Lapeliss
1
#1375825 2017-11-15 12:06 Lapeliss
Sveiki, norėjau pasiteirauti ar pagal naujajį darbo kodeksą gali naujai priimti darbuotojai uždirbti daugiau, negu įmonėje beveik metus dirbantys asmenys? Darbo pozicija yra ta pati, pareigos tos pačios.

nendriuvejas
23
#1375911 2017-11-16 09:50 nendriuvejas
Sveiki,

Svarbiausia, kad būtų išvengta bet kokio diskriminavimo lyties ir kitais pagrindais, - tai reiškia, kad vyrams ir moterims už tokį patį ar lygiavertį darbą mokamas vienodas darbo užmokestis. Jeigu skiriasi darbo užmokestis, turi būti objektyvūs kriterijai, kodėl skiriasi darbo užmokestis tas pačias pareigas ir funkcijas atliekantiems darbuotojams. Siekiant visiškai apsidrausti idealiausia būtų įmonėje pasitvirtinti darbo apmokėjimo nuostatus, ir darbuotojus išskirstyti kategorijomis pagal objektyvius kriterijus.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis