Avatar
Tininga
42158
#1348990 2017-02-09 10:27 Tininga

Tess rašė:


O nerašote kurį būtent diena, turiu omeny datą?
Direktorius dažnai iš komandiruotės grįžta savaitgaliais, tai nori, kad visos dienos būtų pridedamos prie atostogų.

Jei ta data yra žinoma - tai galima ir parašyti. Bet nejaugi žinote, kada jis atostogaus?


Avatar
Tess
19491
#1348992 2017-02-09 10:32 Tess
Na ne, turėjau omeny, kad per mėnesį gavosi 2 dienos, kai grįžo iš komandiruotės savaitgalį. Ar reikia rašyti: Darbuotojo pageidavimu, darbas poilsio dienomis (2017-01-07, 2017-01-29) kompensuojamas suteikiant papildomą poilsio dieną, kuri pridedama prie atostogų. smile
Kitą mėnesį vėl bus gal viena diena, o gal 3.
Avatar
Tininga
42158
1   #1348993 2017-02-09 10:36 Tininga

Tess rašė:


Na ne, turėjau omeny, kad per mėnesį gavosi 2 dienos, kai grįžo iš komandiruotės savaitgalį. Ar reikia rašyti: Darbuotojo pageidavimu, darbas poilsio dienomis (2017-01-07, 2017-01-29) kompensuojamas suteikiant papildomą poilsio dieną, kuri pridedama prie atostogų. smile
Kitą mėnesį vėl bus gal viena diena, o gal 3.

Tai jo, taip aiškiau būtų.


Avatar
Rasute
541
#1350643 2017-02-24 16:24 Rasute

Tininga rašė:



Tess rašė:


Na ne, turėjau omeny, kad per mėnesį gavosi 2 dienos, kai grįžo iš komandiruotės savaitgalį. Ar reikia rašyti: Darbuotojo pageidavimu, darbas poilsio dienomis (2017-01-07, 2017-01-29) kompensuojamas suteikiant papildomą poilsio dieną, kuri pridedama prie atostogų. smile
Kitą mėnesį vėl bus gal viena diena, o gal 3.

Tai jo, taip aiškiau būtų.



Kodekse pgl. 194 str. 1 dalį:
"Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio,....."
O tai grafikas sudaroma prieš mėnesiui prasidedant. Ir jeigu ten numatytos tos darbo dienos savaitgalį, o kažkurią darbo dieną numatytą poilsio diena. Tai kaip tuomet? vistiek dvigubai?
Avatar
Tininga
42158
#1350648 2017-02-24 16:28 Tininga
Čia dar reikia pažiūrėti, kas darbo sutartyje numatyta smile

Missing
Miolanda
5
#1357466 2017-05-07 17:45 Miolanda
Sveiki, ar gali direktoriaus pavaduotoja atliekanti direktoriaus funkcijas direktoriaus komandiruotes metu pasirasyti isakyma, kuriame ji pati siunciama i seminara? Ar turi laukti griztancio direktoriaus, kad jis pasirasytu?
Avatar
names
1973
#1361573 2017-06-19 09:50 names
Laba diena. Direktorius liepia surašyti įsakymą kad jei darbuotojas į komandiruotę važiuoja savo transportu įmonė neapmoka.(Autobusu įmonės nevažiuoja, nes nepatogu). Kaip maždaug surašyti. Žinau pagal DK mes turim apmokėti, bet čia yra darbuotojų kaprizai ar kaip ten pasakyti.Jie žiūri kur patogiau.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Šiuo metu lankosi 157 svečiai ir 1 nariai
Prisijungę nariai: Beatafinans