Tininga
49943
#1021530 2012-01-18 16:22 Tininga

nerra rašė:


Gal kas galite pasidalint siandienine isakymo forma, prasau


Šiame dokumente, žr. priedus, rasite visų įstaigoje reikalingų dokumentų formas.

Dokumentų rengimo taisyklės


nerra
119
#1021533 2012-01-18 16:28 nerra
Aciu Tininga, tu tikras auksas smile

Raskilla
66
#1021704 2012-01-19 10:01 Raskilla
Sveiki, gal kas turite įsakymą kai išleidžiama į dekretą pagal darbuotojo prašymą?

Tininga
49943
#1021707 2012-01-19 10:04 Tininga

Raskilla rašė:


Sveiki, gal kas turite įsakymą kai išleidžiama į dekretą pagal darbuotojo prašymą?

Į "dekretą" išleidžiama ne pagal darbuotojo prašymą, o pagal nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą. Įsakymas net nereikalingas, nebent mėgstate popierizmą smile

Jei prašo suteikti atostogas vaikui prižiūrėti, tai pakanka parašyti paprastai: "Atsižvelgdamas į tokio ir tokio asmens prašymą, suteikiu vaiko priežiūros atostogas nuo ... iki...."


Raskilla
66
#1021716 2012-01-19 10:12 Raskilla
O tai kaip apiforminti asmenį, kad išeina nėštumo gimdymo atostogų?

Tininga
49943
#1021717 2012-01-19 10:15 Tininga

Raskilla rašė:


O tai kaip apiforminti asmenį, kad išeina nėštumo gimdymo atostogų?

O kaip "apiforminate" susirgusį žmogų? Irgi rašote įsakymą?
Išties, jei jau taip norisi, galima įsakymą ir surašyti: "Atsižvelgiant į tokį ir tokį Nėštumo ir gimdymo pažymėjimą, darbuotojai xxx suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos nuo ... iki ... "



Alina55
11033
#1021719 2012-01-19 10:16 Alina55

Raskilla rašė:

O tai kaip apiforminti asmenį, kad išeina nėštumo gimdymo atostogų?


Pagal nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą, na, kaip ir darbuotojui sergant, tik darbdavys nemoka už 2 k. d.


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Raskilla
66
#1021729 2012-01-19 10:26 Raskilla
Tai jei moteris nori išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų juk turi darbovietėje parašyti prašymą ar ne, kaip suprantu įmonė neturi rašyti įsakymo, o buhalteris turi apiforminti? Ar gerai supratau?

Tininga
49943
#1021738 2012-01-19 10:32 Tininga

Raskilla rašė:


Tai jei moteris nori išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų juk turi darbovietėje parašyti prašymą ar ne, kaip suprantu įmonė neturi rašyti įsakymo, o buhalteris turi apiforminti? Ar gerai supratau?


O kam gi tas prašymas? Buhalteris pamatys N/g pažymėjimą, pateiks NP-SD, o informacijos paskleidimas vyksta pagal jūsų įmonės tvarką. Turbūt jums žinoma jos padėtis ir preliminari šių atostogų pradžia?


Alina55
11033
#1021742 2012-01-19 10:37 Alina55

Raskilla rašė:


Tai jei moteris nori išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų juk turi darbovietėje parašyti prašymą ar ne, kaip suprantu įmonė neturi rašyti įsakymo, o buhalteris turi apiforminti? Ar gerai supratau?


Gal Jūs maišote nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį su vaiko priežiūros atostogomis?


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Raskilla
66
#1021757 2012-01-19 10:47 Raskilla
ne ne nemaišau, dabar moteris yra atostogose ir nuo rytojaus turi išeiti atostogų, tai supratau ji pateiks iš gydytojos tą lapą, kad išeina nėštumo ir gimdymo atostogų, o buhalteris toliau tvarkosi

Tininga
49943
#1021759 2012-01-19 10:47 Tininga

Raskilla rašė:


ne ne nemaišau, dabar moteris yra atostogose ir nuo rytojaus turi išeiti atostogų, tai supratau ji pateiks iš gydytojos tą lapą, kad išeina nėštumo ir gimdymo atostogų, o buhalteris toliau tvarkosi

Gali būti, kad net nepateiks. Juk išduodamas elektroninis pažymėjimas. smile



Raskilla
66
#1021784 2012-01-19 11:02 Raskilla
Ačiū už išaiškinimą.

KJurate
6603
#1023028 2012-01-23 13:45 KJurate
Gal kas turite ar žinote kur čia rasti būtinų įsakymų sąraša, veiklos pradžioje...

Mokymasis – tai patirtis. Visa kita – tik informacija. A. Einšteinas
861296231

klem
4016
#1023096 2012-01-23 15:34 klem
Kažkurioje temoje (gal UAB steigimo?) buvo išvardinta viskas, ką reikia turėti veiklos pradžioje, ganėtinai daug punktų smile
Kažkaip man šviečia, kad ten buvo ir įsakymai išvardinti smile
Bet nžn kaip rasti...

Protingai patylėti irgi menas.

KJurate
6603
#1023114 2012-01-23 15:45 KJurate
Jau baigiu pati susirašyti :) pagal savo sugedimo laipsnį :)

Mokymasis – tai patirtis. Visa kita – tik informacija. A. Einšteinas
861296231

zodiakas
2831
#1026818 2012-02-01 11:46 zodiakas
Įsakymo dėl atostogų kada reikėjo rašyti ar dar gruodžio mėn ar sausį jei ėjo atostogų nuo 2012.sausio 2 dienos?

Elste
27038
#1026822 2012-02-01 11:50 Elste

zodiakas rašė:


Įsakymo dėl atostogų kada reikėjo rašyti ar dar gruodžio mėn ar sausį jei ėjo atostogų nuo 2012.sausio 2 dienos?


bent jau prieš tris dienas išeinant atostogų rašomas įsakymas ir apmokama už jas. Taigi, turėjo būti parašytas įsakymas ir apmokėta iki gruodžio 30 d.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

zodiakas
2831
#1026827 2012-02-01 11:55 zodiakas
Jo, įsakymas tai parašytas gerai, o apmokėta tai sausio 2 kai jau išėjo atostogųNa bet gal nieko nebus.
Dar turiu vieną prašymą.įMONĖJE BUVO SURAŠYTAS ĮSAKYMAS KAD NUO LAPKRIČIO MĖN KURO SUNAUDOJIMO NORMĄ DIDINTI 10 PROC.Bet vadovas liepė didinti tik nuo gruodžio mėn.Kaip jį parašyti?

Elste
27038
#1026829 2012-02-01 11:58 Elste

zodiakas rašė:


Jo, įsakymas tai parašytas gerai, o apmokėta tai sausio 2 kai jau išėjo atostogųNa bet gal nieko nebus.
Dar turiu vieną prašymą.įMONĖJE BUVO SURAŠYTAS ĮSAKYMAS KAD NUO LAPKRIČIO MĖN KURO SUNAUDOJIMO NORMĄ DIDINTI 10 PROC.Bet vadovas liepė didinti tik nuo gruodžio mėn.Kaip jį parašyti?


tai reikia perrašyti tą įsakymą, ir parašyti, kad ne nuo lapkričio mėnesio, o nuo gruodžio 1 d. didinama


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis