Tininga
49057
#1404657 2018-12-10 23:10 Tininga

Violate rašė:


Ar teisingai supratau: terminuota sutartis baigiasi "šiandien ir dabar" , t.y. darbuotoją galima atleisti, neatsižvelgiant į tai, kad jis turi nedarbingumą. Ar reikia įteikti (išsiųsti) perspėjimo lapelį?




Juk ką tik apie tai kalbėta... Negi sunku paskutines penkias žinutes paskaityti?


Egle26
781
#1418805 2019-12-10 08:59 Egle26

Zalia89 rašė:


su Šiuo reikalu viskas aišku, ačiū už priminimą dėl Sodros. Dar noriu pasikartoti, dėl terminuotos pratęsimo terminuotai, turiu tilpti į 2 metų laikotarpį, teisingai? smile


Labas rytas, o kokiu būdu (forma) pranešti sodrai, kad pratęsiama darbo sutartis ? O galima pratęsti savaitei, ar nesvarbu, svarbiausia, kad neviršyti 2 m. ?


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis