spokas17
459
#1337737 2016-11-11 10:18 spokas17
Tininga , o kodėl ne personalo. Čia gi nieko bendra su įmonės veikla ?

Tininga
50079
2   #1337740 2016-11-11 10:24 Tininga

spokas17 rašė:


Tininga , o kodėl ne personalo. Čia gi nieko bendra su įmonės veikla ?

Personalo aš priskiriu tuos, kur kažką esminio tuo įsakymu padarome: pakeičiame darbo sutarties sąlygas - pareigas, darbo krūvį, darbo užmokestį, paskiriame priedą ir pan. Tai juk ilgojo saugojimo dokumentas.
O ar pavardę keičia įsakymas? Juk ne. Čia ko gero tik formalizuojame pavardės pakeitimą įmonės vidaus dokumentuose, programose ir pan.

Neteigiu kategoriškai, čia tik mano nuomonė. Nes aš ir įsakymo nerašyčiau. smile



Saule65
1697
#1344359 2017-01-05 14:32 Saule65
Vadovas skiria priedą pardavėjoms už apyvartą. Ar galima paprastai rašyti, kad skirti tokį tai priedą prie gruodžio mėn. atlyginimo, t.y. daugiau nieko nenurodant?
ir ar tas priedas skaičiuojant atostoginius įsiskaičiuos visas į vidurkį?
ačiū labai.

Tininga
50079
#1344360 2017-01-05 14:33 Tininga

Saule65 rašė:


Vadovas skiria priedą pardavėjoms už apyvartą. Ar galima paprastai rašyti, kad skirti tokį tai priedą prie gruodžio mėn. atlyginimo, t.y. daugiau nieko nenurodant?
ir ar tas priedas skaičiuojant atostoginius įsiskaičiuos visas į vidurkį?
ačiū labai.

Taip, galima. Priedas į VDU bus įtraukiamas visas.



Saule65
1697
#1344371 2017-01-05 14:49 Saule65
ačiū Jums kaip visada Tininga. smile


Filippova
1475
#1346695 2017-01-23 10:08 Filippova

Tininga rašė:



niamniam rašė:


O gal maždaug žinte kaip surašyti darbuotojams įsakymą dėl darbo užmokesčio didinimo ar pakeitimo nežinau kaip tiksliai reikėtų.Failuose seni yra , tik ar dar tinka


Pirmiausia - pranešimas apie DU keitimą. Darbuotojų sutikimas. Tada įsakymas: nuo tada ir tada nustatomas toks DU. Tuo pagrindu keičiamos darbo sutartys.


Sveiki, mums irgi tapo aktualu - VISAM kolektyvui didinamas DU (10 proc. prie bazinės algos). Ar BŪTINA rašyti DS pakeitimus? Ar užtenka tik įsakymo, ant kurio pasirašys visi darbuotojai? Ačiū

Tininga
50079
#1346700 2017-01-23 10:14 Tininga

Filippova rašė:


Sveiki, mums irgi tapo aktualu - VISAM kolektyvui didinamas DU (10 proc. prie bazinės algos). Ar BŪTINA rašyti DS pakeitimus? Ar užtenka tik įsakymo, ant kurio pasirašys visi darbuotojai? Ačiū

Būtina daryti pakeitimus.



Filippova
1475
1   #1346717 2017-01-23 10:38 Filippova

Tininga rašė:



Filippova rašė:


Sveiki, mums irgi tapo aktualu - VISAM kolektyvui didinamas DU (10 proc. prie bazinės algos). Ar BŪTINA rašyti DS pakeitimus? Ar užtenka tik įsakymo, ant kurio pasirašys visi darbuotojai? Ačiū

Būtina daryti pakeitimus.



Ačiū, ne pirmą kartą padedat smile

Tabeliss
1524
#1346733 2017-01-23 11:03 Tabeliss
dar norėčiau paklausti ar prie personalo įsakymų segam priėmimus, atleidimus, visus pakeitimus ir atostogas? ar atostogas atskirai?

Tininga
50079
1   #1346734 2017-01-23 11:04 Tininga

Tabeliss rašė:


dar norėčiau paklausti ar prie personalo įsakymų segam priėmimus, atleidimus, visus pakeitimus ir atostogas? ar atostogas atskirai?

Atostogos atskirai. Skirstome pagal saugojimo terminą.



Tess
20329
#1348982 2017-02-09 10:15 Tess
Gal kas turite įsakymą, kai darbuotojas dirba savaitgaliais, bet nenori dvigubo apmokėjimo ir prašo pridėti papildomą dieną prie jo kasmetinių atostogų? smile

Tininga
50079
1   #1348984 2017-02-09 10:21 Tininga

Tess rašė:


Gal kas turite įsakymą, kai darbuotojas dirba savaitgaliais, bet nenori dvigubo apmokėjimo ir prašo pridėti papildomą dieną prie jo kasmetinių atostogų? smile

Aš rašau taip: darbuotojo pageidavimu, darbas poilsio dieną kompensuojamas suteikiant papildomą poilsio dieną, kuri pridedama prie atostogų.



Tess
20329
#1348988 2017-02-09 10:25 Tess
O nerašote kurį būtent diena, turiu omeny datą?
Direktorius dažnai iš komandiruotės grįžta savaitgaliais, tai nori, kad visos dienos būtų pridedamos prie atostogų.

Tininga
50079
#1348990 2017-02-09 10:27 Tininga

Tess rašė:


O nerašote kurį būtent diena, turiu omeny datą?
Direktorius dažnai iš komandiruotės grįžta savaitgaliais, tai nori, kad visos dienos būtų pridedamos prie atostogų.

Jei ta data yra žinoma - tai galima ir parašyti. Bet nejaugi žinote, kada jis atostogaus?



Tess
20329
#1348992 2017-02-09 10:32 Tess
Na ne, turėjau omeny, kad per mėnesį gavosi 2 dienos, kai grįžo iš komandiruotės savaitgalį. Ar reikia rašyti: Darbuotojo pageidavimu, darbas poilsio dienomis (2017-01-07, 2017-01-29) kompensuojamas suteikiant papildomą poilsio dieną, kuri pridedama prie atostogų. smile
Kitą mėnesį vėl bus gal viena diena, o gal 3.


Tininga
50079
1   #1348993 2017-02-09 10:36 Tininga

Tess rašė:


Na ne, turėjau omeny, kad per mėnesį gavosi 2 dienos, kai grįžo iš komandiruotės savaitgalį. Ar reikia rašyti: Darbuotojo pageidavimu, darbas poilsio dienomis (2017-01-07, 2017-01-29) kompensuojamas suteikiant papildomą poilsio dieną, kuri pridedama prie atostogų. smile
Kitą mėnesį vėl bus gal viena diena, o gal 3.

Tai jo, taip aiškiau būtų.



Rasute
662
#1350643 2017-02-24 16:24 Rasute

Tininga rašė:



Tess rašė:


Na ne, turėjau omeny, kad per mėnesį gavosi 2 dienos, kai grįžo iš komandiruotės savaitgalį. Ar reikia rašyti: Darbuotojo pageidavimu, darbas poilsio dienomis (2017-01-07, 2017-01-29) kompensuojamas suteikiant papildomą poilsio dieną, kuri pridedama prie atostogų. smile
Kitą mėnesį vėl bus gal viena diena, o gal 3.

Tai jo, taip aiškiau būtų.



Kodekse pgl. 194 str. 1 dalį:
"Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio,....."
O tai grafikas sudaroma prieš mėnesiui prasidedant. Ir jeigu ten numatytos tos darbo dienos savaitgalį, o kažkurią darbo dieną numatytą poilsio diena. Tai kaip tuomet? vistiek dvigubai?

Tininga
50079
#1350648 2017-02-24 16:28 Tininga
Čia dar reikia pažiūrėti, kas darbo sutartyje numatyta smile


Miolanda
24
#1357466 2017-05-07 17:45 Miolanda
Sveiki, ar gali direktoriaus pavaduotoja atliekanti direktoriaus funkcijas direktoriaus komandiruotes metu pasirasyti isakyma, kuriame ji pati siunciama i seminara? Ar turi laukti griztancio direktoriaus, kad jis pasirasytu?

names
2566
#1361573 2017-06-19 09:50 names
Laba diena. Direktorius liepia surašyti įsakymą kad jei darbuotojas į komandiruotę važiuoja savo transportu įmonė neapmoka.(Autobusu įmonės nevažiuoja, nes nepatogu). Kaip maždaug surašyti. Žinau pagal DK mes turim apmokėti, bet čia yra darbuotojų kaprizai ar kaip ten pasakyti.Jie žiūri kur patogiau.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-01-01
215.09 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Kultūringai, VšĮ
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Veiverių g. 9B-62
2015 - 2021 2018 - 2022
OKTAVA FILMS, VšĮ - -
LABDAROS IR PARAMOS FONDAS JAUNŲJŲ TALENTŲ PARAMOS FONDAS - -
Lenmara, MB
Vilnius Gurelių g. 99
- 2022 - 2022
Inhesta, MB - -
Saugos skėtis, UAB
Vilniaus r. sav. Palubėlių k. 7
- 2018 - 2022
HAPPY VILNIUS, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Vytauto Žalakevičiaus g. 29-14
2015 - 2021 2018 - 2022
Kodo bitės, UAB
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. sav. teritorija
2015 - 2021 2018 - 2022
Viešoji įstaiga Pramogų srautas
Panevėžio m. sav. Panevėžio m. Respublikos g. 47A-1
2015 - 2017 2018 - 2022
Lietuvos geležinkeliai Keleivių vežimo direkcijos darbuotojų profesinė sąjunga, AB
Įsruties g. 18-52, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 06220
- 2018 - 2019
MOBILE TECHNICS, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Gedimino pr. 45-4
2015 - 2020 2018 - 2022
Glob-EL, UAB
Klaipėda Pramonės g. 21
2021 - 2021 2021 - 2022
Statmava, UAB - -
Mirbela, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Apkasų g. 12A-12
2019 - 2021 2019 - 2022
Elfina LT, UAB
Ukmergės r. sav. Statikų k. Ramybės g. 4
2019 - 2019 2019 - 2022