Įsakymai

Įstatymuose būna numatoma, kokie dokumentai turi būti, o kas juos rašo, tikrai niekus nebūna parašyta.
Tai yra numatoma įmonės vidaus dokumentais, tvarkomis, pareignėse instrukcijose ir pan., kas ką daro, kas už ką atsako. Tai yra darbų pasidalijimas, pagal pareigas, kompetencijas ir pan.

ačiū Elste, tada žiūrėsim, kas aprašyta kituose įmonės dokumentuose (jeigu ten kas aprašyta :))

turiu kelis klausimus dėl įsakymų
1. įmonėj susirgo kasininkas, pavaduos direktorė, ar taip galima? kiti darbuotojai nekompetentingi pavaduoti kasininką, arba atostogauja, belieka direktorė. tokiu atveju rašyti įsakyma taip? "kasininko Jono Jonaičio nedarbingumo laikotarpiu nuo 2014-07-01 pavaduos Ponia direktorė" pasirašo ta pati ponia direktorė? o reikia direktore supažindinti su kasininko pareigybine instrukcija? ir dar ar įsakyme reikia nurodyti kad darbo užmokestis už pavadavimą nenumatomas?

2. gal kas galite užvesti ant kelio kaip skamba įsakymas dėl parašų ant KIO ir KPO? noriu pasirašyti įsakyma kad ant orderių pasirašys tik kasininkas

Laba diena.

Reikia Jūsų patarimo.
VŠĮ pirko IT, ir tuo metu nebuvo įdarbinti darbuotojai. IT įvedimo į eksploatacija akte komisijos nariais gali būti dalininkai ir savanoriai?

Laba diena

Darbuotojui surašytas įsakymas dėl automobilio naudojimo, kuro ir remonto bei kitų išlaidų pildymą. Kadangi tas vairuotojas negali važiuoti vadovas liepė kitam (kuriam nėra priskirtas tas automobilis) darbuotojui važiuoti.Kaip surašyti įsakymą tokiu atveju?

Sveiki,

pagelbekite, prasau. Yra isleistas isakymas del darbo ir poilsio laiko nustatymo. Darbuotojai turi susipazinti pasirasytinai su siuo isakymu, taciau darbuotoju yra nemazai.

Klausimas: ar galima ant firminio blanko atspausdinti kokia supazindinimo su isakymu registravimo kortele, kurioje kiekvienas darbuotojas gales pasirasyti? Ar butinai reikia ant pacio isakymo pasirasyti? Pakartosiu, kad darbuotoju yra ne vienas ir ne du...

Aš taip ir darau, nes kelios dešimtys ar šimtas parašų ant įsakymo nelabai kaip atrodys

Aciu labai:)
Cia gali buti laisva forma lentele kokia? Vardas/pavarde, pareigos, susipazindinimo data, parasas. Ar butu gerai?

Aš darau lentelę. Pavadinime stengiuosi kuo aiškiau įvardinti, kad būtų aišku, už ką tie darbuotojai pasirašo. Ta lentelė tampa įsakymo priedu. Įsakyme parašau, jog yra priedas "darbuotojų susipažinimo su įsakymu lapas".

Sakykite prasau, o jeigu isakyme nebuvo pazymeta kad yra "priedas"? Labai blogai? Perspausdinti isakyma nelabai gera ideja butu..

Nieko tokio. Aš tokiu būdu tik labiau susieju šiuos dokumentus. Bet esmė nuo to nesikeičia

Aciu labai:)

Sveiki. Direktorius nori pakelti atlyginimą darbuotojui nuo rugsėjo 1 d.. Įsakymų registravimo žurnale visi numeriai užimti, galima registruoti tik nuo rugsėjo 15 d. Ar galima rašyti įsakymą 2014-09-15 data, kad nuo rugsėjo 1 d. didinamas atlyginimas?

Jokiu būdu. Negana to, tas įsakymas turėjo būti parašytas vėliausiai rugpjūčio 1 d.

O kodėl ne rugpjūčio 31 d.?
Tai ką dabar daryt, registruoti įsakymą atgaline data, tik registracijos numeris bus su A raide?

Turite įspėti prieš 1 mėn.

Manau, kad teks kažkaip išsisukti rašant atgaline data. O ne 31 d. todėl, kad:

203 straipsnis. Pranešimas apie naujas darbo apmokėjimo sąlygas
Kad nustatomos naujos darbo apmokėjimo sąlygos (Kodekso 120 straipsnio 3 dalis), darbdavys turi raštu pranešti darbuotojams ne vėliau kaip prieš vieną mėnesį iki jų įsigaliojimo.

o tai dabar keičiantis MMA reikia įsakymo ar tik sutartis susitvarkyti?

Pakanka LRV nutarimo pagrindu susitvarkyti DS...

Tokiu atveju galima ir be įsakymo keisti DS, pagrindas - nutarimas.