Pareigų pakeitimas
2
2015-10-01 20:19
246
[quote=Tininga]
just_2 rašė:
Sakykit, o dabar toks kvailas klausimas, ta pasiūlymą su sutikimu segti prie įsakymo ar į asmens bylą ar išvis kažkur atskirai, kaip Jūs darot ?:)
Aš segu į asmens bylas.
Sutikimą, įsakymo kopiją būtina
segti į asmens bylą.
just_2 rašė:
Sakykit, o dabar toks kvailas klausimas, ta pasiūlymą su sutikimu segti prie įsakymo ar į asmens bylą ar išvis kažkur atskirai, kaip Jūs darot ?:)
Sutikimą, įsakymo kopiją būtina
segti į asmens bylą.
2
2015-10-01 20:31
246
[quote=Tininga]
canuss rašė:
Sveiki, pakeitėme pareigų pavadinimą darbuotojui, visa kita DS nesikeičia. Su pasiūlymais/sutikimais/įsakymais viskas ok, bet gal kas pagelbėtumėte - ką reikia įrašyti į tą 8 skiltį DS registracijos žurnale (Darbo sutarties salygų, nurodytų LRDK 95 str. 1-3 d., pakeitimas)?
Galite ir nieko ten nerašyti, nes tas žurnalas neprivalomas. Aš naudoju supaprastintą jo formą, nepildau ten jokių pakeitimų...
Gal parašytumėte kokią formą naudojate - skiltis ir pavadinimus.
canuss rašė:
Sveiki, pakeitėme pareigų pavadinimą darbuotojui, visa kita DS nesikeičia. Su pasiūlymais/sutikimais/įsakymais viskas ok, bet gal kas pagelbėtumėte - ką reikia įrašyti į tą 8 skiltį DS registracijos žurnale (Darbo sutarties salygų, nurodytų LRDK 95 str. 1-3 d., pakeitimas)?
Gal parašytumėte kokią formą naudojate - skiltis ir pavadinimus.
Tininga
50021
2015-10-02 08:52
Tininga
246 rašė:
Gal parašytumėte kokią formą naudojate - skiltis ir pavadinimus.
Eil.Nr. / Darbuotojo pavardė, vardas / DS data / DS numeris / Tab. Nr. / Darbo pradžios data / asmens kodas / tel.nr. / Atleidimo data
Žurnalas elektroninis
246 rašė:
Gal parašytumėte kokią formą naudojate - skiltis ir pavadinimus.
Eil.Nr. / Darbuotojo pavardė, vardas / DS data / DS numeris / Tab. Nr. / Darbo pradžios data / asmens kodas / tel.nr. / Atleidimo data
Žurnalas elektroninis
Tininga
50021
2015-10-02 11:21
Tininga
KJurate rašė:
beje, šis žurnala senokai nebeprivalomas, jei ką...
Bet darbo sutartys, kaip ir kiti svarbūs dokumentai, įstaigoje vienaip ar kitaip privalo būti registruojami. 
KJurate rašė:
beje, šis žurnala senokai nebeprivalomas, jei ką...
KJurate
6546
2015-10-02 11:27
KJurate
Visas darbo sutartis registruoju darbo užmokesčio programoje 
jei yra poreikis bet kada galiu atspausdinti sąrašą, ant visų sutarčių bei pakeitimų yra parašai, kad antrą egzempliorių gavo... man sviestas sviestuotas nereikalingas, bet jei yra patogu ar tradicijos tokios, viskas OK
jei yra poreikis bet kada galiu atspausdinti sąrašą, ant visų sutarčių bei pakeitimų yra parašai, kad antrą egzempliorių gavo... man sviestas sviestuotas nereikalingas, bet jei yra patogu ar tradicijos tokios, viskas OK
Tininga
50021
1
2015-10-02 11:34
Tininga
KJurate rašė:
Visas darbo sutartis registruoju darbo užmokesčio programoje jei yra poreikis bet kada galiu atspausdinti sąrašą, ant visų sutarčių bei pakeitimų yra parašai, kad antrą egzempliorių gavo... man sviestas sviestuotas nereikalingas, bet jei yra patogu ar tradicijos tokios, viskas OK
Tarkim, aš su darbo užmokesčio programa nedirbu, tai atskiras skyrius. O darbuotojus priiminėti, sudaryti sutartis, suteikti joms eilės numerį tenka man. Taigi, aš jas ir registruoju man patogiame paprastame registre. 
KJurate rašė:
Visas darbo sutartis registruoju darbo užmokesčio programoje
jei yra poreikis bet kada galiu atspausdinti sąrašą, ant visų sutarčių bei pakeitimų yra parašai, kad antrą egzempliorių gavo... man sviestas sviestuotas nereikalingas, bet jei yra patogu ar tradicijos tokios, viskas OK
I
2016-04-25 19:31
Ieva5x
Sveiki, jei keičiasi darbuotojo pareigos ar reikia sodros ranešime (1-SD) daryti pataismus k6 langelyje?
Tininga
50021
2016-04-25 20:04
Tininga
Ieva5x rašė:
Sveiki, jei keičiasi darbuotojo pareigos ar reikia sodros ranešime (1-SD) daryti pataismus k6 langelyje?
Kaip suprasti? Jei kažkada vėliau keičiasi, Sodrai tas neteikiama.
Ieva5x rašė:
Sveiki, jei keičiasi darbuotojo pareigos ar reikia sodros ranešime (1-SD) daryti pataismus k6 langelyje?
Kaip suprasti? Jei kažkada vėliau keičiasi, Sodrai tas neteikiama.
G
2016-06-28 10:58
Greta17
Sakykit, o kaip vyksta viskas, jei žeminama pareigose (na, tiesiog norima sukeisti vadovą ir specialistą vietomis)?
Tininga
50021
2016-06-28 11:05
Tininga
Greta17 rašė:
Sakykit, o kaip vyksta viskas, jei žeminama pareigose (na, tiesiog norima sukeisti vadovą ir specialistą vietomis)?
Kaip ir kitokių darbo sutarties sąlygų keitimas: siūlymas arba pranešimas apie keičiamas pareigas, darbuotojo sutikimas ir tada DS keitimas.
Greta17 rašė:
Sakykit, o kaip vyksta viskas, jei žeminama pareigose (na, tiesiog norima sukeisti vadovą ir specialistą vietomis)?
Kaip ir kitokių darbo sutarties sąlygų keitimas: siūlymas arba pranešimas apie keičiamas pareigas, darbuotojo sutikimas ir tada DS keitimas.
G
2016-06-28 11:52
Greta17
Labai ačiū, Tininga už greitus ir profesionalius atsakymus. Jumis labai pasitikiu.
Tininga
50021
2016-06-28 12:14
Tininga
Greta17 rašė:
O dar sakykit, ar reikia būtinai prieš mėnesį siūlyti?
Jei keičiasi ir pareigos, ir DU, tai prieš mėnesį reikia.
Greta17 rašė:
O dar sakykit, ar reikia būtinai prieš mėnesį siūlyti?
Jei keičiasi ir pareigos, ir DU, tai prieš mėnesį reikia.
L
2016-11-25 08:36
leliuks
Laba diena. Keičiam pareigas (gal dar tik papildysim) iš statybininkų plataus profilio į elektrikus. Sveikatos komisija pereita kaip plataus profilio. Ar dar reikia siųsti vėl praeiti komisiją, ar yra gal kokie kiti reikalavimai elektrikams?
Tininga
50021
2016-11-25 08:40
Tininga
leliuks rašė:
Laba diena. Keičiam pareigas (gal dar tik papildysim) iš statybininkų plataus profilio į elektrikus. Sveikatos komisija pereita kaip plataus profilio. Ar dar reikia siųsti vėl praeiti komisiją, ar yra gal kokie kiti reikalavimai elektrikams?
Jei rizikos faktoriai tokie pat, tai nereikia iš naujo eiti.
leliuks rašė:
Laba diena. Keičiam pareigas (gal dar tik papildysim) iš statybininkų plataus profilio į elektrikus. Sveikatos komisija pereita kaip plataus profilio. Ar dar reikia siųsti vėl praeiti komisiją, ar yra gal kokie kiti reikalavimai elektrikams?
G
2017-12-05 20:46
Greta17
Sveiki. Norim, kad vienas darbuotojas laikinai dirbtų kito (aukštesnės kategorijos) specialisto (atleisto iš įmonės) darbą, kol bus rastas naujas darbuotojas. Kokias procedūras reikėtų atlikti) kaip visa tai įforminti? Ar užtenka įsakymo, ar reikia sutarties pakeitimo? Ačiū
Tininga
50021
2017-12-05 21:26
Tininga
Greta17 rašė:
Sveiki. Norim, kad vienas darbuotojas laikinai dirbtų kito (aukštesnės kategorijos) specialisto (atleisto iš įmonės) darbą, kol bus rastas naujas darbuotojas. Kokias procedūras reikėtų atlikti) kaip visa tai įforminti? Ar užtenka įsakymo, ar reikia sutarties pakeitimo? Ačiū
Galėtų būti laikinas DS papildymas.
Greta17 rašė:
Sveiki. Norim, kad vienas darbuotojas laikinai dirbtų kito (aukštesnės kategorijos) specialisto (atleisto iš įmonės) darbą, kol bus rastas naujas darbuotojas. Kokias procedūras reikėtų atlikti) kaip visa tai įforminti? Ar užtenka įsakymo, ar reikia sutarties pakeitimo? Ačiū
Galėtų būti laikinas DS papildymas.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui