Įsakymai

Kad kitaip nemoku.
Yra pildomos koretlės, o įsakymo nėra. Ne gerai.

Suprantu, blogų dalyku irgi kartais reikia mokintis. Pas mane net tos kortelės neužpildytos. Tiek diektorius šokdino, kad paruoščiau. Paruošiau kiekvienam darbuotojui, darbų vadovas turėjo viską užpildyti, to ko aš nežinau ir negaliu žinoti. Manai užpildė? Po šiai dienai niekas nepadaryta, per metus, jau kiek ir darbuotojų pasikeitė. Žinau, kad negerai, bet jei ateis tikrinti, pasiteisinimą tai jau tikrai turėsiu.
[img]http://s6.rimg.info/2582fa81d80ca30bf8e49263d1c196af.gif[/mg].
Baudų už tokius pažeidimus tikrai neskiria. Svarbu, kad žmonės dirbtu su tom apsauginėm priemonėm.

Aš turiu tokius TESS.neišeina pridėti failą

Gal gali copy-paste padaryti arba el. paštu.
Ačiū

Jei įsakymų registrą pildyčiau kompiuteriu, kas kiek laiko reikia jį atspausdinti ir ar reikia metų pabaigoje jį sunumeruoti ir surišti?

Jūs visiškai teisi

o kas kiek laiko atsispausdinti?ar tiktų kas mėnesį,ar net pakanka metų pabaigoje?

Pakanka

Laba diena.
Gal kas galėtumėte įdėti įsakymo pavyzdį dėl komandiruotės pratęsimo.
Ačiū.

Lygiai toks pats, kaip ir dėl siuntimo
...įsakau pratęsti Petro komandiruotę Danijoje, nuo rugojūčio 25d iki 31d, ir t.t...

aš bent perrašau įsakymą su kitu komandiruotės terminu ir prieš tai įsakymą laikau negaliojančiu.

Manau, kad Elytės pasiūlymas logiškesnis ir teisingesnis.

jei tai galima tada ir paprastesnis.

Ar yra nustatyti privalomi rekvizitai įsakymų registrui pildyti? Tarkim ar būtinos skiltys kaip įsakymų rengėjas, gavėjas ir pan?

Laba diena reikia skubios pagalbos reikia pravaikstininka atleisti jis siandien prasyma parase atleisti ji bet nepasirase uz viena diena kad girtavo ir kodel 2 savaites buvo pravaikstose gal turite kas dokumentu pavyzdzius kaip iformint aciu

Rašykite aktą, kad atsisakė pasiaiškinti.
Radau kažką panašaus:
Bendrovės darbuotojui V.P. 2006 m. balandžio 27 d neatvykus į darbą nuo š.m. balandžio mėn. 20 d. be svarbių priežasčių bendrovės direktoriaus 2006 m. balandžio 27 d. įsakymu Nr. 0-00 „Dėl drausminės nuobaudos V.P. skyrimo“ skirta drausminė nuobauda.
Bendrovės direktoriaus 2006 m. balandžio 28 d. įsakymu Nr. 0-00 „Dėl komisijos sudarymo“ sudaryta komisija (pirmininkė – Personalo skyriaus konsultantė V.P., nariai – juriskonsultas V.P., saugaus darbo organizatorius V.P.).
Dalyvaujant komisijos nariams Vytautas Banelis su minėtu įsakymu supažindintas, bet jį pasirašyti atsisakė, atsisakymo motyvų nepaaiškino.
Komisija šiuo aktu įteisino atsisakymą susipažinti su įsakymu.

tax.lt/postp78475.html
www.finansai.com/posts1591-0.html&postdays=0&postorder=asc

surašykit aktą, kad atsisakė pateikti pasiaiškinimą dėl nebuvimo darbe. lai trys žmonės pasirašo. pranešat sodrai 12-SD ir atleidžiat pagal jo prašymą.

Rasaxxxx, čia rasite jums reikiamos informacijos
tax.lt/postt7336.html
tax.lt/posts9017-1520.html

tai nereikia rasyti isakymo del pravaikstu skyrimo ir del pasiaiskinimo rasymo

Kaip galima skirti pravaikštas?
Kur tas darbuotojas turėjo pasirašyti?
Jeigu aiškiau surašysite klausimą, lengviau bus Jums padėti.