Imamas tik darbo užmokestis ir dalinamas iš faktiškai dirbtų dienų.



Rasot kad biliotenis daug itakos neturi: tiesiog skaiciuojant vidurki jis neimamas [b][/b](jo dienos ieina i skaiciavima)...[b][/b]
Tai nebesuprantu as ar dkaiciuojant VDU reikia itraukti ligos pasalpa ar ligos laika?
Dekoju jei patikslinsit jei dar turit kantrybes?


admin123
1642
#1312022 2016-03-26 20:00 admin123

admin123 rašė:



Tininga rašė:



kaciuk619 rašė:

Jus cia kiek suprantu esat buhaltere tai paiskinkit kaip reiketu apskaiciuoti 2014 - 2015 ir 2015 - 2016 metu atostoginius. Jimsiu pilnai uz abu metus kiek zinau po 28dienas tai 56 dienas. Nuo spalio menesio 2015m turejau bilioteni dvi savaites ir savaite lapkricio menesi. Suprantu kad ten reik jimt tris paskutinius menesius pries atostogas sio atveju butu Gruodis Sausis ir Vasaris. 21DD 20DD ir 20 DD. Drauge numete autidum atostoginiu skaiciuokle. bet nesuprantu kaip ja reik nauduotis. www.auditum.lt/index.php/atostoginiu-skaiciuokle.html atlyginims Gruodis 325 Sausis 350 Vasaris 350. Su siais metais gaunas 298 bet tipo turi itakos kad buvau bilioneti 3 savaites. O vat man klausimas kaip daryt reik su 2014 -2015 metais kokius menesius reik jimt ?

Ne, aš nesu buhalterė smile
Jūsų atveju atostoginiai visoms 56 dienoms bus skaičiuojami pagal 12,01,02 mėnesius. Alga kaip suprantu MMA, tai vidurkis turės būti ne mažesnis negu 16,67 €. Nors Jūsų VDU turbūt bus didesnis negu šio mėnesio vidurkis.
"Biliotenis" įtakos daug neturi: tiesiog skaičiuojant vidurkį jis neimamas (jo dienos įeina į skaičiavimą). Imamas tik darbo užmokestis ir dalinamas iš faktiškai dirbtų dienų.



Rasot kad biliotenis daug itakos neturi: tiesiog skaiciuojant vidurki jis neimamas (jo dienos ieina i skaiciavima)...
Tai nebesuprantu as ar dkaiciuojant VDU reikia itraukti ligos pasalpa ar ligos laika?
Dekoju jei patikslinsit jei dar turit kantrybes?





Tininga
49047
#1312023 2016-03-26 22:23 Tininga
Į VDU skaičiavimą neįeina nei ligos dienos, nei pašalpa... Jei taip parašiau - tai matyt telefono "parinktas" žodis, o aš net neatkreipiau dėmesio smile



xvijox
939
#1312080 2016-03-29 09:45 xvijox
Darbuotojas eina atostogų balandžio mėn. paskutinė atostogų diena bus gegužės 1d., taip išeitu, kad ir sekmadienis ta diena, bet ji šventinė, atostogos prasitęsia iki gegužės 2d. ??????

Tininga
49047
#1312084 2016-03-29 09:51 Tininga

xvijox rašė:


Darbuotojas eina atostogų balandžio mėn. paskutinė atostogų diena bus gegužės 1d., taip išeitu, kad ir sekmadienis ta diena, bet ji šventinė, atostogos prasitęsia iki gegužės 2d. ??????

Savaime niekas neprasitęsia. Viskas priklauso nuo to, kiek atostogų darbuotojas prašo, kaip suformuluotas įsakymas.



xvijox
939
#1312097 2016-03-29 10:19 xvijox
Darbuotojui priklauso 28k.d. + 3 k.d. už stažą viso 31k.d., tai išeitu visas balandis (30 dienų),išmetu gegužės 1d. nes šventės kad ir sekmadienis tai atostogų paskutinė diena 05mėn.02d., į darbą 05.03d. Darbuotojas nori visas atostogas pasiimti vienu kartu. Ar teisingai būtų ?

ausa
954
#1312099 2016-03-29 10:22 ausa
Sveiki,
Darbuotojas išeina iš darbo prieš tai dar nori paatostogauti, bet kiek jam priklauso visų dar neišnaudos.
Klausimėlis: ar gali būti paskutinė darbo diena paskutinė atostogų diena? Kažkaip man atrodo , kad paskutinė turėtų būti darbo išmokėti kompensaciją už nepanaudotas ir panašiai...

Tininga
49047
#1312101 2016-03-29 10:24 Tininga

xvijox rašė:


Darbuotojui priklauso 28k.d. + 3 k.d. už stažą viso 31k.d., tai išeitu visas balandis (30 dienų),išmetu gegužės 1d. nes šventės kad ir sekmadienis tai atostogų paskutinė diena 05mėn.02d., į darbą 05.03d. Darbuotojas nori visas atostogas pasiimti vienu kartu. Ar teisingai būtų ?


Taip, jei naudoja visas atostogas, - teisingai.



ausa
954
#1312107 2016-03-29 10:46 ausa

ausa rašė:


Sveiki,
Darbuotojas išeina iš darbo prieš tai dar nori paatostogauti, bet kiek jam priklauso visų dar neišnaudos.
Klausimėlis: ar gali būti paskutinė darbo diena paskutinė atostogų diena? Kažkaip man atrodo , kad paskutinė turėtų būti darbo išmokėti kompensaciją už nepanaudotas ir panašiai...



Atsiprašau, bet reikia skubiai nuspręsti . Ar galiu prieš atostogas pilnai atsiskaityti neturėjau panašios situacijos.Ačiū.

Tininga
49047
#1312110 2016-03-29 10:51 Tininga

ausa rašė:


Sveiki,
Darbuotojas išeina iš darbo prieš tai dar nori paatostogauti, bet kiek jam priklauso visų dar neišnaudos.
Klausimėlis: ar gali būti paskutinė darbo diena paskutinė atostogų diena? Kažkaip man atrodo , kad paskutinė turėtų būti darbo išmokėti kompensaciją už nepanaudotas ir panašiai...

Jo prašymu - gali būti ir paskutinė atostogų diena.



ausa
954
#1312115 2016-03-29 10:59 ausa
labai ačiū Tininga . Ką mes be Jūsų darytumėm...

MillaJ
848
#1313160 2016-04-05 11:09 MillaJ
Sakykit, o jeigu darbuotojas dirba 2 val. per mėnesį, ir išeinant atostogų jis išdirbo 2 val., o kaip su atostoginiais, ar reikia skaičiuoti šiuo atveju?

Protas ir žinios vienas kitą papildo, tačiau nepakeičia.

Tininga
49047
#1313162 2016-04-05 11:21 Tininga

MillaJ rašė:


Sakykit, o jeigu darbuotojas dirba 2 val. per mėnesį, ir išeinant atostogų jis išdirbo 2 val., o kaip su atostoginiais, ar reikia skaičiuoti šiuo atveju?


Jei pagal jo grafiką nėra darbo valandų atostogų laikotarpyje - tai nereikia.


MillaJ
848
#1313166 2016-04-05 11:39 MillaJ

Tininga rašė:



MillaJ rašė:


Sakykit, o jeigu darbuotojas dirba 2 val. per mėnesį, ir išeinant atostogų jis išdirbo 2 val., o kaip su atostoginiais, ar reikia skaičiuoti šiuo atveju?


Jei pagal jo grafiką nėra darbo valandų atostogų laikotarpyje - tai nereikia.


Ačiū Tininga:), o galiu dar paklausti, čia kita situacija, jeigu darbuotojas 2015 m. kelis mėnesius dirbo po kelias valandas per mėn. ir gaudavo nedaug eur algos, bet nuo 09 mėn. pradėjo dirbti visu etatu su atitinkama alga, šiais metais išėjo atostogų, atostogų dienos yra už praėjusius metus ir už tą periodą, kai dirbo po kelias valandas, ar skaičiuojant VDU aš turėčiau atsižvelgti į tai?

Protas ir žinios vienas kitą papildo, tačiau nepakeičia.

Tininga
49047
#1313167 2016-04-05 11:42 Tininga
Taip, turėtumėte. Atostoginiai turėtų būti mokami pagal to laikotarpio darbo grafiką (o valandinis VDU apskaičiuojamas pagal dabartinę algą).


Radmilas
15
2   #1313230 2016-04-05 16:37 Radmilas

xvijox rašė:


Darbuotojui priklauso 28k.d. + 3 k.d. už stažą viso 31k.d., tai išeitu visas balandis (30 dienų),išmetu gegužės 1d. nes šventės kad ir sekmadienis tai atostogų paskutinė diena 05mėn.02d., į darbą 05.03d. Darbuotojas nori visas atostogas pasiimti vienu kartu. Ar teisingai būtų ?




Neteisingai, kam apgaudinėt darbuotoją ir neišaiškint jam normaliai jo teisių? Privaloma eiti 14 k.d per metus, visos kitos, likusios, gali būt skirstomos kaip nori, t.y. be savaitgalių. Tai jei tvarkingai žmogus parašytų prašymą, tai jam atostogos išeitų iki Gegužės 9d, į darbą 05.10

didaa
31
#1313476 2016-04-07 11:18 didaa
Laba diena,

ar kai darbuotojas dirbo pagal vienodą ne viso darbo laiko grafiką (4 val per d.) skaičiuojant atostoginius reikia skaičiuoti koeficientą?

Tininga
49047
#1313477 2016-04-07 11:18 Tininga

didaa rašė:


Laba diena,

ar kai darbuotojas dirbo pagal vienodą ne viso darbo laiko grafiką (4 val per d.) skaičiuojant atostoginius reikia skaičiuoti koeficientą?

Nereikia.



didaa
31
#1313481 2016-04-07 11:23 didaa
Ačiū:)

Meduza67
175
#1314497 2016-04-14 11:10 Meduza67
Sveiki,
Kaip teisingai paskaičiuti VDU? DU fiksuoto dydžio + priedai. Darbuotojas išeina 7 kd dienų atostogų, dd 5. VDU skaičiuoti imant dirbtas valandas ar dienas? Atlikus skaičiavimus susidaro skirtumas dirbtom valandom? Ačiū už pagalbą.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis