Mona123
2
#1407600 2019-01-23 15:50 Mona123
Sveiki,
norėjau pasiteirauti koks minimalus pagal darbo kodeksą išbandymo laiktaris?Ar jo išvis galima atsisakyti?
Ačiū už atsakymus

amadina22
19803
#1407650 2019-01-24 10:18 amadina22
36 straipsnis. Susitarimas dėl išbandymo
2. Išbandymo terminas negali būti ilgesnis negu trys mėnesiai, neskaitant laiko, kai darbuotojas nebuvo darbe dėl laikinojo nedarbingumo, atostogų ar kitų svarbių priežasčių. Pratęsti išbandymo laikotarpį darbo sutarties šalių susitarimu draudžiama.


Minimalus nenustatytas. Galima įdarbinti ir be išbandymo laikotarpio.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis