Įsakymai

DKate DKate 3341
2011-04-29 16:30 DKate 2011-09-11 07-20

Elste rašė:
turi būti aktas (taernybinis pranešimas) kad jis į darbą neatvyko ir neranešė. Paskui reikalavimas jam pasiaiškinti, jo pasiaiškinimas. Jeigu atsisako rašyti, aktas, kad atsisakė pasiaiškinti.
Viską surašius, sutvarkius, sudėjus popieriukus, ramus, galvą nuleidus išeis šunims šėko pjaut smile

Na aš tą ir turėjau omeny, tik neteisingai pavadinau smile. O reikalavimas pasiaiškinti įteikiamas atėjus į darbą ar siunčiamas pravaikštos metu į namus? Kaip turi būti iš tikrųjų?
Elste Elste 27288
2011-04-29 16:33 Elste 2011-09-11 07-20

DKate rašė:

Elste rašė:
turi būti aktas (taernybinis pranešimas) kad jis į darbą neatvyko ir neranešė. Paskui reikalavimas jam pasiaiškinti, jo pasiaiškinimas. Jeigu atsisako rašyti, aktas, kad atsisakė pasiaiškinti.
Viską surašius, sutvarkius, sudėjus popieriukus, ramus, galvą nuleidus išeis šunims šėko pjaut smile

Na aš tą ir turėjau omeny, tik neteisingai pavadinau smile. O reikalavimas pasiaiškinti įteikiamas atėjus į darbą ar siunčiamas pravaikštos metu į namus? Kaip turi būti iš tikrųjų?

jeigu jis po dienos ar poros atiena į darbą, tai tada ir įteikiama pasiaiškinti.
Jeigu nesirodo ilgiau, siunčiam į namus pranešimą (raštą registruotą), kad prašome pranešti priežasits, dėl ko nuo tada neatvykstate į darbą. Pasiaiškinimo ar patiesinamų dokumentų lauksime iki tada (duodam kokią savaitę), jeigu iki tos dienos nepranešite neatvykimo įdarbą priežasčių, būsite atleistas iš darbo už pravaikštas pagal DK 136 str. 3 d. 2 p.
DKate DKate 3341
2011-04-29 16:41 DKate
Dėkui, Elste. Ir Dywo tikiuosi bus patenkintas smile .
D
Dywo 192
2011-05-02 11:30 Dywo 2011-09-11 07-20

DKate rašė: Dėkui, Elste. Ir Dywo tikiuosi bus patenkintas smile .


Pas mane viskas gan paprastai praėjo: pravaikštos, tarnybinis, pasiaiškinimas ir pačio darbuotojo prašymas atleisti iš darbo. Tik buvo neaišku, ar šiuo atveju dar reikia ir vadovo įsakymo.
I
inguuute 243
2011-05-05 17:32 inguuute
Sveiki :)
gal turite kas pavyzdį įsakymo dėl reklamos? na kad atsakingas zmogus už reklama , kabinamus tends ir panasiai, azkas tokio :)
Tess Tess 20234
2011-05-05 17:33 Tess
O kodėl to neįrašius į pareigybinę instrukciją? smile
I
inguuute 243
2011-05-05 17:43 inguuute
nežinau :)), buvo atėja patikrinti ir bauda davė direktoriui 250Lt. už reklama, ir uzsimine pirmiausia ar yra koks isakymas kas atsakingas uz reklama tai ir pagalvojau kad reikia isakymo... skiria bauda zmogui (ne imonei), jei pirma karta nesilaiko reklamos istatymo tai 250, o kitus kartus po 500lt.. tai dabar ketinam parasyti isakyma ant kito darbuotojo 250lt, o poto vel ant kito... nes ta reklama suderinti labai brangu o jinai mums atsiperka..kolkas pigiausia baudas moketi... toks vat patyrimas ivyko :)
Tess Tess 20234
2011-05-05 17:47 Tess
Na rašyčiau gal taip:
Nuo 0000-00-00 skiriu atsakingu už reklamos stendų priežiūrą pareigos vardaiti, pavardaiti.

Na dar galite nurodyti ką būtent turi daryti tas darbuotojas.

Bet taip įdomiai, kad žmogui baudą duoda.
I
inguuute 243
2011-05-05 17:57 inguuute
as ir nustebau kad zmogui duoda bauda, bet pora kart perskaiciau, imones pavadinimas pavartotas tik kaip darbuotojo darboviete ir viskas. konkreciai parasyta kad direktoriui vardeniui pavardeniui bauda... galvoju gal reikia isakyme ir istatymus kokius nurodyti dar, kuriais vadovaujantis turi darbuotojas, bet gal uzteks paprasto iasakymo, nelabai zinau tokiu istatymu
C
CoIop 3985
2011-05-05 17:59 CoIop 2011-09-11 07-20

inguuute rašė: as ir nustebau kad zmogui duoda bauda,........


Aš ir nustebau....
Tess Tess 20234
2011-05-05 17:59 Tess
Tai pažiūrėkite tame pranešime dėl baudos skyrimo.
Turi būti nurodytas įstatymas ir str., kuris yra pažeistas.
DKate DKate 3341
2011-05-05 18:06 DKate 2011-09-11 07-20

inguuute rašė: as ir nustebau kad zmogui duoda bauda, bet pora kart perskaiciau, imones pavadinimas pavartotas tik kaip darbuotojo darboviete ir viskas. konkreciai parasyta kad direktoriui vardeniui pavardeniui bauda... galvoju gal reikia isakyme ir istatymus kokius nurodyti dar, kuriais vadovaujantis turi darbuotojas, bet gal uzteks paprasto iasakymo, nelabai zinau tokiu istatymu

Kiek pamenu darbo inspekcija, higiena irgi baudžia žmogų - jei nėra paskirto atsakingo, baudžia vadovą.
I
inguuute 243
2011-05-05 19:28 inguuute
dar girdejau kad darbuotojams mazesnes baudos arba buna tik ispejimai nei direktoriams, bet cia tik nuogirdos, nebuvau su tuo susidurusi
Lora27 Lora27 532
2011-05-06 16:03 Lora27
Sveiki,
Mažučiam UABe (direktorius, buhalterė, vadybininkas ir pardavėjas) susirgo direktorius. Jis vienintelis akcininkas. Ligos metu jį vaduos vadybininkas.
Kieno vardu reikia rašyti įsakymą dėl pavadavimo? Ir kas jį pasirašys?
Ačiū.
Elste Elste 27288
2011-05-06 16:16 Elste 2011-09-11 07-20

Lora27 rašė: Sveiki,
Mažučiam UABe (direktorius, buhalterė, vadybininkas ir pardavėjas) susirgo direktorius. Jis vienintelis akcininkas. Ligos metu jį vaduos vadybininkas.
Kieno vardu reikia rašyti įsakymą dėl pavadavimo? Ir kas jį pasirašys?
Ačiū.

Tai kaip ir buvo - įsakymas direktoriaus, o pasirašo tas, kas paskirtas pavaduojančiu jį.
C
CoIop 3985
2011-05-06 17:01 CoIop 2011-09-11 07-20

Lora27 rašė: Sveiki,
Mažučiam UABe (direktorius, buhalterė, vadybininkas ir pardavėjas) susirgo direktorius. Jis vienintelis akcininkas. Ligos metu jį vaduos vadybininkas.
Kieno vardu reikia rašyti įsakymą dėl pavadavimo? Ir kas jį pasirašys?
Ačiū.


Linkime direktoriui pasveikti :) smile
Lora27 Lora27 532
2011-05-06 18:35 Lora27
Ačiū, perduosiu linkėjimus smile
Z
zodiakas 2831
2011-05-10 09:48 zodiakas
Kaip surašyti direktoriaus įsakymą dėl įmonėje nustatyto IT vertės?
batukas batukas 3281
2011-05-10 10:21 batukas
Imetu pavyzdi. isakymas.doc
Z
zodiakas 2831
2011-05-10 10:33 zodiakas
Didelis ačiū
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui