Pareigų pakeitimas
Tess
20234
2009-03-12 13:48
Tess
Gal kas turite pranešimą darbuotojui dėl pareigų keitimo? 
Nesugalvoju pagrindo
Buvo vadybininkas, dabar autošaltkalvis
Gal tiesiog parašyti, kad nuo 0000-00-00 pareigos ...
Nesutikus gręsia LR DK 129 str.
Ir užtenka
Nesugalvoju pagrindo
Buvo vadybininkas, dabar autošaltkalvis
Gal tiesiog parašyti, kad nuo 0000-00-00 pareigos ...
Nesutikus gręsia LR DK 129 str.
Ir užtenka
Elste
27288
2009-03-12 14:06
Elste
2011-09-11 06-12
Tess rašė: Gal kas turite pranešimą darbuotojui dėl pareigų keitimo?
nagi paprasčiausiai: dėl įmonės restruktūrizacijos (ar pan.) nuo tada ir tada keičiamos jūsų pareigos į tokias ir tokias, darbo laikas toks ir toks(jeigu keičiasi), atlyginimas toks ir toks (jeigu keičiasi)
Tess rašė: Gal kas turite pranešimą darbuotojui dėl pareigų keitimo?
nagi paprasčiausiai: dėl įmonės restruktūrizacijos (ar pan.) nuo tada ir tada keičiamos jūsų pareigos į tokias ir tokias, darbo laikas toks ir toks(jeigu keičiasi), atlyginimas toks ir toks (jeigu keičiasi)
Elste
27288
2009-03-12 14:07
Elste
panašiai, kaip ir su pranešimu apie darbo sąlygų keitimą ar įspėjimas apie atleidimą. Tik tekstą pakoreguojate kaip Jums reikia
Tess
20234
2009-03-12 14:07
Tess
2011-09-11 06-12
Elste rašė: nagi paprasčiausiai: dėl įmonės restruktūrizacijos (ar pan.) nuo tada ir tada keičiamos jūsų pareigos į tokias ir tokias, darbo laikas toks ir toks(jeigu keičiasi), atlyginimas toks ir toks (jeigu keičiasi)Įmonėjė jokios restruktūrizacijos nėra.
Gal be pagrindo bus geras
Elste rašė: nagi paprasčiausiai: dėl įmonės restruktūrizacijos (ar pan.) nuo tada ir tada keičiamos jūsų pareigos į tokias ir tokias, darbo laikas toks ir toks(jeigu keičiasi), atlyginimas toks ir toks (jeigu keičiasi)
Gal be pagrindo bus geras
Elste
27288
2009-03-12 14:10
Elste
2011-09-11 06-12
Tess rašė:
Elste rašė: nagi paprasčiausiai: dėl įmonės restruktūrizacijos (ar pan.) nuo tada ir tada keičiamos jūsų pareigos į tokias ir tokias, darbo laikas toks ir toks(jeigu keičiasi), atlyginimas toks ir toks (jeigu keičiasi)Įmonėjė jokios restruktūrizacijos nėra.
Gal be pagrindo bus geras
be pagrindo gal ir gali. Bet vis tiek. Dėl ko keičiate tas pareigas? Vat tą ir paminite
Tess rašė:
Elste rašė: nagi paprasčiausiai: dėl įmonės restruktūrizacijos (ar pan.) nuo tada ir tada keičiamos jūsų pareigos į tokias ir tokias, darbo laikas toks ir toks(jeigu keičiasi), atlyginimas toks ir toks (jeigu keičiasi)
Gal be pagrindo bus geras
be pagrindo gal ir gali. Bet vis tiek. Dėl ko keičiate tas pareigas? Vat tą ir paminite
Tess
20234
2009-03-12 14:13
Tess
Nežinau dėl ko. Keičiasi ir viskas.
mane rėtai informuoja, dažniaiusiai sako padaryk ir viskas
Jeigu man kyla kokie papildomai klausimai, dažniausiai sako sugalvos pati
mane rėtai informuoja, dažniaiusiai sako padaryk ir viskas
Jeigu man kyla kokie papildomai klausimai, dažniausiai sako sugalvos pati
Elste
27288
2009-03-12 14:20
Elste
2011-09-11 06-12
Tess rašė: Nežinau dėl ko. Keičiasi ir viskas.
mane rėtai informuoja, dažniaiusiai sako padaryk ir viskas
Jeigu man kyla kokie papildomai klausimai, dažniausiai sako sugalvos pati
tai tada dėl visuotinės krizės
Tess rašė: Nežinau dėl ko. Keičiasi ir viskas.
mane rėtai informuoja, dažniaiusiai sako padaryk ir viskas
Jeigu man kyla kokie papildomai klausimai, dažniausiai sako sugalvos pati
tai tada dėl visuotinės krizės
talys
3761
2009-03-12 14:22
talys
Aš rašau įsakyma...
atsižvelgdamas į pardavėjo xxx prašymą pervedu iš pardavėjo į autošaltkavio pareigas.
atsižvelgdamas į pardavėjo xxx prašymą pervedu iš pardavėjo į autošaltkavio pareigas.
Elste
27288
2009-03-12 14:27
Elste
tai čia kai prašymas yra.
O jeigu darbdavys savo iniciatyva keičia sąlygas - praneša pire mėnesį ir laukia sutikimo
O jeigu darbdavys savo iniciatyva keičia sąlygas - praneša pire mėnesį ir laukia sutikimo
Elste
27288
2009-03-12 14:35
Elste
2011-09-11 06-12
talys rašė: Tai tada taip-yra pasiulymas-ir laukia sutikimo-taip manau.
taip
talys rašė: Tai tada taip-yra pasiulymas-ir laukia sutikimo-taip manau.
taip
Tess
20234
2009-03-12 14:38
Tess
2011-09-11 06-12
Elste rašė: tai čia kai prašymas yra.
O jeigu darbdavys savo iniciatyva keičia sąlygas - praneša pire mėnesį ir laukia sutikimo
Kodėl prieš mėn?
Dėl DU sutinku, bet dėl pareigų tai nea. Niekur nėra nurodytas terminas.
Tai manau jis turi būti protingas, 14 dienų, kaip tik.
Elste rašė: tai čia kai prašymas yra.
O jeigu darbdavys savo iniciatyva keičia sąlygas - praneša pire mėnesį ir laukia sutikimo
Kodėl prieš mėn?
Dėl DU sutinku, bet dėl pareigų tai nea. Niekur nėra nurodytas terminas.
Tai manau jis turi būti protingas, 14 dienų, kaip tik.
talys
3761
2009-03-12 14:42
talys
Bijau pameluot dėl terminų
Pas mus buvo taip-pasiūlymas-sutikimas-įsakymas-darbo sutarties pakeitimas.
Pas mus buvo taip-pasiūlymas-sutikimas-įsakymas-darbo sutarties pakeitimas.
Tess
20234
2009-03-12 14:43
Tess
2011-09-11 06-12
talys rašė: Bijau pameluot dėl terminų
Pas mus buvo taip-pasiūlymas-sutikimas-įsakymas-darbo sutarties pakeitimas.
Na ir aš taip darau.
Surašiau pranešimą, toliau darbuotojas susipažins ir bus įsakymas bei pakeitimai DS.
talys rašė: Bijau pameluot dėl terminų
Pas mus buvo taip-pasiūlymas-sutikimas-įsakymas-darbo sutarties pakeitimas.
Na ir aš taip darau.
Surašiau pranešimą, toliau darbuotojas susipažins ir bus įsakymas bei pakeitimai DS.
Elste
27288
2009-03-12 14:44
Elste
2011-09-11 06-12
talys rašė: Bijau pameluot dėl terminų
Pas mus buvo taip-pasiūlymas-sutikimas-įsakymas-darbo sutarties pakeitimas.
teisingai.
Pasiūlymas - per mėensį sutikimas- po pasiūlymo pateikimo praėjus mėnesiui įsakymas ir darbo sutarties pakeitimas
talys rašė: Bijau pameluot dėl terminų
Pas mus buvo taip-pasiūlymas-sutikimas-įsakymas-darbo sutarties pakeitimas.
teisingai.
Pasiūlymas - per mėensį sutikimas- po pasiūlymo pateikimo praėjus mėnesiui įsakymas ir darbo sutarties pakeitimas
Elste
27288
2009-03-12 14:46
Elste
2011-09-11 06-12
talys rašė: Tai kitaip kažką sugalvot ir negalima,manau.
na tik tai paprašyt darbuotojo, kad jis paprašytų raštu pakeisti pareigas ar kt. ir tada nereikia jokių terminų, kad ir nuo rytojaus įsakymas ir pakeitimai.
talys rašė: Tai kitaip kažką sugalvot ir negalima,manau.
na tik tai paprašyt darbuotojo, kad jis paprašytų raštu pakeisti pareigas ar kt. ir tada nereikia jokių terminų, kad ir nuo rytojaus įsakymas ir pakeitimai.
Elste
27288
2009-03-12 15:14
Elste
2011-09-11 06-12
Tess rašė: Elste, bet iš kur yra traukiami terminai? LR DK jų nėra.
na iš tikrųjų DK 120 str. tikrai n4ra numatyta, prieš kiek laiko reikia įspėti.
Na prrotingas terminas, kad darbuotojas spėtų susipažinti ir pagalvoti, ar sutinka .
www.verslosavaite.lt/index.php/Teisines-konsultacij...
praktikoje nusistovėje, kad prieš vieną mėnesį. ( o gal anksčiau buvo kur tai numatyta).
Tess rašė: Elste, bet iš kur yra traukiami terminai? LR DK jų nėra.
na iš tikrųjų DK 120 str. tikrai n4ra numatyta, prieš kiek laiko reikia įspėti.
Na prrotingas terminas, kad darbuotojas spėtų susipažinti ir pagalvoti, ar sutinka .
www.verslosavaite.lt/index.php/Teisines-konsultacij...
praktikoje nusistovėje, kad prieš vieną mėnesį. ( o gal anksčiau buvo kur tai numatyta).
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui