Pareigų pakeitimas
C
2011-10-08 12:03
Colop
dsspec rašė:
Sveiki,
Buvau parasius darbe savo noru orasyma del oervedimo i kitas pareigas zemesnes, ilgai negavau jokio atsakymo, ir persigalvojau parasiau prasyma laikyti pervedimo prasyma negaliojanciu, taciau praejus daug laiko porai savaiciu zodziu pasake kad to antrojo prasymo netenkina o patenkino pirmaji, aisku vizas uzdejo ankstesnemis datomis, ar as jau neturiu kitos iseities tik elgtis pagal pirmaji prasyma?
Sveiki,
viskas remiasi į terminus.
Kada parašėte pirmajį prašymą ?
kada antrąjį ?
Jeigu parašėte prašymą ir per 3 dienas parašėte antrąjį - pirmasis turi negalioti.
Jeigu parašėte po 4 dienų antrąjį prašymą - pirmasis lieka galioti. Antrasis nieko nekeičia.
Čia specialiai padaryta apsauga, kad darbuotojai nekeistų savo pozicijos kas savaitę...
dsspec rašė:
Sveiki,
Buvau parasius darbe savo noru orasyma del oervedimo i kitas pareigas zemesnes, ilgai negavau jokio atsakymo, ir persigalvojau parasiau prasyma laikyti pervedimo prasyma negaliojanciu, taciau praejus daug laiko porai savaiciu zodziu pasake kad to antrojo prasymo netenkina o patenkino pirmaji, aisku vizas uzdejo ankstesnemis datomis, ar as jau neturiu kitos iseities tik elgtis pagal pirmaji prasyma?
Sveiki,
viskas remiasi į terminus.
Kada parašėte pirmajį prašymą ?
kada antrąjį ?
Jeigu parašėte prašymą ir per 3 dienas parašėte antrąjį - pirmasis turi negalioti.
Jeigu parašėte po 4 dienų antrąjį prašymą - pirmasis lieka galioti. Antrasis nieko nekeičia.
Čia specialiai padaryta apsauga, kad darbuotojai nekeistų savo pozicijos kas savaitę...
D
2011-10-08 12:13
dsspec
Va va as irgi galvoju kur tas terminas DK neradau to , jei man darbdavys rastu nei zodziu nepranese visa menesi kad pirmaji rasta tenkina o taip pat nepranese kad antrojo netenkina, tai kaip yra tada? deja antraji parasiau praejus savaitei 
C
2011-10-08 12:25
Colop
Luka_Paciolis rašė:
Colop rašė:
Jeigu parašėte prašymą ir per 3 dienas parašėte antrąjį - pirmasis turi negalioti.Prašyčiau nurodyti teisės aktą, kuriame būtų nurodytas terminas, per kurį darbuotojas gali atšaukti prašymą dėl pareigų keitimo 
Jei tos 3 dienos negalioja dėl pareigų pakeitimo tada atsiprašau.
Negerai galvojau tada.
Luka_Paciolis rašė:
Colop rašė:
Jeigu parašėte prašymą ir per 3 dienas parašėte antrąjį - pirmasis turi negalioti.
Jei tos 3 dienos negalioja dėl pareigų pakeitimo tada atsiprašau.
Negerai galvojau tada.
D
2011-10-08 12:33
dsspec
zinau kad tokio nera kad gali atsaukti, o ten ne diktavimas tik prasymas pervesti esant galimybei, na aciu uz atsakymus , tik maniau kad buna atsakoma i prasymus, Geros dienos ir dekui
C
2011-10-08 12:40
Colop
Jei nepervedė ir Jūsų prašymo neįvykdė darbdavys, matyt, kad jam tai nenaudinga ir jis to nenorėjo vykdyti.
Nežinau kaip didelėse įmonėse tai vyksta.... bet mažose pas mus tai atvirkščiai viskas... pasikalba darbuotojas su vadovu...
Jei vadovas sutinka - rašo įsakymą , kad tipo pats (savo iniciatyva) perkelia į tokias ir anokias pareigas ir darbuotojas su tuo sutinka.... ir aišku pasirašo...
Nežinau kaip didelėse įmonėse tai vyksta.... bet mažose pas mus tai atvirkščiai viskas... pasikalba darbuotojas su vadovu...
Jei vadovas sutinka - rašo įsakymą , kad tipo pats (savo iniciatyva) perkelia į tokias ir anokias pareigas ir darbuotojas su tuo sutinka.... ir aišku pasirašo...
D
2011-10-08 12:43
dsspec
na psa mus iki vadovo didziausio neprieisi, o su savo pasikalbejau zodziu, kaip ir sutiko, bet ne visikai, tada parasiau ta prasyma ir menesi jokio atsakymo nebuvo, o ten atejo kitas zmogus tai pasku parasiau ta kita atsaukima na ir susibalamutino viskas,
C
2011-10-08 12:48
Colop
Aš jaučiu susibalamutinot ne tik Jūs bet ir Jūsų vadovas.
Jūsų vadovas yra jūsų tiesioginis darbo vadovas.... bet jis greičiausiai, kad pavaldus tam direktoriui... taigi matyt tas aukščiausiasis ir pagrindinis direktorius nesutiko...
Jūsų vadovas yra jūsų tiesioginis darbo vadovas.... bet jis greičiausiai, kad pavaldus tam direktoriui... taigi matyt tas aukščiausiasis ir pagrindinis direktorius nesutiko...
R
2012-03-07 15:57
riestaine
Noriu pasiteirauti. Iki šiol į įmonės direktoriaus pareigas buvo įdarbintas pats įmonės savininkas (vienintelis įmonės akcininkas). Šiuo metu įdarbinam naują "statytinį" direktorių, o buvusį direktorių perkeliam tarkim, į komercijos vadovo pareigas. Kaip tvarkingai susitvarkyti sprendimus ir įsakymus?
Išsirašau vienintelio akcininko sprendimą buvusiam direktoriui atleisti ir naujam paskirti. O kas turi perkelti buvusį direktorių į kitas pareigas? Akcininkas ar naujasis direktorius?
Ir ar turi buti pasirašoma nauja darbo sutartis buvusiam direktoriui?
Išsirašau vienintelio akcininko sprendimą buvusiam direktoriui atleisti ir naujam paskirti. O kas turi perkelti buvusį direktorių į kitas pareigas? Akcininkas ar naujasis direktorius?
Ir ar turi buti pasirašoma nauja darbo sutartis buvusiam direktoriui?
Tininga
50021
2012-03-07 16:08
Tininga
riestaine rašė:
Noriu pasiteirauti. Iki šiol į įmonės direktoriaus pareigas buvo įdarbintas pats įmonės savininkas (vienintelis įmonės akcininkas). Šiuo metu įdarbinam naują "statytinį" direktorių, o buvusį direktorių perkeliam tarkim, į komercijos vadovo pareigas. Kaip tvarkingai susitvarkyti sprendimus ir įsakymus?
Išsirašau vienintelio akcininko sprendimą buvusiam direktoriui atleisti ir naujam paskirti. O kas turi perkelti buvusį direktorių į kitas pareigas? Akcininkas ar naujasis direktorius? Ir ar turi buti pasirašoma nauja darbo sutartis buvusiam direktoriui?
Buvusį direktorių į komercijos direktoriaus pareigas paskiria naujasis direktorius. Buvusiam direktoriui naujos sutarties nereikia, tik atitinkamų jos punktų pakeitimo - pareigų ir galbūt DU. Pagrindas bus naujojo direktoriaus įsakymas.
Pvz.
Akcininko sprendimas atšaukti dabartinį direktorių nuo kovo 31 d. ir paskirti naują direktorių nuo balandžio 1 d.
Balandžio 1 d. naujasis direktorius rašo įsakymą dėl atšauktojo paskyrimo į kitas pareigas nuo balandžio 1 d.
riestaine rašė:
Noriu pasiteirauti. Iki šiol į įmonės direktoriaus pareigas buvo įdarbintas pats įmonės savininkas (vienintelis įmonės akcininkas). Šiuo metu įdarbinam naują "statytinį" direktorių, o buvusį direktorių perkeliam tarkim, į komercijos vadovo pareigas. Kaip tvarkingai susitvarkyti sprendimus ir įsakymus?
Išsirašau vienintelio akcininko sprendimą buvusiam direktoriui atleisti ir naujam paskirti. O kas turi perkelti buvusį direktorių į kitas pareigas? Akcininkas ar naujasis direktorius?
Ir ar turi buti pasirašoma nauja darbo sutartis buvusiam direktoriui?
Pvz.
Akcininko sprendimas atšaukti dabartinį direktorių nuo kovo 31 d. ir paskirti naują direktorių nuo balandžio 1 d.
Balandžio 1 d. naujasis direktorius rašo įsakymą dėl atšauktojo paskyrimo į kitas pareigas nuo balandžio 1 d.
Ingusia22
2372
2012-05-10 14:09
Ingusia22
O jei keičiamos pareigos tai reikia tik priedo prie sutaries kad toks ir toks punktas keičiamas, ar čia jau nauja sutartis turi būti?
Paskaičiaus aukščiau Tiningos žinutę, suprantu, kad pakeitimo užtenka
Paskaičiaus aukščiau Tiningos žinutę, suprantu, kad pakeitimo užtenka
Elste
27286
2012-05-10 14:58
Elste
Ingusia22 rašė:
O jei keičiamos pareigos tai reikia tik priedo prie sutaries kad toks ir toks punktas keičiamas, ar čia jau nauja sutartis turi būti?
Paskaičiaus aukščiau Tiningos žinutę, suprantu, kad pakeitimo užtenka
tai žinoma kad pakeitimas tik rašomas.
Sutartis visada ta pati nuo priėmimo iki atleidimo iš darbo.
Ingusia22 rašė:
O jei keičiamos pareigos tai reikia tik priedo prie sutaries kad toks ir toks punktas keičiamas, ar čia jau nauja sutartis turi būti?
Paskaičiaus aukščiau Tiningos žinutę, suprantu, kad pakeitimo užtenka
tai žinoma kad pakeitimas tik rašomas.
Sutartis visada ta pati nuo priėmimo iki atleidimo iš darbo.
vishta
45
2012-06-25 16:45
vishta
2012-06-25 16-51
o pvz gali panaikinus valytojos pareigybe imonėje, ja (valytoja) paskirti dirbti toje pacioje imonėje uz ta pati atlyginima pvz personalo vadove (nors ji neturi tokios kvalifikacijos)?
ir jei valytoja yra nescia ir nesutinka su jai siulomomis pareigomis?
ir jei valytoja yra nescia ir nesutinka su jai siulomomis pareigomis?
Tininga
50021
2012-06-25 17:00
Tininga
vishta rašė:
o pvz gali panaikinus valytojos pareigybe imonėje, ja (valytoja) paskirti dirbti toje pacioje imonėje uz ta pati atlyginima pvz personalo vadove (nors ji neturi tokios kvalifikacijos)?
ir jei valytoja yra nescia ir nesutinka su jai siulomomis pareigomis?
Na, paskirti valytoją personalo vadove tai keistokai atrodytų... Ypač neturint kvalifikacijos. Juk greičiausiai įmonėje yra tam tikri reikalavimai konkrečioms pareigoms užimti.
O jei valytoja nėščia, ir nesutinka dirbti kitokio darbo, tai turbūt belieka prastovos...
vishta rašė:
o pvz gali panaikinus valytojos pareigybe imonėje, ja (valytoja) paskirti dirbti toje pacioje imonėje uz ta pati atlyginima pvz personalo vadove (nors ji neturi tokios kvalifikacijos)?
ir jei valytoja yra nescia ir nesutinka su jai siulomomis pareigomis?
O jei valytoja nėščia, ir nesutinka dirbti kitokio darbo, tai turbūt belieka prastovos...
C
2012-07-02 13:51
Colop
Kokios turi būti pareigos,
' Prekių ir paslaugų vadybininkė, ES šalyse "
Na ta prasme ta vadybininkė aptarnaus tik užsienio klientus, bet sėdės Lietuvoje.
Man reikia pareigų pavadinimo. Trumpo. Aiškaus. Normalaus : ) Iš pareigų turi matytis, kad ji aptarnauja TIK užsienio klientus. PadėkYYYT :) 
' Prekių ir paslaugų vadybininkė, ES šalyse "
Na ta prasme ta vadybininkė aptarnaus tik užsienio klientus, bet sėdės Lietuvoje.
Man reikia pareigų pavadinimo.
Trumpo. Aiškaus. Normalaus : ) Iš pareigų turi matytis, kad ji aptarnauja TIK užsienio klientus. PadėkYYYT :)
Elste
27286
2012-07-02 13:57
Elste
Colop rašė:
Kokios turi būti pareigos,
' Prekių ir paslaugų vadybininkė, ES šalyse "
Na ta prasme ta vadybininkė aptarnaus tik užsienio klientus, bet sėdės Lietuvoje.
Man reikia pareigų pavadinimo. Trumpo. Aiškaus. Normalaus : ) Iš pareigų turi matytis, kad ji aptarnauja TIK užsienio klientus. PadėkYYYT :)
pardavimų vadybininkė ES šalims
Colop rašė:
Kokios turi būti pareigos,
' Prekių ir paslaugų vadybininkė, ES šalyse "
Na ta prasme ta vadybininkė aptarnaus tik užsienio klientus, bet sėdės Lietuvoje.
Man reikia pareigų pavadinimo.
Trumpo. Aiškaus. Normalaus : ) Iš pareigų turi matytis, kad ji aptarnauja TIK užsienio klientus. PadėkYYYT :)
pardavimų vadybininkė ES šalims
C
2012-07-02 14:09
Colop
Ne per ilgas pavadinimas ?
Galima į pareigas dėti ES ???
Čia tikrai viskas normaliai ?
Man atsakymą šiandien po pietų jau reikia pateikti, kokios bus pareigos.. o aš net neįsivaizduoju tokių pareigų pavadinimo :)
Nu bet jei normaliai, tai būtent taip ir rašau : " pardavimų vadybininkė ES šalims "
Galima į pareigas dėti ES ???
Čia tikrai viskas normaliai ?
Man atsakymą šiandien po pietų jau reikia pateikti, kokios bus pareigos.. o aš net neįsivaizduoju tokių pareigų pavadinimo :)
Nu bet jei normaliai, tai būtent taip ir rašau : " pardavimų vadybininkė ES šalims "
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui