Pareigų pakeitimas

Sveiki,
Gal galite pasakyti ar keiciant pareigas administratore i buhalteres padejeja-administratore isakyme reikia rasyti pagrinda ar nebutinai?
Jei reikia tai koki?

pavz. atsižvelgdamas į darbuotojos prašymą, pervedu dirbti tuo ir tuo....

yra verteja, jos pareiginiuose irasyta, kad ji turi taisyti, derinti teksta ir pan., ar galima, jos sutikimu pakeisti pareigas i verteja-redaktore? kokia pakeitimo procedura: uztenka isakymo ar reikia pranesimo apie keiciama pareigu pavadinima, kai realus darbas nepasikeis?

kaip su ja sutarsit. Galit tik pataisyti dokumentus na perspausdinti darbo sutartį jau su pavadinimu pakeistu ir vėl pasirašyti ir sukeisti su ta jau buvusia, taip pat ir pareigines pakoregavę ir atgaline data supažindine sukeičiat jas.
O jeigu ji purkštauja, tai tada jau siūlymas pakeisti, įsakymas ir ji sutinka arba ne

Na nieko sau: "perspausdint darbo sutartį"

o kam iš viso keisti? jei įrašyta pareiginiuose jos tokios pareigos, tai tegu ir būna. Pvz., dažniausiai į administratorės pareigas įeina ofiso priežiūra: gėlių laistymas, valymas ir pan., bet jos nevadina administratorė-valytoja. manau normalu, kad vertėja redaguoja išverstus tekstus

o kas čia bausaus tokio?

na kartais nori, kad pavadinimas tikslesnis būtų, gražiau skambėtų, tai ir sugalvoja keisti. Yra gi žmonių, kad ir popieriaus lapo nuo vienos stalo kampo nepastums į kitą, prieš tai nepaskaitęs, ar jam tai įrašyta pareiginėje, ir dar pusdienį nepasiaiškinęs su darbdaviu, skyriaus vadovu ir kolegomis, ar tikrai jam tai priklauso daryti

na, tas pareigu pavadinimas yra darbdavio iniciatyva, taip bus geriau imonei, jei vadinsis verteja-redaktore, darbuotoja nepriestarauja, jai net labiau patinka toks pavadinimas, tik klausimas kaip tai tvarkingai iforminti, nes DS tikrai neperrasysiu, nes jau ji senai dirba, DS buvo surasyta pagal sena forma. tai belieka arba rasyt pranesima, kad bus keiciamos pareigos (tik pries kiek laiko turi but jis parasytas), arba gal gali darbuotja rasyt prasyma pakeisti jos pareigos, kurios tiksliau atskleistu jos atliekamo darbo turini?

gali ji prašyti, o galit ir Jūs surašyti (pvz. prieš tris dienas, nes tai turi būti pireš protingą laiką:)), ir tada įsakymas apie pareigų pakeitimą, ji pasirašo, kad sutinka ir DS pakeitimai.

o kaip su pareiginiais nuostatais? juose kaip ir yra irasytas redagavimas, bet pavadinimas tai "vertejos pareiginiai huostatai" ar juos reikia keisti?

jeigu tai jau yra tekste, tai tik pakeiskit pavadinimą, patvirtinkit kaip naują pareiginę ir iš naujo supažindinkit darbuotoją.

ar isakymo diena gali buti ta pati kaip ir darbo sutarties pakeitimu diena?

nebūtinai. Juk įsakymą rašote pvz. 2009-10-16, kad nuo 2009-11-01 keičiama tas ir anas. Tada DS pakeitimą ir rašote: nuo 2009-11-01 darbo užmokestis toks, laikas toks, pareigos tokios. Pagrindas 2009-10-16 įsakymas Nr. toks

nes matai, man reikia keisti pareigas, atlyginima ir darbo laika nuo 10.01 dienos, tai ir isakyma galiu rasyti ta diena?

ir dar klausimas, jeigu musu direktorius ta diena atostogavo, tai butinai ta isakyma turi pasirasyti laikinai ejes direktoriaus pareigas zmogus?nes pagal data lyg ir taip turetu buti?

jeigu dar galima įterpti atgaline data, tai tada gerai, įsakymas 10.01 d., nors jeigu dar galima geriau bent jau 09.30. (nors apie atlyginimo pasikeitim1 jums turėjo būti pranešimas prieš mėensį, tai reiškia 09.01, tada jeigu sutinkate jau įsakymas). O pasirašo tai taip, tas pavaduojantis.

O kaip atrodo tas prasymas del darbo salygu keitimo, reikia viska ivardinti ka turejai iki tol, ir ko nori, ar kaip?

Na jeigu tai ne darbdavys siūlo keisti, o Jūs prašote, tai ir to mėnesio nereikia. Jūs parašot prašymą, darbdavys sutinka ir nuo rytojaus jau taip galite dirbti.
Prašymas:
PRašau nuo tada ir tada pervesti mane dirbti tuo ir tuo, dirbant taip ir taip, mokant tiek ir tiek.
Darbdavys užvisuoja, kad sutinka. Tada Jūsų prašymo pagrindu įsakymas, tada įsakymo pagridnu DS pakeitimai.

Sveiki,

direktorius nori sukurti nauja darbo vieta ir i ja paskirti seniai dirbanti zmogu, pagal koki straipsni jam yra keiciamos pareigos?
ir kaip turi skambeti darbu vadovo rastas del reikalingos naujos darbo vietos sukurimo?

Manyčiau, jog čia nereikia kažko labai priburti.
Tiesiog jei kuriama nauja darbo vieta tai kuriama :) ir nieko čia blogo :)
Sukuriama nauja darbo vieta, darbuotojas su tuo neprieštarauja ir pasirašo , kad sutinka dirbti tokiose tokiose pareigose, už tiek ir tiek .
Daromi pakeitimai DS, pareiginėse instrukcijose....
O kaip Jūs ketintumėte elgtis ?