Įsakymai
Tininga
50021
2012-03-22 10:54
Tininga
veju_ne rašė:
Ar gali darbuotojas iseiti savo noru is darbo per apmokamas atostogas ne paskutine diena? Atostoginiai jau ismoketi o nori iseiti dar likus kelioms dienoms iki atostogu galo?
Gali. Atostogas nutrauksite, atostoginiai virs kompensacija.
veju_ne rašė:
Ar gali darbuotojas iseiti savo noru is darbo per apmokamas atostogas ne paskutine diena? Atostoginiai jau ismoketi o nori iseiti dar likus kelioms dienoms iki atostogu galo?
Viktorijos
47
2012-03-22 11:50
Viktorijos
Laba diena! Yra įsakymas su kuriuo padalinių vadovai turi susipažinti pasirašytinai. Kaip elgtis pasikeitus vienam iš padalinių vadovų: duoti jam pasirašyti po įsakymu, kuris buvo parašytas jam dar nedirbant? Ačiū už patarimus.
Tininga
50021
2012-03-22 11:54
Tininga
Viktorijos rašė:
Laba diena! Yra įsakymas su kuriuo padalinių vadovai turi susipažinti pasirašytinai. Kaip elgtis pasikeitus vienam iš padalinių vadovų: duoti jam pasirašyti po įsakymu, kuris buvo parašytas jam dar nedirbant? Ačiū už patarimus.
Taip. Parašo "Susipažinau / data / parašas". 
Viktorijos rašė:
Laba diena! Yra įsakymas su kuriuo padalinių vadovai turi susipažinti pasirašytinai. Kaip elgtis pasikeitus vienam iš padalinių vadovų: duoti jam pasirašyti po įsakymu, kuris buvo parašytas jam dar nedirbant? Ačiū už patarimus.
Elste
27287
2012-03-22 11:56
Elste
Viktorijos rašė:
Laba diena! Yra įsakymas su kuriuo padalinių vadovai turi susipažinti pasirašytinai. Kaip elgtis pasikeitus vienam iš padalinių vadovų: duoti jam pasirašyti po įsakymu, kuris buvo parašytas jam dar nedirbant? Ačiū už patarimus.
Taip. Atėjęs naujai dirbti darbuotojas juk supažindinamas su darbo tvarkos taisyklėmis, kurios buvo patvirtinos kai jis dar nedirbo, ir su pareigine anksčiau paruošta, ir su darbų saugos instrukcijomis taip pat. Tai lygiai tas pats ir su įsakymais, kuriais nustatoma kažkokia tvarka, liečia jo darbo atlikimą, tai ir susipažįsta psirašytinai.
Tokių įsakymų aš pasidariusi sąrašą, katrie darbuotojai su kuo turi būti supažindinti ir, naujai priimtą darbuotoją pažindinu ir su instrukcijom visokiom, ir su įsakymais, kurie budo parašyti ir prieš 5-7 metus, bet jais nustatyta tvarka aktuali šiandien.
Viktorijos rašė:
Laba diena! Yra įsakymas su kuriuo padalinių vadovai turi susipažinti pasirašytinai. Kaip elgtis pasikeitus vienam iš padalinių vadovų: duoti jam pasirašyti po įsakymu, kuris buvo parašytas jam dar nedirbant? Ačiū už patarimus.
Taip. Atėjęs naujai dirbti darbuotojas juk supažindinamas su darbo tvarkos taisyklėmis, kurios buvo patvirtinos kai jis dar nedirbo, ir su pareigine anksčiau paruošta, ir su darbų saugos instrukcijomis taip pat. Tai lygiai tas pats ir su įsakymais, kuriais nustatoma kažkokia tvarka, liečia jo darbo atlikimą, tai ir susipažįsta psirašytinai.
Tokių įsakymų aš pasidariusi sąrašą, katrie darbuotojai su kuo turi būti supažindinti ir, naujai priimtą darbuotoją pažindinu ir su instrukcijom visokiom, ir su įsakymais, kurie budo parašyti ir prieš 5-7 metus, bet jais nustatyta tvarka aktuali šiandien.
Viktorijos
47
2012-03-22 12:25
Viktorijos
O kaip dėl to įsakymo: darbuotojas dirbo 1,25 et., o dabar nori dirbti 1,00 et. Kaip tinkamai suformuluoti įsakymą?
A
2012-03-22 12:28
Alina55
Viktorijos rašė:
O kaip dėl to įsakymo: darbuotojas dirbo 1,25 et., o dabar nori dirbti 1,00 et. Kaip tinkamai suformuluoti įsakymą?
Darbuotojas rašo prašymą, leisti dirbti 8 val. trukmės d. d., 5 d. d., 40 val. trukmės darbo savaitę, o Jūs, tuo pagrindu, rašote įsakymą.
Viktorijos rašė:
O kaip dėl to įsakymo: darbuotojas dirbo 1,25 et., o dabar nori dirbti 1,00 et. Kaip tinkamai suformuluoti įsakymą?
Darbuotojas rašo prašymą, leisti dirbti 8 val. trukmės d. d., 5 d. d., 40 val. trukmės darbo savaitę, o Jūs, tuo pagrindu, rašote įsakymą.
Viktorijos
47
2012-03-22 12:41
Viktorijos
Alina55 rašė:
Viktorijos rašė:
O kaip dėl to įsakymo: darbuotojas dirbo 1,25 et., o dabar nori dirbti 1,00 et. Kaip tinkamai suformuluoti įsakymą?
Darbuotojas rašo prašymą, leisti dirbti 8 val. trukmės d. d., 5 d. d., 40 val. trukmės darbo savaitę, o Jūs, tuo pagrindu, rašote įsakymą.
Taip, aš tą suprantu, bet kaip tinkamai suformuluoti įsakymą?
Reminatis Vardenio Pavardenio prašymu, sumažinu darbo krūvį ar skiriu 1,00 et., ar dar kaip kitaip?
Alina55 rašė:
Viktorijos rašė:
O kaip dėl to įsakymo: darbuotojas dirbo 1,25 et., o dabar nori dirbti 1,00 et. Kaip tinkamai suformuluoti įsakymą?
Darbuotojas rašo prašymą, leisti dirbti 8 val. trukmės d. d., 5 d. d., 40 val. trukmės darbo savaitę, o Jūs, tuo pagrindu, rašote įsakymą.
Taip, aš tą suprantu, bet kaip tinkamai suformuluoti įsakymą?
Reminatis Vardenio Pavardenio prašymu, sumažinu darbo krūvį ar skiriu 1,00 et., ar dar kaip kitaip?
amadina22
19757
Elste
27287
2012-03-22 12:46
Elste
amadina22 rašė:
Dabar etatų nebėra, reikia nurodyti kiek valandų dirbs per savaitę.
ir kiek val, per dieną, ir kelių darbo dienų savaitė.
amadina22 rašė:
Dabar etatų nebėra, reikia nurodyti kiek valandų dirbs per savaitę.
ir kiek val, per dieną, ir kelių darbo dienų savaitė.
amadina22
19757
2012-03-22 12:51
amadina22
Elste rašė:
amadina22 rašė:
Dabar etatų nebėra, reikia nurodyti kiek valandų dirbs per savaitę.
ir kiek val, per dieną, ir kelių darbo dienų savaitė.
Na taip, bet kiek etatų darbo sutartyje nerašome.
Elste rašė:
amadina22 rašė:
Dabar etatų nebėra, reikia nurodyti kiek valandų dirbs per savaitę.
ir kiek val, per dieną, ir kelių darbo dienų savaitė.
Na taip, bet kiek etatų darbo sutartyje nerašome.
Elste
27287
2012-03-22 12:52
Elste
amadina22 rašė:
Elste rašė:
amadina22 rašė:
Dabar etatų nebėra, reikia nurodyti kiek valandų dirbs per savaitę.
ir kiek val, per dieną, ir kelių darbo dienų savaitė.
Na taip, bet kiek etatų darbo sutartyje nerašome.
žinoma nerašom, tokio žodžio iš vis neturi būti žodyne
aš papildžiau, ką tiksliai reiktų nurodyti DS.
amadina22 rašė:
Elste rašė:
amadina22 rašė:
Dabar etatų nebėra, reikia nurodyti kiek valandų dirbs per savaitę.
ir kiek val, per dieną, ir kelių darbo dienų savaitė.
Na taip, bet kiek etatų darbo sutartyje nerašome.
žinoma nerašom, tokio žodžio iš vis neturi būti žodyne
aš papildžiau, ką tiksliai reiktų nurodyti DS.
A
2012-03-22 12:54
Alina55
Viktorijos rašė: Taip, aš tą suprantu, bet kaip tinkamai suformuluoti įsakymą?
Reminatis Vardenio Pavardenio prašymu, sumažinu darbo krūvį ar skiriu 1,00 et., ar dar kaip kitaip?
Atsižvelgdamas į sargo Vardo Vardenio 2012.00.00 prašymą, nuo 2012.04.01 leidžiu dirbti 8 val. trukmės d. d., 5 d. d., 40 val. trukmės darbo savaitę...
Viktorijos rašė: Taip, aš tą suprantu, bet kaip tinkamai suformuluoti įsakymą?
Reminatis Vardenio Pavardenio prašymu, sumažinu darbo krūvį ar skiriu 1,00 et., ar dar kaip kitaip?
Atsižvelgdamas į sargo Vardo Vardenio 2012.00.00 prašymą, nuo 2012.04.01 leidžiu dirbti 8 val. trukmės d. d., 5 d. d., 40 val. trukmės darbo savaitę...
amadina22
19757
2012-03-22 13:03
amadina22
Elste rašė:
žinoma nerašom, tokio žodžio iš vis neturi būti žodyne
aš papildžiau, ką tiksliai reiktų nurodyti DS.
Taip taip, jūs mums labai padedate, tik paklausi, ir atsakymas va.
Visos mergaitės labai šaunios patarėjos!
Elste rašė:
žinoma nerašom, tokio žodžio iš vis neturi būti žodyne
aš papildžiau, ką tiksliai reiktų nurodyti DS.
Taip taip, jūs mums labai padedate, tik paklausi, ir atsakymas va.
Visos mergaitės labai šaunios patarėjos!
Viktorijos
47
2012-03-22 13:17
Viktorijos
Esu neseniai įsidarbinusi biudžetinėje įstaigoje ir čia vis dar yra etatai ir etatų sąrašai, kurie derinami su savivaldybe.... 
Todėl taip labai ir prašau to įsakymo su etatais...
Ir ačiū už patarimus! ;)
Todėl taip labai ir prašau to įsakymo su etatais...
Ir ačiū už patarimus! ;)
Elste
27287
2012-03-22 13:41
Elste
Viktorijos rašė:
Esu neseniai įsidarbinusi biudžetinėje įstaigoje ir čia vis dar yra etatai ir etatų sąrašai, kurie derinami su savivaldybe.... Todėl taip labai ir prašau to įsakymo su etatais...
Ir ačiū už patarimus! ;)
na valstybinėse taip, ten dar tie etatai
tai jeigu dirbs visas 8 val. per dieną, tai reiškia pilnas etatas.
Viktorijos rašė:
Esu neseniai įsidarbinusi biudžetinėje įstaigoje ir čia vis dar yra etatai ir etatų sąrašai, kurie derinami su savivaldybe....
Todėl taip labai ir prašau to įsakymo su etatais...
Ir ačiū už patarimus! ;)
na valstybinėse taip, ten dar tie etatai
tai jeigu dirbs visas 8 val. per dieną, tai reiškia pilnas etatas.
B
2012-03-26 12:33
beklaidu
Laba diena,
Kai pasikeičia atsakingo darbuotojo pareigos, ar reikia perrašyti įsakymą dėl atsakingo už darbuotojų SSI paskyrimo?
Kai pasikeičia atsakingo darbuotojo pareigos, ar reikia perrašyti įsakymą dėl atsakingo už darbuotojų SSI paskyrimo?
Elste
27287
2012-03-26 12:42
Elste
beklaidu rašė:
Laba diena,
Kai pasikeičia atsakingo darbuotojo pareigos, ar reikia perrašyti įsakymą dėl atsakingo už darbuotojų SSI paskyrimo?
šiaip tai ne, juk tas pats asmuo lieka atsakingu už DSS (pagal vardą, pavardę).
beklaidu rašė:
Laba diena,
Kai pasikeičia atsakingo darbuotojo pareigos, ar reikia perrašyti įsakymą dėl atsakingo už darbuotojų SSI paskyrimo?
šiaip tai ne, juk tas pats asmuo lieka atsakingu už DSS (pagal vardą, pavardę).
B
2012-03-26 12:43
beklaidu
Elste rašė:
beklaidu rašė:
Laba diena,
Kai pasikeičia atsakingo darbuotojo pareigos, ar reikia perrašyti įsakymą dėl atsakingo už darbuotojų SSI paskyrimo?
šiaip tai ne, juk tas pats asmuo lieka atsakingu už DSS (pagal vardą, pavardę).
Ačiū, Elste
Elste rašė:
beklaidu rašė:
Laba diena,
Kai pasikeičia atsakingo darbuotojo pareigos, ar reikia perrašyti įsakymą dėl atsakingo už darbuotojų SSI paskyrimo?
šiaip tai ne, juk tas pats asmuo lieka atsakingu už DSS (pagal vardą, pavardę).
Ačiū, Elste
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui